この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりと整っている方だと思う。最初は先輩の下で色々教わり、しばらく経って独り立ちするような感じ。
人によってはずっとサブで先輩のサポートをして...続きを読む(全114文字)
株式会社大西熱学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大西熱学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大西熱学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりと整っている方だと思う。最初は先輩の下で色々教わり、しばらく経って独り立ちするような感じ。
人によってはずっとサブで先輩のサポートをして...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口先だけのやるやる状態です。まずフィードバックが返って来ません。コミュニケーションが取れない人が多くいます。OJTだけで他の方法での教育環境が...続きを読む(全179文字)
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お客様の既存のお客様と末長くお付き合いしてるようなな感じで仕事がなくなるようなことは無いと思うが、大きく発展はしていかないと思う。続きを読む(全65文字)
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出張とかに行くと土曜日も出社することがあるので休めない。
暇な時はけっこう暇なので時期によってはライフワークバランスが良い時もある続きを読む(全65文字)
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年功序列の会社で年を取るにつれて年収は上がるが、若いうちに年収アップは見込めない。
安定思考の人には向いていると思う。続きを読む(全59文字)
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入社する前に配属予定だった部署とは違う部署で研修をしたりすることもある。
結果的には違う部署で良かったと感じる部分もある。続きを読む(全61文字)
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装置自体は特殊でけっこう面白い。
装置や機械などをいじるのが好きな人はけっこう向いてると思う。
やりがいはそれなりに感じられる方だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人は入っても離職が多いです。平均年齢は高く従業員を食いつぶしていくスタイルなので当然かと
【気になること・改善したほうがいい点】
入った覚えの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業多いです。残業が多いくせに支払われる残業代は上限があります。
以前はさらに少なかったと聞きます。若い人たちは入っても大半が1年持ちません。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも、女性は働きやすい職場であると思います。女性は主に事務職がメインですが、残業もあまり無く休日もしっかりしている。ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、完全に部署によると思いますが、会社内での事務職系は、土日祝とカレンダー通りの休みを取ることができ、また平日もしっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社大西熱学 |
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フリガナ | オオニシネツガク |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 67億9381万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西康仁 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目19番9号 |
電話番号 | 03-5625-0024 |
URL | https://www.ohnishi.co.jp/ |
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