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株式会社サンエー・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンエー・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全112件) 2ページ目

株式会社サンエー・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエー・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンエー・インターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンエー・インターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

サンエー・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

サンエー・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンエー・インターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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112件中26〜50件表示

株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給もほとんどなく、収入に対してのモチベーションが全く上がりませんでした...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は固定給と歩合を掛け合わせたものが月給になってくるので、個人の営業成績がほとんど直接収入に繋がる職場なので、自分の営業力に自信がある人は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアが長い人は長いのでしっかり教育してくれる。福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人の言う事は絶対...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はボーナスの比重を減らし毎月の給与が安定している点は良いと感じる。
    店長以外は、売り上げが達成できなくても評価に左右されにくいので良いと思...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBOと毎月の振り返りシートで目標管理、進捗管理をしてくれるので、社会人一年目は目標達成意識をつけるのには良い。プロセスはしっかりしてるが販...続きを読む(全206文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フェミニン系ブランドで働いていたが
    おしゃれな人達が沢山いたのでとても刺激になった。
    女性が多く和気あいあいと働けたのはよかった。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はブランドビジネスが好調なこともあり、他のアパレル会社に比べ、給料、ボーナス共に高い方であったと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を教わる際は、基本OJTとなりますので、しっかりと現場感を見ながら、臨機応変な対応力も必要です。なので、入社...続きを読む(全179文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がクリア。
    半期に一度、なぜこの評価なのかといった上長との面談もある。
    たまに納得できない評価になることもあるが、全社で昇給率が決ま...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に給与は良いかとおもいます。
    賞与も年2回
    1年目は少ないですが2年目は評価などでふえます。
    これも、マスターの評価具合ですが。
    個人売...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確なジョブグレード制度があり、査定評価の面談がある。会社規定の書類や個人成績により、店長とマネージャーとの面談で昇給等話し合いができる。販...続きを読む(全234文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長やエリアマネージャーに気に入られるのは元気でハキハキした体育会系の人が多いように感じた
    勤務時間はタイムカードでしっかり管理されていたの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると給与は良い方だと思う。
    ボーナスが年2回あるのもアパレルでは良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の実力があっても会社、店舗、ブランドで大まかな評価がされるので売り上げをとっても...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 90代前半 男性 14年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業の割りにゆるい社風。ガツガツした感じはない。だから業績が落ちるのでしょう... 福利厚生はしっかりしている。水・金はノー残業デー。有...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、一般的なアパレル企業に比べると福利厚生などもしっかりしており、待遇面も安定はしている。ただ、給料は安く、また年齢給で、業績などで...続きを読む(全234文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部は基本的に土日休み。アパレル業界の中では福利厚生もしっかりしてると思う。サービス残業などはない。
    社員同士の仲も良く、新しいメンバーも...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている。
    【気になること・改善した方がいい点】
    給与形態が、本部も店舗も一緒。
    本部社員も店舗スタッフと同じ給与のた...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    派遣社員の場合残業代はすべて出ます。私の勤めていた店舗では残業はあまりなかったのでもう少し残業があった方がいいと思っていました。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社業績もあり近年昇給はほとんどない。不調ブランドに異動になったりするとボーナスは数字に...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    派遣社員だったので、スタート時の時給から仕事内容に応じて、契約更新の時に50円ずつ昇給がありました。
    派遣会社もいつも同じところではなく、毎回面接して...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    時代に合った好調なブランドを担当して業績を上げることにつきます。自己採点評価を上司が評価するシステムだが、賞与も含めて事業部(ブランド)の売上規模や利益...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

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    以前はいきいきとして良い会社でした。上場後に会社の政策が変わり大企業的になっているようです。
    昔の面影は今はあまりなくなっているかもしれません。守りに...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    会社はふつうに良かったです。ただ残業も多くサービス残業で気力がないと頑張れない仕事だと思います。ボーナスもすごくいいというわけでもなく好きでなければ続か...続きを読む(全180文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    給与は四大卒で5年勤めて19万程度ですが、そこから店頭で着用する服や自分の欲しい服を購入したぶんが天引きになるので実質は毎月15万ほどが手取りでした。
    ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドだったが、他社に興味が湧いたため転職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしで生活出来る給料ではなかった。社割を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容にやりがいを感じており、会社や職場環境に対して不満はありませんでした。しかし、結婚を機に家庭との両立を考えた際、当時の勤務形態では難...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
    クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化さ...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層によって、さまざまな研修が設けられています。例えば、新卒研修、フォロー研修、店長研修、マネジメント研修、フォローアップ研修などがあります...続きを読む(全167文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 24年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数が多いため、合わない場合異動で環境を変えられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりで人間関係のトラブルや悩みをも...続きを読む(全117文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 24年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客の基礎や店舗運営を学び、若くても上に立つ経験を積みやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当時はかなり多く、ワ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 24年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多数のブランドを扱っていたので、ブランドによって業績に波があっても補いあえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低価格帯で...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低いが、ボーナスは必ず出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長などにならない限り、昇給は基本ない。社販をしなければならない...続きを読む(全86文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の色は薄まっていており、若手でも早くに昇進可能。
    家族手当等の属人手当はなく、業績や成果に応じた報酬となり公平感がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客数に合わせて予算が高すぎるので、自分自身が接客で売上を取れても、給料は上がりません。
    ボーナスも低いです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はアパレル業界の中で安定していた方だと思う。生活の基盤をしっかり築けた。
    インセンティブというか日々の誠実な接客や店舗運営への貢献度が...続きを読む(全227文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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    株式会社トンボの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、場所も飲食店なども多くお昼は困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってOJTができない人がいる
    自分中心...続きを読む(全204文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、毎期提出する業務目標があるのですが、実績が芳しくなければ期首に作成した項目を修正できるのでなんとでもなります。
    【気になること・改...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目にコツコツと業務に取り組む人が多い印象でした。業務内容はデータ入力や事...続きを読む(全315文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりのボーナスなのに、年金給料を下げられるので、士気がさがります。
    まず、昇給は殆どないでしょう。続きを読む(全71文字)

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    サンエー・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンエー・インターナショナル
    フリガナ サンエーインターナショナル
    決算月 2月
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
    URL http://www.sanei.net/

    サンエー・インターナショナルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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