この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェミニン系ブランドで働いていたが
おしゃれな人達が沢山いたのでとても刺激になった。
女性が多く和気あいあいと働けたのはよかった。
【気になる...続きを読む(全193文字)
株式会社サンエー・インターナショナル 報酬UP
株式会社サンエー・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエー・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
フェミニン系ブランドで働いていたが
おしゃれな人達が沢山いたのでとても刺激になった。
女性が多く和気あいあいと働けたのはよかった。
【気になる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はブランドビジネスが好調なこともあり、他のアパレル会社に比べ、給料、ボーナス共に高い方であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教わる際は、基本OJTとなりますので、しっかりと現場感を見ながら、臨機応変な対応力も必要です。なので、入社し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がクリア。
半期に一度、なぜこの評価なのかといった上長との面談もある。
たまに納得できない評価になることもあるが、全社で昇給率が決まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通に給与は良いかとおもいます。
賞与も年2回
1年目は少ないですが2年目は評価などでふえます。
これも、マスターの評価具合ですが。
個人売が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
明確なジョブグレード制度があり、査定評価の面談がある。会社規定の書類や個人成績により、店長とマネージャーとの面談で昇給等話し合いができる。販売...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーに気に入られるのは元気でハキハキした体育会系の人が多いように感じた
勤務時間はタイムカードでしっかり管理されていたので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は良い方だと思う。
ボーナスが年2回あるのもアパレルでは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力があっても会社、店舗、ブランドで大まかな評価がされるので売り上げをとってもボ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業の割りにゆるい社風。ガツガツした感じはない。だから業績が落ちるのでしょう... 福利厚生はしっかりしている。水・金はノー残業デー。有給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手なので、一般的なアパレル企業に比べると福利厚生などもしっかりしており、待遇面も安定はしている。ただ、給料は安く、また年齢給で、業績などでは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業部は基本的に土日休み。アパレル業界の中では福利厚生もしっかりしてると思う。サービス残業などはない。
社員同士の仲も良く、新しいメンバーも受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
給与形態が、本部も店舗も一緒。
本部社員も店舗スタッフと同じ給与のため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員の場合残業代はすべて出ます。私の勤めていた店舗では残業はあまりなかったのでもう少し残業があった方がいいと思っていました。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
会社業績もあり近年昇給はほとんどない。不調ブランドに異動になったりするとボーナスは数字に対...続きを読む(全159文字)
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派遣社員だったので、スタート時の時給から仕事内容に応じて、契約更新の時に50円ずつ昇給がありました。
派遣会社もいつも同じところではなく、毎回面接して決...続きを読む(全171文字)
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時代に合った好調なブランドを担当して業績を上げることにつきます。自己採点評価を上司が評価するシステムだが、賞与も含めて事業部(ブランド)の売上規模や利益の...続きを読む(全187文字)
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以前はいきいきとして良い会社でした。上場後に会社の政策が変わり大企業的になっているようです。
昔の面影は今はあまりなくなっているかもしれません。守りに徹...続きを読む(全165文字)
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会社はふつうに良かったです。ただ残業も多くサービス残業で気力がないと頑張れない仕事だと思います。ボーナスもすごくいいというわけでもなく好きでなければ続かな...続きを読む(全180文字)
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給与は四大卒で5年勤めて19万程度ですが、そこから店頭で着用する服や自分の欲しい服を購入したぶんが天引きになるので実質は毎月15万ほどが手取りでした。
...続きを読む(全226文字)
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大型予算の店長で賞与2回で年収400万〜
賞与は1.5ヶ月〜達成が高いと3ヶ月くらいは出ると思う。
毎月は年一回の昇級の際にけっていされる。その際は個...続きを読む(全193文字)
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とにかく悪いです。賞与も左右されるので10万ない時もあります。
スキルアップは出来ますがそれが給与に反映されないです。。。。
やりやすさは店長にもよりま...続きを読む(全185文字)
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提示される額はあくまでボーナスが満額支給された場合の年収で、業績に応じてボーナスはカットされるため、実際の年収は低くなることが多いです。個人評価は、ブラン...続きを読む(全164文字)
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あるショップ店員として働いてたのですが、研修制度はしっかりしていると思う。
新卒で入ったが、給料は正直よくない。配属されたブランドによるが、好きなブラン...続きを読む(全210文字)
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やりがいの代わりに学生アルバイト並みの給料。
好きなことを仕事にする代償と思えば苦にならない?
一人暮らしをするのはかなり厳しい。
皆お昼代を削って...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前は有名なアパレルブランドで働けることへの喜びや、安くでブランドの服を買い取れることがメリットだと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スタッフはとても仲が良くて、同年代や趣味の合う人も多いので辞めたくない。プライベートも仲良くできるので楽しいし相談もしやすい。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
希望すれば、職場環境や自身の課題について、勤務先の店長以外にもエリアマネージャー等に相談ができます。とても頼りになるので安心できました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退社して、カフェで仕事して、家帰ってご飯食べて寝て、出勤してと
常に働いてる人もいました。
これは改善点ですね。人によっては残業せず帰ってる人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出産や結婚で、パートで働き直してるひとがいて、臨機応変に対応されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは男女問わず平...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
めちゃぶりされるから、力はつくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有されなくて、あちこちのコネクションで仕事が進まない。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家の事情で
【気になること・改善したほうがいい点】
全く未経験なことを確認もされず、行きなり当然のように振られる
改善してくれてると思うが
5...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかりと休日はとれる。きちんとしたシフト調整はしていたが、有給休暇の取得が難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務の方とのコミニュケーションもあり、よく相談にのってもらいました。
店舗によってかもしれませんが、月一でミーティングをし親交を深めていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社サンエー・インターナショナル |
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フリガナ | サンエーインターナショナル |
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