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株式会社熊谷組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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熊谷組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全24件中24件表示

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

給与面、やりがい(1人あたりの売り上げが大きいので仕事にやりがいを感じやすそうというところから)、人柄の良さ(周りのフォローが期待できる)の3点からとても...続きを読む(全86文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作ることに携わりたく入社を希望し、面接を2次まで受けて入社できた。研修は少し短く、すぐに現場配属となり、現場で見て覚えるということが多かった...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはほぼない。入社前の会社説明会や面接の際に社員の方からは風通しの良い環境であると伺った。実際入ってみて上司にたいして割とフラ...続きを読む(全127文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れはあると思うが、私はOJTの担当者ととことん合わなかった。基本的に指導せず、放置...続きを読む(全281文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は野球やバスケットボールの実業団チームを持っており、元気のいい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店勤務だ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】福利厚生を理由にされている社員の方が多い印象です。他の建設企業と比較しても充実しているといえます。続きを読む(全58文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみると、やりがいやモチベーションをもって働いている人が全くいな...続きを読む(全144文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、決まっていないことが多いように感じます。個人の裁量に任されているというイメージが拭えません。

ただ、入社前に親切な方は多いイメージだと思っ...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は残業も少なくいい会社なのではないかと思っていた。社風はとてもいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では所...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は設計と環境保全が特に好きだったので
ゼネコンだと設計業務も多いと聞き入社しました。実際のところ施工管理になると
図面を見る側、指示する...続きを読む(全193文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 MR・MS 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本的な終身雇用制度であり、古き良き時代の続く会社である。かつて、経営再建の中で、そういった部分が崩れてしまいましたが、今の時代に即した形が...続きを読む(全196文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は学校からの勧められて入社したが、入るまで感じが良い。現場に従事すると経験として様々事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面は手厚い思想があるが一旦経営困難になると盲目的に突っ走る恐れがある。
あのクラスのゼネコンの多聞にもれず、人材教育は体面上のみ。実際は現場で覚え...続きを読む(全176文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に堅い会社。技術集団として特に土木の技術力はある。同期のまとまりもあり落ち着いて仕事ができる環境。当時は同族企業で良くも悪くも、ガツガツしていない環...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏支社で建築の現場監督として5年ほど働きましたが、小さい現場でも人員を十分に配置していると思います。地方の工務店のように若いうちから一人でやらされる...続きを読む(全151文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージはスーパーゼネコンの後を追いかける勢いのある会社というイメージがあったが、入ってみると債務超過で首が回らない状態だった。債権放棄を経験し...続きを読む(全226文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・魅力はフラットな社風。人間的に魅力的な人が多い。あたりまえですが、全員が全員良い人というわけでもない。基本的にはやはり良い人は多かったと思います。
...続きを読む(全166文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 測量 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターンシップにて2か月間お世話になりました。
JV組織を構成した現場でしたが、同業他社と比較する機会にもなりました。
担当になって頂いた方は主に...続きを読む(全180文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

黒部の太陽に代表されるように歴史と風格のある会社。しかしながらその栄光に甘んじている感も否めない。過去の栄光にすがり、今を見つめることのできないない会社...続きを読む(全178文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは特にありません。
男性が多い職場なので、女性はアシストに徹するしかなかったですが、新卒だったので不満はなく、むしろ一から育てて...続きを読む(全161文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒で入社しましたので、特に感じたのが、体育会系か?と思っていたら、そのカラーも持ちながら、実際には非常にスマートで、技術士や博士号、修士号等を持っ...続きを読む(全221文字)

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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんといっても海外事業をやっていたことが魅力に感じた。しかし中身は伝統的で田舎の土建屋という感じで、残念ながらSophisticateされた印象はない。...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私としては、「大きなモノづくり」に関わりたいという想いからこの会社への入社を決めた。しかし、自分自身の中では同様の重工業などとの差別化ができていないまま...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた魅力は、TAIPEI101といった世界一高い建築物を施工しスーパーゼネコンに負けない技術力をもっていると思ったのが決めて。また、個人で現場見...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

準大手ゼネコンなのでかなりやりがいはあると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ダムなどに強く(黒部ダムなどの施工実績)堅実な公共インフラに携わってる。続きを読む(全36文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

準大手ゼネコンでは少なめだが、それでも建設業界では上位の高さ。続きを読む(全31文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

転勤の手当などが手厚いと思う。だがその分転勤は事務系でも多めな印象がある。続きを読む(全37文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

施工管理はかなり大変だと思われる。事務系はしっかり休みを取れる。続きを読む(全32文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はまだ整ってはないが、整えようという気概は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそれを使って復帰した人は一握りしかいな...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司、悪い上司は当たり前にいるが、良い上司にあたれば守ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れて...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良く、年功序列なので長くいればいるほど、居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、個人情報が安易に話されるの...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークは取りやすかった。時差出勤も豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れるが、理由を細かく報告しなければならな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司一人が人事権を持っているため、その上司に嫌われると社内には居づらい...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者から聞いていた内容と全く異なる現場です。人事から聞く内容は世間で言うホワイトですが、...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々が毎日使う、トイレやお風呂の研究、開発なので、自分が使うことを想像しながら業務ができて、非常にやりがいが持てると思った。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岩田地崎建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は歴史があり、保守的な考え方をしているが、内部の雰囲気は、比較的緩く、必要以上に堅苦しく縛られることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみて気づいたのは営業や設計との連携の密度の高さでした。企画段階から概算工事費の算出に関わる機会があり想像よりも上流の工程に踏み込む場...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点

入社を決めた理由は、住宅業界の中でも知名度やブランド力が高く、住宅の品質や性能に強みを持っている点に魅力を感じたからです。特に工場...続きを読む(全691文字)

この投稿でわかること
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループのため安定性がある。給与、福利厚生ともに優れており、大手と比較しても遜色がないため。また大手子会社であるため、裁量が広く...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がいい人だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や面接官は若い女性が多く良い人ですが、営業がしんどくなって人事に配属され...続きを読む(全104文字)

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住宅情報館株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己責任文化なのか、あまり干渉されないで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、1日出かけてていない人もいる。電話を...続きを読む(全85文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんが親切で面倒見も良く、とても幸せにやりがいを毎日感じ仕事をすることができました。とてもありがたいですし、今でも大切な思い出となっていま...続きを読む(全102文字)

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株式会社アサップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
となりにコンビニがある。
駅が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の内容はリップサービスのようなものです。
口コミサイト...続きを読む(全139文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,688人
売上高 4876億9800万円
決算月 3月
代表者 上田 真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.0歳
平均給与 917万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

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