大西熱学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

教育体制はしっかりと整っている方だと思う。最初は先輩の下で色々教わり、しばらく経って独り立ちするような感じ。
人によってはずっとサブで先輩のサポートをして...続きを読む(全114文字)

お客様の既存のお客様と末長くお付き合いしてるようなな感じで仕事がなくなるようなことは無いと思うが、大きく発展はしていかないと思う。続きを読む(全65文字)

出張とかに行くと土曜日も出社することがあるので休めない。
暇な時はけっこう暇なので時期によってはライフワークバランスが良い時もある続きを読む(全65文字)

年功序列の会社で年を取るにつれて年収は上がるが、若いうちに年収アップは見込めない。
安定思考の人には向いていると思う。続きを読む(全59文字)

入社する前に配属予定だった部署とは違う部署で研修をしたりすることもある。
結果的には違う部署で良かったと感じる部分もある。続きを読む(全61文字)

装置自体は特殊でけっこう面白い。
装置や機械などをいじるのが好きな人はけっこう向いてると思う。
やりがいはそれなりに感じられる方だと思う。続きを読む(全69文字)

残業代でなんとか稼げたり、部署によっては出張があるので出張が多い部署だとけっこう稼げる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
人は入っても離職が多いです。平均年齢は高く従業員を食いつぶしていくスタイルなので当然かと
【気になること・改善したほうがいい点】
入った覚えの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
口先だけのやるやる状態です。まずフィードバックが返って来ません。コミュニケーションが取れない人が多くいます。OJTだけで他の方法での教育環境が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業多いです。残業が多いくせに支払われる残業代は上限があります。
以前はさらに少なかったと聞きます。若い人たちは入っても大半が1年持ちません。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)