回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶことが出来るが、初歩的な内容が多いため実務で使え...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PFU
株式会社PFUの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PFUの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PFUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶことが出来るが、初歩的な内容が多いため実務で使え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的給料は良いと思う。
ただ、ボーナスは無いに等しいためそれを考えるとトントンかと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は問題なく、平均以上に貰えていると思います。問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にはありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年数浅い割にもらえている方だと思う。
残業代は1分単位で出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が長すぎる。
朝始業前に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ガツガツ働きたくない人でも、ある程度給与がもらえる。レベリング制を採用しているが、機能しておらず、年功序列制。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容や責任に見合った水準で支給されており、安定した生活基盤を築けている点に大きな安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
【給与・福利厚生】
入社3年目で年収は約420万円。住宅手当が支給され、リモートワークも一部可能。残業は月10時間程度と少なめ。
【やりがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
PFU本社構内でビルメン(設備管理)として勤務していました。正確には、グループ会社または協力会社経由での常駐業務です。PFUという会社自体は...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
株式会社スパークテックは、AIとIoTを融合させた独自のソリューション開発で注目を集めている企業です。社員のアイデアを尊重する風土が根付いて...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
賞与の目的
献の評価と報酬: 個人のパフォーマンスやチーム、あるいは会社の業績に応じて賞与額を決定することで、従業員の貢献を正当に評価し、報...続きを読む(全985文字)
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【良い点】
昇給が毎年8000円程度であり、年功序列である。
何も評価制度は気にせず、みんな一様に上がっていく形である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは年功序列型であった。
若い方の実力に合わない給与である感が否めない。
原因は、個々の評価の方法と社内での...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は別に不満があることはなかった。働いたものと相応の額をもらっている感じが個人的にはかんじました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善して欲しいところもなく、社員の方々もみなさんとても優しくてやりやすかった。なので特にないです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
この会社の年収・評価制度は非常に透明性が高く、公平です。まず、年収は業界水準を上回っており、成果に応じて定期的に昇給のチャンスがあります。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地方にしてはかなり良い。リコーグループに変わってから給与体系に見直しが入り、若手の基本給がかなり上がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
初任給はグループで似ているので高めに感じるかもしれないが、そこからの上がり方が少し少なく感じるそう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
富士通グループの昇給制度だったと感じている。現在のリコー制度ではわからない。グレードを上げることができれば、確実に一定の年収までは昇給される...続きを読む(全497文字)
石川県内の企業の中ではかなり年収が高い。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準は低くもなく高くもないですが、地方と京浜地区で給与がほとんど変わらないことに不満を持つ社員がけっこうい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者になく、業務に欠かせないスキルを持っていても、特別なことがない限り普通の評価しか与えられず、給与に反映される...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこまでがむしゃらに頑張らなくても極端に評価を下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は評価は持ち回...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取れ、残業も10時間以内と働きやす環境となっていた。休日出勤も厳しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
上司に退職の話をした時は比較的すんなり話が進んだのではないかと思っている。後任者もいたため引き継ぎ作業もスムーズに行うことができた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ドキュメント管理や業務のデジタル化を支える製品・サービスを提供しており、企業のDX推進が進む現在、その需要は今後さらに拡大していくと感じてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ITや業務改善の分野に携わることで専門知識や提案力を高めることができ、自分自身の成長を実感できる環境にやりがいがあります。顧客の課題解決を通...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは120日あるので他の会社に比べると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に休みの日でも仕事の連絡をお構いなし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化は基本的に希望日で取得でき、柔軟に働くことができる。
休日出勤はあまり聞いたことがない。
また、部署によるかも知れないが、在宅勤務も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅補助があり、とても助かっている。
また、自学習するための教材で学習することができ、自己のスキルアップの補助にも力を入れている印象。
その...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
温厚な性格の方が多いと感じる。
基本的にメンバーの進捗を確認しながら業務を進めるパターンが多いのではないかと思う。
そのため、誰にも相談でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については業界の中では極端に高いわけではないが、安定した給与体系になっており、毎年の昇給や賞与が比較的安定して支給される点は安心感がある...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
各年齢帯の平均年収よりは多くもらえると思う。
1年毎に徐々に昇給されていく。いわゆる年功序列型。
かなり頑張れば昇進できるが、長く勤めれば勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 株式会社PFU |
|---|---|
| フリガナ | ピーエフユー |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 4,383人 |
| 売上高 | 1078億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上清治 |
| 本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
| 電話番号 | 045-305-6000 |
| URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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