回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
株式会社エキスパートパワーシズオカ
株式会社エキスパートパワーシズオカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜2160万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキスパートパワーシズオカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキスパートパワーシズオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっている。また定期的に見直しが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本役職にならないと基本給だけでは他社に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や、子供の急な病気や怪我で大した仕事ができていませんでしたが、賞与は普通にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
これと言って特徴なく大卒初任給レベルの総支給21万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初年度の夏賞与は7万円と他企業に比べ著し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分からしっかりアピールすれば評価に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に上がっていき、上がり幅も大きくないので優秀な...続きを読む(全87文字)
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部署の上長のやる気や気分による。
課長クラスに営業と評価担当を兼任させているので
人によっては上からの判断をそのまま伝えるだけの上司もいる。
客先常駐の...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
良くも悪くも得意先の業績や仕事の多さにより、残業の有無がわかるため得意先次第的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほぼ昇給はしません。
数年働いて時給30円くらいあがりました。
毎年職場からの評価結果の書類がもらえるので、悪い箇所を補うための材料になりま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も一生無い。
退職金も「基本給に含まれている」という謎の理由で無い。
派遣先が会社に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業やボーナスはしっかりともらえます。ボーナスは4ヶ月程度だといただけると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人の理由の大半は給料。
とにかく少ない。また、中途入社は契約社員スタート...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパートパワーシズオカという会社は休日出勤を断ると契約を切られるので歯医者にも行けない。休日出勤や残業をやっ...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
やったことが全て評価として出ている、といったところでしょうか。
日頃の仕事での態度や結果、飲み会への参加、会社(親会社含む)のイベントの参加...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやっても気に入らない人は辞めさせられるし、説教される。上の人が担当者になることが多く、偉そうで厳しく、ワ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
役員に気に入られれば好待遇を得られる。
特に、女性は多少のわがままも通すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが役員の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事考課が上司の印象次第な為、好印象を持ってもらえれば出世は早いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の制度はあるものの、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員と正社員のギャップが激しい会社です
契約社員は交通費も上限1万まで正社員途用ならやりがいのある職場だと思われます。
未経験の場合だっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。(人によりますが)基本的に穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で考えて成長できる人には向いていると思う。職場の人とのコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寮があること、資格試験はお金を出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、ワークライフバランスはしっかりできると思う。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりあります
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣会社のマネージメントを目指すなら教育や資格の補助があり良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でいるかぎり、給与...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは平気的。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが休日が派遣先より少なく、独自の出勤日が、あるが出社し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不況でなければ、年々売り上げは上がっていて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がある一定の企業に偏っているため、さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部管理面の資格については、教育などサポートは厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他資格は独学で学ばなくてはならないし、合格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的には不公平感はない。以前と比べて教育面での支援も充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスということもあり、給料面はかなり貰えていたと思う。さすがにトヨタ自動車よりは貰えていないがグループ内では上位だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内で高めだと思います。残業代込みだと30代前半で1000万に届く水準です。電気系メーカーだとこれ以上は半導体かトヨタしかないのではないか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年一応給料は上がっている。昇給は年1回です。ボーナスも一応毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているのかが...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社エキスパートパワーシズオカ |
|---|---|
| フリガナ | エキスパートパワーシズオカ |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 884人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊海剛志 |
| 本社所在地 | 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17番5号 |
| 電話番号 | 055-934-5051 |
| URL | https://eps-corporate.jp/ |
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