ＩＨＩ検査計測の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

航空機エンジン、エネルギー、社会インフラ、産業機械など幅広い領域で巨大なプロジェクトに携わり、日本の技術力を世界に示すことに貢献できる。続きを読む(全68文字)

航空機エンジンやエネルギー分野で高い技術力を持つが、脱炭素社会に向けた技術転換と、収益安定化のための事業ポートフォリオの最適化が課題である。続きを読む(全70文字)

日本の重工業メーカーとして安定した水準の年収であり、技術職では専門性を重視する一方、伝統的な日本企業として年功序列的な側面も残る。続きを読む(全65文字)

独身寮、社宅、各種保険など充実した福利厚生が整備されており、大規模な工場や研究施設を拠点に安定した環境で働くことができる。続きを読む(全61文字)

航空機や大型インフラプロジェクトは納期が厳しく、繁忙期には負荷が高くなるものの、全社的な働き方改革により労働時間の適正化に努めている。続きを読む(全67文字)

全体的に、大企業グループの子会社としての側面も持ちつつ、具体的な社風は回答者の主観によって異なり得ます。続きを読む(全52文字)

オフィスワーク中心の部門ではフレックスタイム制度やテレワーク制度の導入が進められていて個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能であるとのことでした。続きを読む(全77文字)

IHIグループ全体の人材育成プログラムへの参加や外部講習受講の機会も豊富にあり自身の専門性を深く追求してキャリアを形成していくことが可能であるとのことでした。続きを読む(全79文字)

評価制度は個人の職務遂行能力と担当プロジェクトでの貢献度を総合的に評価する仕組みが導入されています。
特に難易度の高い検査・計測技術の習得や資格取得など...続きを読む(全107文字)

社会インフラの安全を支えたい、最先端の検査技術を習得したい、IHIグループの技術力に魅力を感じたといった強い使命感や技術への探求心を持って入社される方が多...続きを読む(全153文字)

社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)

堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)

「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)

面接では成長していきたいというチャレンジ精神を感じた続きを読む(全26文字)

選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)

理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)

「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)

とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)