大西熱学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

教育体制はしっかりと整っている方だと思う。最初は先輩の下で色々教わり、しばらく経って独り立ちするような感じ。
人によってはずっとサブで先輩のサポートをし...続きを読む(全114文字)

残業代でなんとか稼げたり、部署によっては出張があるので出張が多い部署だとけっこう稼げる。続きを読む(全44文字)

装置自体は特殊でけっこう面白い。
装置や機械などをいじるのが好きな人はけっこう向いてると思う。
やりがいはそれなりに感じられる方だと思う。続きを読む(全69文字)

入社する前に配属予定だった部署とは違う部署で研修をしたりすることもある。
結果的には違う部署で良かったと感じる部分もある。続きを読む(全61文字)

お客様の既存のお客様と末長くお付き合いしてるようなな感じで仕事がなくなるようなことは無いと思うが、大きく発展はしていかないと思う。続きを読む(全65文字)

出張とかに行くと土曜日も出社することがあるので休めない。
暇な時はけっこう暇なので時期によってはライフワークバランスが良い時もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
人は入っても離職が多いです。平均年齢は高く従業員を食いつぶしていくスタイルなので当然かと
【気になること・改善したほうがいい点】
入った覚え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
口先だけのやるやる状態です。まずフィードバックが返って来ません。コミュニケーションが取れない人が多くいます。OJTだけで他の方法での教育環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業多いです。残業が多いくせに支払われる残業代は上限があります。
以前はさらに少なかったと聞きます。若い人たちは入っても大半が1年持ちません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面でも、女性は働きやすい職場であると思います。女性は主に事務職がメインですが、残業もあまり無く休日もしっかりしている。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
（長年働いて1年年収の何割）
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係の影響を受けやすい側面があると感じました。上司との関係性によって業務の進めやすさ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
離職率の高さを上手く誤魔化している
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に有能と言われる人が全くいない気がします。足の引っ張り合い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職時は比較的スムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の差が違う。時期的に仕方ない面もあるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が高い女性が多く、話やすく馴染みやすい。
仕事の内容がルーチンで頭を使わない。
残業がほとんどない
休みが多い。
部署は良い人が多い気...続きを読む(全546文字)