この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりにあったと思います。残業はほとんどの人がサービス残業だったと思います。部長クラスになれば、4桁もらえるようになるみたいです。評価...続きを読む(全216文字)
株式会社デジタル 報酬UP
株式会社デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はそれなりにあったと思います。残業はほとんどの人がサービス残業だったと思います。部長クラスになれば、4桁もらえるようになるみたいです。評価...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年棒制のため、いくらもらえるかはわかりやすい。ただし、給与自体が低いため、あまり参考にはならない。
特に、残業しようとすると、上長から威圧され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価制度は統一されていたように思います。
昇格人事は不明点が多かった。
転勤などは意見を聞いてくれる社風はありました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界でも一挙にたかくなり、従来の大阪の中小企業からグローバル企業に変わっていった。評価制度はシステマティックに行われるが、明確な判断基準...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本人の査定よりも必要だが、会社全体の業績次第で業績賞与は決定している。年収に対する比率で配分されているという噂だがその計算方法は公開されていな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制で月20時間が付いていたが、20時を過ぎると、残業が別で付けれた。
その前はずっとサービス残業でした。
21時だろうが、徹夜でやろうが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各自で目標を4つ程度設定し、それをクリアするかで評価が決まります。目標にする内容の大まかなカテゴリー分けはありますが内容は各自で自由に設定でき...続きを読む(全231文字)
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給与は、平均的だと思います。年俸性のため、賞与や見込み残業も年俸に予め含まれています。このため、賞与と言う形での支給はありません。ただし、期末に決算賞与が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点はない。給料の高いものから辞めさす。退職奨励制度もあるが、名ばかりのもの
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化を求めることから...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制の組織はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制だけでここも効率化(お金をかけない)教育はお金と時間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
某フランス会社に吸収されてからは、全くない、それ以前はやっただけのものは帰ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4〜8年で上層部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が合併されて、入社する形となりました。元々いた会社が外資系の子会社となり、同じ子会社であったデジタルと合併しました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が合併された後、退職勧奨により、退職しました。退職金もそれなりにもらえ、有給休暇の買取もありました。転職エージェントの費用も会社負担で利用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の裁量は個人に委ねられているため、無理な残業など無く、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給休暇も取りやすく、会社のほうか...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる肩たたきにあいました。入社して5年もたたないうちに、宣告されるとはこちらも思ってもいませんでした。実際に、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した配属とはことなり、全く違う業務に飛ばされた。実力がないことを暗に言われていたようであるが、入社して間もなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用を実施し、採用も増やしてきた。ただなかなかキャリアプランが明確でなく、女性の役職者は外から採用してもなかなかいつけず、プロパ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇が増えて、給与も上昇した。月次支給が増えて、期末ボーナスもでるようになり年収はあきらかに増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上の役職になれば高いですが、それ以外は平均よりかなり低い。
評価の基準もないので、どこを評...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制されていることもあり、手取りが非常に少ないです。
中々昇給もしないので給与での満足面は低かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の年収。残業代で自分の給与を稼ぐような形である。組合が強いので、ボーナスに関しては安定的に貰えるところはとても良いと感じる
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、上席が役員から気に入られているかで決まっていた。
結局鉛筆ナメナメ。よくある非上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社デジタル |
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本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6208-3133 |
URL | http://www.proface.co.jp/ |
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