ＩＨＩ検査計測の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全23件）

【ESの内容・テーマ】 当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、400文字まで） 、 志望動機を教えてください。（必須、400文字まで） 、入社後にやってみたい仕事について教えてください。（必須、400文字まで） 、自己PR、学生時代の取り組み【ES対策で行ったこと】この企業の新卒採用のページを熟読し、企業を理解し、他社との差別化を図った上でエントリーシートを書くようにしました。

【WEBテストの内容・科目】テストセンターで受けるSPI(言語、非言語、性格診断)【WEBテスト対策で行ったこと】本屋で購入した、参考書を何度も解き、不得意分野をなくしました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】WEB面接でした。面接官側のカメラは、５人移っている部屋全体が移されていたため、非言語的コミュニケーションによる情報量(面接官の表情の変化や、空気感)が感じ取りにくく、あまり緊張感のない面接でした。【当社に入社した場合に、どのような仕事をしたいか教えてください。】私は、貴社の営業の一員として、お客様に寄り添い、課題解決に貢献することでより良い社会の実現に貢献したいです。貴社が扱っている商品である検査・計測機器は、あらゆる企業のものつくりに欠かせない製品であると認識しています。そこで、お客様と貴社の架け橋となり、隠れているお客様のニーズをしっかりと把握し、貴社の技術者とも連携して新しい製品やサービスを提供していきたいと考えています。私は、学生時代のアルバイトで培ってきた、傾聴力及び発信力を通して、お客様や貴社の技術者と密にコミュニケーションをとり、提案できると考えています。私は、柔軟な姿勢で、現状に満足せずに常に挑戦し続けることを大切にしたいと考えています。【就職活動をするうえで、大切にしている考え・価値観は何ですか。】私が就職活動をするうえで、大切にしている価値観は、２つあります。一つ目は、「様々な産業を支え、社会の発展へ貢献したいという想い」を大切にしています。私は、豊かな産業・社会の発展を根底から支えたいと考えています。そこで、あらゆるものつくりに不可欠である計測機器業界に魅力を感じています。二つ目に、就職活動を行う私は、「会社の内外で良好な人間関係を築き、新しい価値を創出し続ける企業で働きたい」と考えています。アルバイトでは、お客様のニーズに耳を傾ける「傾聴力」を大切にし、有意義な情報提供を大切にしています。アルバイトを通して学生時代に培ってきた「傾聴力」及び「発信力」を大切にしたいと考え、営業の一員として活躍したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して、まず結論を述べてから、理由や根拠を話したことが評価されました。また、WEB面接で、表情が伝わりにくいと感じたので、表情やあいづちなどはいつもより大きく表現しました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温かい雰囲気の面接だったので、緊張せずに話したいことを伝えられました。逆質問の時間もあったので、聞きたいことを聞けました。【あなたが大切にしている考えや信念を教えてください。】私は日頃、「継続は力なり」という言葉を大切にして、常に行動しています。具体例として、二つのアルバイトとボランティア団体の活動があるにも関わらず、大学から、学業優秀賞を受賞しました。私は日ごろの勉強に対して以下を徹底していました。まず一つ目に、毎日必ず授業に出席し、疑問点はすぐに友人や教授に質問しました。また、二つ目に課題を作成する際には、授業内容のみならず様々な資料を参照し、多角的な視点から考察しました。三つ目としては、テスト前に、綿密な勉強計画を立てて丁寧に勉強し、一度も山を張らずに試験に臨んできました。今後もあらゆる課題や目標に対して、地道な努力を大切にして挑戦していきたいと考えています。【当社に興味を持った理由を教えてください。】わたしが御社に興味を持った理由は「検査計測技術に魅力を感じた」からです。特に、私が魅力を感じた理由は二つあります。第一に、「当たり前の生活」を根底から支える役割を担っているからです。つまり、検査計測が身の回りにあるあらゆる製品の状況を数字等で可視化し、品質・性能・安全性を担保するからです。私は、不自由のない日常生活を支えたいとの思いがあります。二つ目は、「技術の進歩に貢献し、あらゆる産業・社会の発展に寄与する」という役割に惹かれました。検査計測機器は様々な企業の研究開発部門で活用され、次世代の技術創出の一翼を担います。検査計測機器は新しい技術が、実際に社会に対して新しい「当たり前」を創出していくために欠かせないと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】しっかりと他社との差別化を図った上で、志望度を伝えることが大切であると感じました。また、質問に対して、一分半程度に簡潔にまとめて回答したことも評価されたように感じました。