この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に取り組めば、色々なことにチャレンジさせてくれて成長していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な仕組みがない...続きを読む(全140文字)
株式会社イー・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に取り組めば、色々なことにチャレンジさせてくれて成長していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な仕組みがない...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のないメンバーや一部の管理職はバランスをとって仕事している
業務以外の会話もあり、互いの仕事を共有して連携している
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多いので、仕事しやすい環境だったんだなと退職してから感じます。
社員同士の仲もよく、趣味が合う人たちで出かけたり、キャンプした...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スタッフレベルには良い人が多く。ただし良い人は仕事を引き受けすぎて体を壊してしまいやめてしまう人も多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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人にもよりますが、基本的には社員はかなり仲がいいです。
外部のパートナーも含めて公私ともに交流があります。
管理職はフランクな人が多く、厳しい上下関係...続きを読む(全166文字)
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会社自体が若かったため、従業員の年齢層もわかめでした。その分、ノリがライトで、上司にも気軽に相談できるのが良かったと思います。多少、学校のサークル活動の延...続きを読む(全159文字)
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管理職の人を含めて比較的年齢の近い人が多く、それぞれに目標をもって取り組んでいる人が多いので刺激をもらえます。中途採用者が多いので変な上下関係は少なく、フ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育て中のお母さんなども多く在籍しており、お子さんの学校行事や体調不良などに合わせて有給休暇やフレックス退社の制度を活用して柔軟に働いている方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にも依りますが、私が所属していたデータ事業の部署では残業はそこまで多くなく、ワークライフバランスは非常に良かったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
CMなどで見かけるナショナルクライアントを既存クライアントとして多く抱えており、それらの企業に対してデータ活用の提案や支援ができたことはやりが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
データ活用に関することが学べる点や社員の方の人柄の良さに惹かれて入社しましたが、想像していた通りでデータの収集・統合・分析などについて学べたり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の教育体制が無く、学習は自己学習に頼るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社サービスの都合上、クラウド系のエンジニ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給制度に加え、柔軟なフクレックス制度もある。原則は事前連絡が必要となっているが、当日の体調不良や子育て対応に活用している社員も多く、会社とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しており、ITSのサービスは保養施設の補助から、年間4回まで1万円の補助が出る旅行パックの補助...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、社員も優しい人や家族持ちの人が多いため、事前に伝えておけば休暇などは取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
webやデータ活用など、将来性のある事業なので伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はわかりませんが、私が所...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社イー・エージェンシー |
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フリガナ | イーエージェンシー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 甲斐真樹 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番4号蚕糸会館4階 |
電話番号 | 03-4334-9091 |
URL | https://www.e-agency.co.jp/ |
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