イー・エージェンシーのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
面接は和やかに進みます。特に緊張することもなく質問されたことに素直に答えればよかったです。未経験者でも採用されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職者にはきちんとした教育制度はありませんでした。OJTがメインでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと教えてもらえるかどう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく残業が多かったです。またストレスも大きく、帯状疱疹などの病気になる人、ストレスで急に会社に来なくなる人など、精神的ダメージを受けている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社はIT保険組合？というのに加入していました。福利厚生として大したものはありませんでした、ディズニーランドのチケットを買ったり、食事に出かけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営陣やリーダーが若く、活気がある会社です。受託制作メインの会社から、データを軸にしたデジタルエージェンシーへ転身に成功している。新しいプロダ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまりいいことがあるとは思えないが、強いて言うならば、男女問わず降ってくる仕事の量は同じだと言うこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験であってもすぐに即戦力としての期待をされる。知らないことやらせるためかなり時間かかり残業も多いがそれをチャレンジと捉えられるのであればい...続きを読む(全317文字)

【良い点】
京都にも多くのウェブ制作会社はありますが、他では決して経験できないような大きな案件を担当することができました。さまざまな業種の方たちと仕事がで...続きを読む(全256文字)

【良い点】
スタッフレベルには良い人が多く。ただし良い人は仕事を引き受けすぎて体を壊してしまいやめてしまう人も多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に自由で非常に素敵な会社です。仕事は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる方が基本的に上にいる状態なので...続きを読む(全176文字)

現在はわかりませんが、残業は多かったです。残業代はみなし残業で30時間分があるほかは、支給されませんでした。働いている社員も、朝遅く出社して、なんとなく深...続きを読む(全177文字)

私が在職していた当時は、こうした取り組みはほとんど実を結んでいませんでした。
というよりも、そういう施策自体、あまり実践されていなかったように思います。...続きを読む(全152文字)

会社が大きく成長した時期で、事業の方向性や組織体制、人事面など、あらゆる面で模索していた時期でもありました。
経営陣も社員も30代以下が大半で、会社運営...続きを読む(全407文字)

とてもフランクで、社員は皆、「社長」とは呼ばずに苗字で呼んでいます。私が仕事のやり方や今後について悩んでいると知った時も、わざわざ何回も時間を作って、話を...続きを読む(全163文字)

在職中は、家にはお風呂と寝るために帰っているだけのような生活でした。深夜作業が続いた日は、疲れがたまり、翌日に午前休み(有休)を取ることも。それで有休が消...続きを読む(全175文字)

福利厚生は、年々良くなっているようです。育児休暇、社会保険、厚生年金、交通費全額支給があります。保険は、アルバイトでも契約写真でも、どんな契約形態でも入る...続きを読む(全249文字)

数年前に育児休暇ができたばかり。お子さんがいる方は時短で勤務しているが、仕事量を特に減らしてもらえるわけでもないため、自宅に仕事を持ち帰っていると言う。そ...続きを読む(全268文字)

あきらかに抱える仕事本数が少ない人、担当する案件がことごとく炎上する人、感情的になって仕事にムラが出ている人がいた。そういう人でも、過去に同業種の経験実績...続きを読む(全152文字)

社員同士の仲は比較的いいように感じられましたが、労働環境は厳しく、残業は多め、長年働くには相当体力がいる会社だと思います。基本的に土日は休みですが、休日出...続きを読む(全170文字)

OJTが基本。若くても大きな仕事を任せられるので修行にはなる。
また、特に教育制度はなかったがやる気のあるメンバーによる自発的な取り組みはそれなりにあっ...続きを読む(全166文字)

業績が悪くここ何年も給与は上がっていない。再度制作をメインにやってきたが、単価の安い競合が何社もいるので、何らかの強みがないと難しいのではないかと思う。海...続きを読む(全158文字)

個人で目標をして通年評価がされる仕組みです。しかし、経営方針がコロっと変わっても目標が変更されるでもなく、正当に評価を下す上司もいない状況で、評価基準があ...続きを読む(全165文字)

担当する案件が多く、よほどのことがない限り調整してもらえないため22時以降に帰宅するケースがほとんどかと思います。案件が立て込んでしまうと、終電を逃し、休...続きを読む(全182文字)

やる気のある社員にはどんどん仕事が回ってきます。担当する業種は様々。いろんな案件に携われて楽しいと思います。ソリューション部隊の強みはシステム系案件なので...続きを読む(全194文字)

色々な企業のウェブ制作を行うので、いつも違う仕事をしているような新鮮さがあります。やりとりは、企業と直接する場面が多い(広告代理店の下請けなどではない)た...続きを読む(全217文字)