サンエー・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教わる際は、基本OJTとなりますので、しっかりと現場感を見ながら、臨機応変な対応力も必要です。なので、入社し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度がクリア。
半期に一度、なぜこの評価なのかといった上長との面談もある。
たまに納得できない評価になることもあるが、全社で昇給率が決まっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普通に給与は良いかとおもいます。
賞与も年2回
１年目は少ないですが2年目は評価などでふえます。
これも、マスターの評価具合ですが。
個人売が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明確なジョブグレード制度があり、査定評価の面談がある。会社規定の書類や個人成績により、店長とマネージャーとの面談で昇給等話し合いができる。販売...続きを読む(全234文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーに気に入られるのは元気でハキハキした体育会系の人が多いように感じた
勤務時間はタイムカードでしっかり管理されていたので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給与は良い方だと思う。
ボーナスが年2回あるのもアパレルでは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力があっても会社、店舗、ブランドで大まかな評価がされるので売り上げをとってもボ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上場企業の割りにゆるい社風。ガツガツした感じはない。だから業績が落ちるのでしょう... 福利厚生はしっかりしている。水・金はノー残業デー。有給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大手なので、一般的なアパレル企業に比べると福利厚生などもしっかりしており、待遇面も安定はしている。ただ、給料は安く、また年齢給で、業績などでは...続きを読む(全234文字)

【良い点】
事業部は基本的に土日休み。アパレル業界の中では福利厚生もしっかりしてると思う。サービス残業などはない。
社員同士の仲も良く、新しいメンバーも受...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
給与形態が、本部も店舗も一緒。
本部社員も店舗スタッフと同じ給与のため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣社員の場合残業代はすべて出ます。私の勤めていた店舗では残業はあまりなかったのでもう少し残業があった方がいいと思っていました。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
会社業績もあり近年昇給はほとんどない。不調ブランドに異動になったりするとボーナスは数字に対...続きを読む(全159文字)

派遣社員だったので、スタート時の時給から仕事内容に応じて、契約更新の時に50円ずつ昇給がありました。
派遣会社もいつも同じところではなく、毎回面接して決...続きを読む(全171文字)

時代に合った好調なブランドを担当して業績を上げることにつきます。自己採点評価を上司が評価するシステムだが、賞与も含めて事業部(ブランド)の売上規模や利益の...続きを読む(全187文字)

以前はいきいきとして良い会社でした。上場後に会社の政策が変わり大企業的になっているようです。
昔の面影は今はあまりなくなっているかもしれません。守りに徹...続きを読む(全165文字)

会社はふつうに良かったです。ただ残業も多くサービス残業で気力がないと頑張れない仕事だと思います。ボーナスもすごくいいというわけでもなく好きでなければ続かな...続きを読む(全180文字)

給与は四大卒で5年勤めて19万程度ですが、そこから店頭で着用する服や自分の欲しい服を購入したぶんが天引きになるので実質は毎月15万ほどが手取りでした。
...続きを読む(全226文字)

大型予算の店長で賞与2回で年収400万〜
賞与は1.5ヶ月〜達成が高いと3ヶ月くらいは出ると思う。
毎月は年一回の昇級の際にけっていされる。その際は個...続きを読む(全193文字)

とにかく悪いです。賞与も左右されるので10万ない時もあります。
スキルアップは出来ますがそれが給与に反映されないです。。。。
やりやすさは店長にもよりま...続きを読む(全185文字)

提示される額はあくまでボーナスが満額支給された場合の年収で、業績に応じてボーナスはカットされるため、実際の年収は低くなることが多いです。個人評価は、ブラン...続きを読む(全164文字)

あるショップ店員として働いてたのですが、研修制度はしっかりしていると思う。
新卒で入ったが、給料は正直よくない。配属されたブランドによるが、好きなブラン...続きを読む(全210文字)

やりがいの代わりに学生アルバイト並みの給料。
好きなことを仕事にする代償と思えば苦にならない?
一人暮らしをするのはかなり厳しい。
皆お昼代を削って...続きを読む(全155文字)

給与も賞与も年々条件が悪くなっていた。99年ころは店長だと賞与100万あったが3分の1ほど。毎月商品を購入しないといけなく大型店店長でも手取り23万あるか...続きを読む(全177文字)

あまり昇給は望めない。賞与に関しても会社全体の業績、店舗業績が直に反映されるので、売れていないブランドだとかなり少ない。
キャリアパスは店頭から本部に...続きを読む(全151文字)