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株式会社デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デジタルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにあったと思います。残業はほとんどの人がサービス残業だったと思います。部長クラスになれば、4桁もらえるようになるみたいです。評...続きを読む(全216文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制のため、いくらもらえるかはわかりやすい。ただし、給与自体が低いため、あまり参考にはならない。
特に、残業しようとすると、上長から威圧さ...続きを読む(全182文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度は統一されていたように思います。
昇格人事は不明点が多かった。
転勤などは意見を聞いてくれる社風はありました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界でも一挙にたかくなり、従来の大阪の中小企業からグローバル企業に変わっていった。評価制度はシステマティックに行われるが、明確な判断基...続きを読む(全194文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の査定よりも必要だが、会社全体の業績次第で業績賞与は決定している。年収に対する比率で配分されているという噂だがその計算方法は公開されてい...続きを読む(全178文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で月20時間が付いていたが、20時を過ぎると、残業が別で付けれた。
その前はずっとサービス残業でした。
21時だろうが、徹夜でやろうが...続きを読む(全175文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自で目標を4つ程度設定し、それをクリアするかで評価が決まります。目標にする内容の大まかなカテゴリー分けはありますが内容は各自で自由に設定で...続きを読む(全231文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、平均的だと思います。年俸性のため、賞与や見込み残業も年俸に予め含まれています。このため、賞与と言う形での支給はありません。ただし、期末に決算賞与...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。給料の高いものから辞めさす。退職奨励制度もあるが、名ばかりのもの
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化を求めることか...続きを読む(全191文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育体制の組織はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制だけでここも効率化(お金をかけない)教育はお金と時間...続きを読む(全177文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某フランス会社に吸収されてからは、全くない、それ以前はやっただけのものは帰ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4〜8年で上層...続きを読む(全193文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併されて、入社する形となりました。元々いた会社が外資系の子会社となり、同じ子会社であったデジタルと合併しました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併された後、退職勧奨により、退職しました。退職金もそれなりにもらえ、有給休暇の買取もありました。転職エージェントの費用も会社負担で利...続きを読む(全179文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

アンリツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
日本の平均年収と比較したら、いい方だと思う。部署によるが、仕事の負荷に対して給与は十分貰えていると感じる。毎年昇給もあり、賞与も夏冬2回貰え...続きを読む(全238文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年一定額あがっていきます。
特に物価高を会社としても気にしており、一定額あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に満...続きを読む(全83文字)

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株式会社埼玉富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が数値のみであり実際にやってる事に対しての評価が全くない。
たとえプラス評価でも...続きを読む(全94文字)

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オムロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
全体的に見て、優しい方が多いです。ギラギラした人はあまり居なく、社風もおっとりしているように感じます。続きを読む(全57文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

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株式会社落合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
...続きを読む(全181文字)

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株式会社デンソーテンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)

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デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号
電話番号 06-6208-3133
URL http://www.proface.co.jp/

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