プレアデスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
休みは好きなようにとれる。1人休んだぐらいでは業務にほとんど支障がないので、特に何も言われることは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいて良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、平日は朝から終電まで、土日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りの為、基本的には休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めてもパソコンは持ち帰り、何かあればお客様の対応、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土曜日曜祝日に仕事してる人もいるが基本的に出社はできない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを取り入れているが、早く来て遅く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点。新卒採用に力を入れているわりに今の価値観と逆行するような働き方を強要するため、新卒は大半辞めて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土日祝休みのため、休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材事業だから仕方ない部分はあるが、休みがあったとしても上...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1時間残業することが強制で、その後最低30分の残業は当たり前。平均で1日1時間半～2時間程度の残業。
残業は減ら...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前と言われた翌週には残業するなと言われる事がよくある。リーダーのチームへの伝え方悪いのか、経営...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実際に中途採用で入社する社員のほとんどは他業種の経験者、人材系は未経験でした。また積極的に新しい部署を作っていく途中なので成果さえ出すことが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業務の性質上残業は発生するが、みなし残業時間上限まで働くことは基本ないです。以前は残業も多く家庭とのバランスの面で退職した人もいるようですが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善した方がいい点】
残業や休日出勤は「やれ」と「やるな」の方針がだいたい3か月に1度づつ変わる。先週までは「残業やれ」と明らかに口に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
土日休みのため、予定等はたてやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪い場合は、土日も仕事をしないといけない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事に集中しやすい。
仕事が好きな人には合うだろう。体育会系な仕事には間違いない。より数をこなすことだけが重要視される。そのため、やる気のあ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
子どもや家族がコロナやインフルエンザになったとしても、「あなたがかかっていないなら出社して」と出社を許可してくださいます。もし自分がコロナや...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日祝日と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠や家庭の事情で休んだとしても、社内ラインが飛び交う上に、連絡もかな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
月に2回のノー残業デーを取得できるようにしたりと残業時間の削減に努めようとしているところは良かったかと思います。また、18時30分以降がどう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日のお休みで、休日出勤を強要されるようなことはありません。残業時間はどうしても月に30～40時間程度発生しますが、人材業界で残業少なめ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的には土日祝の休日で、GW休暇や夏期休暇、年末年始休暇有り。残業時間は月の平均30～40時間程度で、20時半には退社といった感じです。面...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業という立場上、どうしても残業時間は発生してしまいます。その点については前職も営業だったので特に不満などはありませんでしたし、基本的には土...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20代前半だったこともあり、時代もいまと違ったのでたくさん働きました。土日や夜もかなり働いた記憶ですがおかげさまでとても鍛えられました！！ま...続きを読む(全156文字)