日鉄プロセッシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社会保険、通勤手当がある
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当なども無いので大変。以前、労災隠しが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は平均値より少し高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが、20〜30人ほどいて
仲良くなれれだ良い人間関係が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなり過ぎてプラ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
単純作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多いので、感覚で覚えろ的なことが多く、俺達はこうやって覚えた的は発言が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
裁量が大きく、業務改善にも主体的に取り組む環境が整っている。
生産管理職では、業務効率化がひとつキーワードとなっており、ExcelVBAを活...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
入社後のギャップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属される部署によるが、比較的自分の意見を言える環境はあり、自分の裁量で仕事を進められるように感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後も時短勤務があり、周りの理解もあるため働きやすい。
また、最近は女性管理職も誕生しており、女性の活躍の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ量の業務をこなしているにもかかわらず、女性は一般職になり、よほどの貢献をしない限り、総合職に転換になることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は男性社員から優遇されやすいため飲み会に参加さえできれば好かれると思う。※男性が多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)