プレアデスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社プレアデスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プレアデスの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

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プレアデスの本選考体験記(6件)

Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
あまり会社の情報がインターネット上にないため、社員の方に積極的にお話を聞き、企業研究を行いました。面接後に逆質問の時間を設けて下さるのでその時にしっかり気になる点や不安な点を聞くのがいいと思います。社員の方は優しい方ばかりなので、しっかり答えてくださります。人材紹介のビジネスモデルは一般的なものと変わりがないと思うので、インターネットなどで調べて理解しておく必要はあるかと思います。他の会社との違いを知るためにも、他の人材紹介の会社の企業研究も5~10社くらいは行いました。また、インターンシップに参加することで、仕事内容を少し体験することも出来るので、気になっている方は参加してみるといいと思います。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
選考通過者の内容を見る

公開日：2025年3月28日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
あまり会社の情報がインターネット上にないため、社員の方に積極的にお話を聞き、企業研究を行いました。面接後に逆質問の時間を設けて下さるのでその時にしっかり気になる点や不安な点を聞くのがいいと思います。社員の方は優しい方ばかりなので、しっかり答えてくださります。人材紹介のビジネスモデルは一般的なものと変わりがないと思うので、インターネットなどで調べて理解しておく必要はあるかと思います。他の会社との違いを知るためにも、他の人材紹介の会社の企業研究も5~10社くらいは行いました。また、インターンシップに参加することで、仕事内容を少し体験することも出来るので、気になっている方は参加してみるといいと思います。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
あまり会社の情報がインターネット上にないため、社員の方に積極的にお話を聞き、企業研究を行いました。面接後に逆質問の時間を設けて下さるのでその時にしっかり気になる点や不安な点を聞くのがいいと思います。社員の方は優しい方ばかりなので、しっかり答えてくださります。人材紹介のビジネスモデルは一般的なものと変わりがないと思うので、インターネットなどで調べて理解しておく必要はあるかと思います。他の会社との違いを知るためにも、他の人材紹介の会社の企業研究も5~10社くらいは行いました。また、インターンシップに参加することで、仕事内容を少し体験することも出来るので、気になっている方は参加してみるといいと思います。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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プレアデスの直近の本選考の選考フロー

2026卒本選考（人材コンサルタント）

2025卒本選考（人材コンサルタント）

2023卒本選考（営業職）

プレアデスの志望動機

Q. プレアデスを志望する理由を教えてください。: A.
私がプレアデスを志望している理由は大きく2つあります。1つ目は、若いうちから挑戦できる環境、そして挑戦に対して結果を出すことが出来れば評価してもらえる環境があると感じたためです。年功序列ではなく、〇〇〇〇グレード制度が設けられており、頑張った分だけしっかり評価される点が自分のやる気に繋がると感じました。2つ目は、日本のエッセンシャルワーカーに対して支援ができる点に魅力を感じたためです。栄養士や保育士、ブルーカラーの方々などの中には、私たちが生活していく上で必要不可欠なお仕事をしているにも関わらず大変な思いをしながら働かれている方も多いのではないかと考えています。そういった方々が少しでも働きやすいと思える環境づくり、そして現場での深刻な人手不足を私が関わることで少しでも解消したいと考えております。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. プレアデスを志望する理由を教えてください。: A.
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公開日：2025年3月28日

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Q. プレアデスを志望する理由を教えてください。: A.
私がプレアデスを志望している理由は大きく2つあります。1つ目は、若いうちから挑戦できる環境、そして挑戦に対して結果を出すことが出来れば評価してもらえる環境があると感じたためです。年功序列ではなく、〇〇〇〇グレード制度が設けられており、頑張った分だけしっかり評価される点が自分のやる気に繋がると感じました。2つ目は、日本のエッセンシャルワーカーに対して支援ができる点に魅力を感じたためです。栄養士や保育士、ブルーカラーの方々などの中には、私たちが生活していく上で必要不可欠なお仕事をしているにも関わらず大変な思いをしながら働かれている方も多いのではないかと考えています。そういった方々が少しでも働きやすいと思える環境づくり、そして現場での深刻な人手不足を私が関わることで少しでも解消したいと考えております。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. プレアデスを志望する理由を教えてください。: A.
私がプレアデスを志望している理由は大きく2つあります。1つ目は、若いうちから挑戦できる環境、そして挑戦に対して結果を出すことが出来れば評価してもらえる環境があると感じたためです。年功序列ではなく、〇〇〇〇グレード制度が設けられており、頑張った分だけしっかり評価される点が自分のやる気に繋がると感じました。2つ目は、日本のエッセンシャルワーカーに対して支援ができる点に魅力を感じたためです。栄養士や保育士、ブルーカラーの方々などの中には、私たちが生活していく上で必要不可欠なお仕事をしているにも関わらず大変な思いをしながら働かれている方も多いのではないかと考えています。そういった方々が少しでも働きやすいと思える環境づくり、そして現場での深刻な人手不足を私が関わることで少しでも解消したいと考えております。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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プレアデスのエントリーシート

Q. 自己PR: A.
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公開日：2024年7月24日

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全てのエントリーシートを見る（3件）

プレアデスの面接

1次面接
2次面接
最終面接

Q. アルバイトの経験について教えてください。: A.
私は、アパレルショップで大学〇年生の時から現在も勤務しています。このアルバイトをしていく中で、分析力を身につけることが出来たと考えています。現在アルバイトとして勤務するブランドは知名度がなく、売り上げも良くない状況です。そこで「分析」をまず行いました。具体的には、販売履歴を元にした分析です。他店舗の販売状況と比較し、土日の売上が約〇倍であること、お客様1人あたりの単価が他店舗の半分の〇000円以下ということが分かりました。そこで土日により多くのお客様に買ってもらうことが重要であると考え〇〇セールの導入を提案しました。実際に社員の方からも了承を得て、店舗限定で過去のデザインのお洋服を少し安く売る〇〇セールを導入しました。結果、土日の売上をこれまでの〇倍である〇〇万円にすることが出来ました。また、平日の夜に来店される方の単価が〇万円程度と高くなる傾向を分析し、この時間帯に来られた方にはまとめ買いを促すような接客を心がけたました。その結果、一度に〇万円買って頂くことも出来ました。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 影響を受けた人はいますか: A.
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公開日：2025年3月28日

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Q. アルバイトの経験について教えてください。: A.
私は、アパレルショップで大学〇年生の時から現在も勤務しています。このアルバイトをしていく中で、分析力を身につけることが出来たと考えています。現在アルバイトとして勤務するブランドは知名度がなく、売り上げも良くない状況です。そこで「分析」をまず行いました。具体的には、販売履歴を元にした分析です。他店舗の販売状況と比較し、土日の売上が約〇倍であること、お客様1人あたりの単価が他店舗の半分の〇000円以下ということが分かりました。そこで土日により多くのお客様に買ってもらうことが重要であると考え〇〇セールの導入を提案しました。実際に社員の方からも了承を得て、店舗限定で過去のデザインのお洋服を少し安く売る〇〇セールを導入しました。結果、土日の売上をこれまでの〇倍である〇〇万円にすることが出来ました。また、平日の夜に来店される方の単価が〇万円程度と高くなる傾向を分析し、この時間帯に来られた方にはまとめ買いを促すような接客を心がけたました。その結果、一度に〇万円買って頂くことも出来ました。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. アルバイトの経験について教えてください。: A.
私は、アパレルショップで大学〇年生の時から現在も勤務しています。このアルバイトをしていく中で、分析力を身につけることが出来たと考えています。現在アルバイトとして勤務するブランドは知名度がなく、売り上げも良くない状況です。そこで「分析」をまず行いました。具体的には、販売履歴を元にした分析です。他店舗の販売状況と比較し、土日の売上が約〇倍であること、お客様1人あたりの単価が他店舗の半分の〇000円以下ということが分かりました。そこで土日により多くのお客様に買ってもらうことが重要であると考え〇〇セールの導入を提案しました。実際に社員の方からも了承を得て、店舗限定で過去のデザインのお洋服を少し安く売る〇〇セールを導入しました。結果、土日の売上をこれまでの〇倍である〇〇万円にすることが出来ました。また、平日の夜に来店される方の単価が〇万円程度と高くなる傾向を分析し、この時間帯に来られた方にはまとめ買いを促すような接客を心がけたました。その結果、一度に〇万円買って頂くことも出来ました。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 挫折した経験について: A.
私は、大学〇年生の時に行った海外留学で大きな挫折を経験しました。私は幼い頃から英会話に通っていたり、学生時代も英語が得意であったりしたことから、海外で外国人の方とコミュニケーションをとることを大変楽しみにしていました。しかし、実際行ってみると、ホストファミリーの家族の方と全くコミュニケーションをとることができず、自分が伝えたいことを伝えられないというもどかしさを感じました。しまいには、自分の発音が全然違うと否定されてしまいました。そういった中で私は、できる限り英語で話す機会を増やそうと試みました。語学学校の授業が終わった後に先生にお願いして英会話のレッスンをしてもらったり、1人で町を歩き現地の方と話してみたりと自分に出来ることを精一杯しました。その結果、〇ヶ月の留学ではあったのですが、帰る時にはホストファミリーの方と円滑にコミュニケーションをとることができるようになり、ホストファミリーの方からも褒めて頂くことが出来ました。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. リーダーとして活躍するときは自分から進んでやるか: A.
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公開日：2025年3月28日

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Q. 入社して初めにしんどくなるポイントとして頑張ってもなかなか結果がついてこないケースが考えられますが、どう思いますか？: A.
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公開日：2024年5月28日

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Q. 挫折した経験について: A.
私は、大学〇年生の時に行った海外留学で大きな挫折を経験しました。私は幼い頃から英会話に通っていたり、学生時代も英語が得意であったりしたことから、海外で外国人の方とコミュニケーションをとることを大変楽しみにしていました。しかし、実際行ってみると、ホストファミリーの家族の方と全くコミュニケーションをとることができず、自分が伝えたいことを伝えられないというもどかしさを感じました。しまいには、自分の発音が全然違うと否定されてしまいました。そういった中で私は、できる限り英語で話す機会を増やそうと試みました。語学学校の授業が終わった後に先生にお願いして英会話のレッスンをしてもらったり、1人で町を歩き現地の方と話してみたりと自分に出来ることを精一杯しました。その結果、〇ヶ月の留学ではあったのですが、帰る時にはホストファミリーの方と円滑にコミュニケーションをとることができるようになり、ホストファミリーの方からも褒めて頂くことが出来ました。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 入社して初めにしんどくなるポイントとして頑張ってもなかなか結果がついてこないケースが考えられますが、どう思いますか？: A.
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公開日：2024年5月28日

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Q. 挫折した経験について: A.
私は、大学〇年生の時に行った海外留学で大きな挫折を経験しました。私は幼い頃から英会話に通っていたり、学生時代も英語が得意であったりしたことから、海外で外国人の方とコミュニケーションをとることを大変楽しみにしていました。しかし、実際行ってみると、ホストファミリーの家族の方と全くコミュニケーションをとることができず、自分が伝えたいことを伝えられないというもどかしさを感じました。しまいには、自分の発音が全然違うと否定されてしまいました。そういった中で私は、できる限り英語で話す機会を増やそうと試みました。語学学校の授業が終わった後に先生にお願いして英会話のレッスンをしてもらったり、1人で町を歩き現地の方と話してみたりと自分に出来ることを精一杯しました。その結果、〇ヶ月の留学ではあったのですが、帰る時にはホストファミリーの方と円滑にコミュニケーションをとることができるようになり、ホストファミリーの方からも褒めて頂くことが出来ました。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 友人や家族からどういう人だとよく言われますか。: A.
私自身は普通だと思っているのですが、家族や友人からよく行動力がある人間だとよく言われます。大学1年生の時に海外に行きたいと思い、語学留学に実際挑戦していたり、〇〇〇実行委員会に1人で入会し、委員長を務めていたりと自分が挑戦してみたいと思ったことを実際にスピード感を持って行動に移していることからこのように言われるのかなと分析しております。自分のこの性格や強みを活かして、社会人になった後も主体性を持って自ら行動を起こしていきたいと思っております。また、それだけでなく計画性もビジネスにおいては重要になってくると思うので、今から少しずつ大学の課題などひとつひとつの物事を計画的を進めていく練習をしていきたいと思います。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 弊社の素直な選考希望順位: A.
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公開日：2024年12月18日

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Q. 友人や家族からどういう人だとよく言われますか。: A.
私自身は普通だと思っているのですが、家族や友人からよく行動力がある人間だとよく言われます。大学1年生の時に海外に行きたいと思い、語学留学に実際挑戦していたり、〇〇〇実行委員会に1人で入会し、委員長を務めていたりと自分が挑戦してみたいと思ったことを実際にスピード感を持って行動に移していることからこのように言われるのかなと分析しております。自分のこの性格や強みを活かして、社会人になった後も主体性を持って自ら行動を起こしていきたいと思っております。また、それだけでなく計画性もビジネスにおいては重要になってくると思うので、今から少しずつ大学の課題などひとつひとつの物事を計画的を進めていく練習をしていきたいと思います。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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Q. 友人や家族からどういう人だとよく言われますか。: A.
私自身は普通だと思っているのですが、家族や友人からよく行動力がある人間だとよく言われます。大学1年生の時に海外に行きたいと思い、語学留学に実際挑戦していたり、〇〇〇実行委員会に1人で入会し、委員長を務めていたりと自分が挑戦してみたいと思ったことを実際にスピード感を持って行動に移していることからこのように言われるのかなと分析しております。自分のこの性格や強みを活かして、社会人になった後も主体性を持って自ら行動を起こしていきたいと思っております。また、それだけでなく計画性もビジネスにおいては重要になってくると思うので、今から少しずつ大学の課題などひとつひとつの物事を計画的を進めていく練習をしていきたいと思います。続きを読む

公開日：2022年7月19日

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全ての面接を見る（17件）

プレアデスの内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

人材業界を志望するのであれば、会社ごとの強み、営業スタイルや求職者のフォロースタイルの違いを明らかにしていく必要があると思います。この辺りを十分に理解していないと、入社後のギャップに繋がってしまいます。インターネット等で自分で調べるだけでなく、企業の人事の方や現場の社員の方にたくさん質問して自分に合った会社を見つけてください。プレアデスは学歴よりも人柄を重視している会社だと思います。賢い話をしようとするより、素直に自分の考えをお話したらいいと思います。続きを読む

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えをしっかり持っていて、成長意欲のある人が内定が出るのではないかと思います。ベンチャー企業ということもあり、若いうちからどんどん挑戦する会社ということもあり、自分から自ら動ける人が求められていると思います。続きを読む

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加することで、早期説明会、早期選考会に参加することができます。志望度が高ければ早期から動き始めることをおすすめします。ただ早期だからといって受かりやすくなるかは分からないです。しっかり準備して選考に望んでください。続きを読む

プレアデスの会社情報

基本データ
会社名	株式会社プレアデス
フリガナ	プレアデス
設立日	2006年4月
資本金	2000万円
従業員数	50人
代表者	岡本高明
本社所在地	〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル14階
URL	https://www.pleiades-net.co.jp/

NOKIZAL ID: 1390987

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プレアデスの 本選考体験記(6件)

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