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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですのであまり詳しくないですが、身体の負担が大きい交替勤務ではなく日勤で製造業務にあたっている方もいらっしゃいます。
育児で時短勤務...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は男性ですのであまり詳しくないですが、身体の負担が大きい交替勤務ではなく日勤で製造業務にあたっている方もいらっしゃいます。
育児で時短勤務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は全体の3割くらい
交代勤務が平気なら働きやすいし、休みも取りやすい
健康管理室もあり健康や女性特有の悩みも相談しやすい
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職がおり、ハラスメント窓口や女性活躍セミナーの開催等、女性の働きやすさ・キャリアアップの面ではおすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては女性社員も多く働きやすい環境になっている。が、女性社員が一人もいない部署もあり配属先次第では苦労が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によっては優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はライン研修を受け直したほうが良い。男尊女卑がふつうにある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休制度がある為なのか、子育てしながら仕事をしている方が多い印象を受けました。工場全体を見ても年齢層が幅広く、長く勤務している方もいらっしゃ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。入居者家賃補助や転勤者家賃補助の制度があり、かなりの金額を援助してもらえる。また、OJT制度など新入社員にとって助かる制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当製品は通信における周波数フィルターである。
スマートフォンのRFフロントエンド部などに搭載される周波数フィルターの開発に従事している。...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給を取りやすい環境でありました。
ライフワークバランスも大事にしたいという方にとっては良いのかなと思いました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は業務に対するフォローアップはしていると思いますが、一人一人に対する能力に対するマネジメントに対しては弱いか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
電子部品業界だけでなく半導体業界全体にも言えることだとは思いますが、業績の浮き沈みが激しいので賞与の上下がとても激しいです。そこは考えておい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては本社の太陽誘電とほぼ同じであるのでそこは引き継がれて一般的に見るといいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかなと思います。開発関連は楽しそうに思いますが、他の部署に関しては定型業務が多く、面白さはイマイチか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都内にはあるが、通勤が不便でした。車通勤の方であれば何も問題はないと思いましたが、電車通勤の方は、最寄りか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で希望退職を募集したためです。
以前も派遣切りや希望退職を募集したことが幾度とあり、
業績に応じて人をバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
食堂や休憩室、健康管理室もあり十分整備されています。
ただし、業績悪化による人員削減で食堂は無くなる予定。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
雰囲気は良く働きやすい環境で、有給休暇が取得しやすい。産休・育休・時短などの子育て支援や、福利厚生が充実している。
部署によりますが急なこど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能なため、女性が長期的に働きやすい環境だと感じます。上司や同僚の理解もあり、ラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休への制度が充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアへのロールモデルが少ないこと。
ジェンダーロ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性は事務職に就きます。業務内容は先輩から丁寧に教えてもらいます。研修制度はなく即実践していくスタイルですが、初歩的な部分からすべて教えてい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
当時は女性社員は夜勤がなく、8:00~17:00で残業が少なめの勤務時間で働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニア、マネージャーはかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢を反映し、はっきり優遇をしているきらいがあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度や福利厚生は整っており働きやすい環境ですが、部署によって忙しさに差があります。キャリアアップを目指すには自ら積極的に挑戦する姿勢が必...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウユウデンモバイルテクノロジー |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊形理 |
| 本社所在地 | 〒198-0024 東京都青梅市新町6丁目16番地3 |
| 電話番号 | 0428-33-3600 |
| URL | https://www.tymt.co.jp/ |
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