回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
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スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは充分にもらえる。うん
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと年収は少ない
詳細は書かないが、評判は適正だと思えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給がそこまで多くないが、ボーナスが約5ヶ月分出ており、悪くはない。ただ年1回の昇給額があまり多くない為、将来的に年収の上がり幅を考えた時に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子ども手当や住宅手当が一応ある、子ども手当は1人18000円で、上限はない。住宅手当は住んでいる地域と世帯主かどうかで変わる。最大に2000...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本給は低いが、その分ボーナスで補填されているといったイメージ。
独身の方は、独身寮があり、月に1万程度で住めるため便利。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ボーナスが多いので年収が比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は知らない課長とかからも意見が入るので自分の課長の発言力に...続きを読む(全86文字)
営業職として実力次第で成果が反映されるため、努力次第で十分な収入が見込めます。続きを読む(全39文字)
初任給26万円(修士・2025何度)、ボーナス6ヶ月分ほど、借り上げ社宅制度もあり。低め~普通続きを読む(全47文字)
製造業としてごく一般的な給与水準。大卒で初任給が23万程度続きを読む(全29文字)
メーカーとしてはそこそこだと思うが、都内で暮らすにはすごく高いとは思わない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給与は20代で年収450万円ほど。残業時間が多い部署であればもっと稼げる。
賞与は7月と12月の年2回の支給。各年度の会社の業績や、個人の能...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が多いため、そこそこの給料はもらえていた。
評価制度は同期は同じような評価で上がっていくが、役職が上がってくる
と評価が変わり、昇進のス...続きを読む(全166文字)
同業界と比較して、劣っていると感じる。しかしながら、極端にボーナスが少ない訳ではないと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
最近は若手社員の給与改善を積極的に行っている。
やっと人事評価制度を変える動きが出てきたが、その体制に適応できる余裕があるのかは疑問である。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給があり、メーカーとして少ない給与水準ではないと思う。
賞与も毎回2.5ヶ月は出るため、比較的安定している。
退職金は同規模の...続きを読む(全202文字)
働きに見合った給料がもらえると感じた。生活に困ることはないと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
メーカーとしては水準程度。大企業としては少ないと感じる。また残業も多くなくワークライフバランスとしては良いと思うが、その分給料は安い。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月は切らないと聞いていて、世間一般的にみたら十分もらっていると思う。基本給は低いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
給与はやや低めで、スタンレー電気独自の評価制度が存在します。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列なので、何もしなくてもある程度昇給は見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果、何もしない社員もある程度の年収を...続きを読む(全127文字)
平均年収は部品メーカーとしては標準か、やや低めな水準と感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ここ2年はインフレもありベースアップも含めて1~2万円の昇給有り
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の感じがある。評価制度が不透明続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期ごとにMBOのような目標設定をして、その目標に対しての達成度が実績評価となる。実績評価とは別に定性的な能力評価がある。ポジションごとに実...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。