回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大型予算の店長で賞与2回で年収400万〜
賞与は1.5ヶ月〜達成が高いと3ヶ月くらいは出ると思う。
毎月は年一回の昇級の際にけっていされる。その際は...続きを読む(全193文字)
株式会社サンエー・インターナショナル
株式会社サンエー・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエー・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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大型予算の店長で賞与2回で年収400万〜
賞与は1.5ヶ月〜達成が高いと3ヶ月くらいは出ると思う。
毎月は年一回の昇級の際にけっていされる。その際は...続きを読む(全193文字)
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とにかく悪いです。賞与も左右されるので10万ない時もあります。
スキルアップは出来ますがそれが給与に反映されないです。。。。
やりやすさは店長にもより...続きを読む(全185文字)
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提示される額はあくまでボーナスが満額支給された場合の年収で、業績に応じてボーナスはカットされるため、実際の年収は低くなることが多いです。個人評価は、ブラ...続きを読む(全164文字)
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あるショップ店員として働いてたのですが、研修制度はしっかりしていると思う。
新卒で入ったが、給料は正直よくない。配属されたブランドによるが、好きなブラ...続きを読む(全210文字)
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やりがいの代わりに学生アルバイト並みの給料。
好きなことを仕事にする代償と思えば苦にならない?
一人暮らしをするのはかなり厳しい。
皆お昼代を削っ...続きを読む(全155文字)
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給与も賞与も年々条件が悪くなっていた。99年ころは店長だと賞与100万あったが3分の1ほど。毎月商品を購入しないといけなく大型店店長でも手取り23万ある...続きを読む(全177文字)
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あまり昇給は望めない。賞与に関しても会社全体の業績、店舗業績が直に反映されるので、売れていないブランドだとかなり少ない。
キャリアパスは店頭から本部...続きを読む(全151文字)
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役職昇格以外は基本昇給なし。
評価は基本全員一定の評価。
キャリア育成は海外赴任等一定の選考に当てはまれば、以後の昇格等に有利な面もみられる。
賞...続きを読む(全163文字)
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入社当時は30代前半で、400万を希望していましたが、正社員でしたので、ボーナスで変動は激しかったです。また本社勤務の企画でしたが、所属ブランドによって...続きを読む(全223文字)
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面接時には好きなブランドを聞かれ、基本的にそこに配属となります。
配属先からはほぼスタッフとのやり取りになり、あまり本社やエリアの人に逢う機会は無い。...続きを読む(全153文字)
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スタッフ同士仲がよく、アルバイトであっても、結果を出してさえいれば任せられる仕事も多く、やりがいがあります。ハードワークではありますが、雰囲気がゆるいの...続きを読む(全152文字)
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年齢に見合った給料は貰えていたと思う。もともとアパレル業界というのは、給料は全体的に安いといわれているが、人それぞれだとは思うが、全体的には業務の量に見...続きを読む(全160文字)
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給与もボーナスも低い。個人売りが良くてもブランド全体・会社全体の業績が悪い時期はボーナスは本当にお小遣い程度しかもらえません。本当にサンエーブランドが大...続きを読む(全163文字)
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毎月社販で洋服を3万程度は購入させられます。購入した洋服が店舗に無くなったら更に購入しなければなりません。一人暮らしをしていた為、極貧生活でした。賞与が...続きを読む(全205文字)
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毎月の売り上げがコンスタントに取れていればきちんと評価されます。
半月ごとに細かく目標を決めて、達成できれば基本給や賞与がアップするシステムがあります...続きを読む(全181文字)
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基本給は地域と学歴でちがってきます。残業見合手当があるのでどんなに残業しても変わりません。賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。一ヶ月分の基本給(...続きを読む(全156文字)
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毎月個人の売上目標を立てて達成度を測り、店舗の売上と合わせて昇給やボーナスに反映されます。
また、労働環境に満足しているか(勤務地が遠くないか、職場の...続きを読む(全153文字)
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ショップの店長クラスは店長手当が25000円つくのでありがたい。賞与に関しても業績が悪い時でもちゃんと年2回支給される。とくに業績にたいしての評価システ...続きを読む(全155文字)
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MBOシートという個人目標の管理シートと、MSBシートという上司評価のシートがあります。MBOは半期に一回なので一年で二回あり、目標に対し、数値化で達成...続きを読む(全432文字)
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月収は安いがアパレル業界でいえば普通の額だったと思う。新卒での入社だったのでそれも考えれば、業界的にはいい方なのかもしれない。賞与は基本給の半分以下だっ...続きを読む(全163文字)
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月のの給料は比較的に安いほうだと思います。
なかなか昇給しにくく、大きな昇給は役職につかなければ難しいと思います。
営業責任者レベルではなく、部長ク...続きを読む(全158文字)
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大きい会社なので福利厚生は整っている方だが、社員と非正規社員(アルバイト)の待遇の差が大きい。女性が多い職場なので、産休育休などを取る方も多くいるので長...続きを読む(全154文字)
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デザイナーで中途ではいりましたが、入社当時は新卒の販売員より給料が安く、非常に生活が厳しかったです。当時はデザイナーは役職手当という項目のもとアシスタン...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでした。
採用当初から社会人経験とやる気を評価してもらい、未経験でしたか、通常の時給より100円プラスのスタートにして頂きました。
また、...続きを読む(全163文字)
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年収としては、他の同業他社に比べると安いです。
評価制度としても完全に数字でした。
売り上げとしての日別、月別の目標に達しないとお叱りを受けるのは当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
好きなブランドだったが、他社に興味が湧いたため転職。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活出来る給料ではなかった。社割を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいを感じており、会社や職場環境に対して不満はありませんでした。しかし、結婚を機に家庭との両立を考えた際、当時の勤務形態では難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化さ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
階層によって、さまざまな研修が設けられています。例えば、新卒研修、フォロー研修、店長研修、マネジメント研修、フォローアップ研修などがあります...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗数が多いため、合わない場合異動で環境を変えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで人間関係のトラブルや悩みをも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客の基礎や店舗運営を学び、若くても上に立つ経験を積みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時はかなり多く、ワ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多数のブランドを扱っていたので、ブランドによって業績に波があっても補いあえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格帯で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は低いが、ボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などにならない限り、昇給は基本ない。社販をしなければならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列の色は薄まっていており、若手でも早くに昇進可能。
家族手当等の属人手当はなく、業績や成果に応じた報酬となり公平感がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客数に合わせて予算が高すぎるので、自分自身が接客で売上を取れても、給料は上がりません。
ボーナスも低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給はアパレル業界の中で安定していた方だと思う。生活の基盤をしっかり築けた。
インセンティブというか日々の誠実な接客や店舗運営への貢献度が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、場所も飲食店なども多くお昼は困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってOJTができない人がいる
自分中心...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点は、毎期提出する業務目標があるのですが、実績が芳しくなければ期首に作成した項目を修正できるのでなんとでもなります。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目にコツコツと業務に取り組む人が多い印象でした。業務内容はデータ入力や事...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのボーナスなのに、年金給料を下げられるので、士気がさがります。
まず、昇給は殆どないでしょう。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社サンエー・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | サンエーインターナショナル |
| 決算月 | 2月 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
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