この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に能力の高い人が多いと思います。
業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。
...続きを読む(全215文字)
藤倉化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉化成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤倉化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に能力の高い人が多いと思います。
業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。
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在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日保全係だと検針等の通常業務があるがそれ以外は自分で考えて仕事ができる。また現場の人たちの要望を自分の考える形で答えることができやりがいはある。
保全業務...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月20日【良い点】
グループ会社である損保会社が所有しているビルの管理をしている会社であり、それ以外に営業活動をして管理物件を増やし、業績を上げようとしている会...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月12日
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【良い点】
化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の都合に併せて非常に取りやすく、全社的に有給はどんどん取得していこうというような雰囲気がある。フレックス勤務についてもコ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既婚者に対しては借上社宅制度が用意されており、補助の額も大きいため、そこは福利厚生として評価できる。独身者に対しては独身寮が用意されており非...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢が上がれば、ある程度の給与は保証されているのでそこは安心できる。残業代もきちんとつけられ、就業環境は良好。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化学系全般に通じてるので多様性があることとその中でもトナーなどオフィスマーケット向けの商品や製品があるので需要がなくなることはおそらくない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なマナー研修はすべて網羅しているはずです。
中堅社員向けや特定の職種向けの研修もありキャリアアップに関しては一通りそろっている印象があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社が新卒か、または中途かにもよるところではある。
理由は、その配属先によって左右されると思われる故で、もし新卒で入社して希望する仕事/部署...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、初任給の給与水準としては、さして高い方ではないかと思うが、地味な業界ということもあり、加えて入社の倍率から考えると妥当と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
下手な大手企業よりも寧ろ、細かな点での福利厚生は良いように思います。社員の労働意欲を向上させようとする配慮を感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員どうしの仲は良かったとおもうが、肝心の上司は親族経営の役員達に気に入られる事に必死な印象しかなかた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
理系出身の社員が多く、穏やかな雰囲気である。優しい先輩が多いが、研究に打ち込んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方について、
社員や上司とはコミュニケーションがとりやすい。相談などしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員、管理職どちらとも良い意味で冷静でおおらか、論理的な人が多い印象。
マインドのみではなく、しっかりと考えて落ち着いて物事を判断する人が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はむのうなやつ
ばかりで、社長の機嫌ばかり取って
いいなりなやつばかりで
自分の身体ばかり気にして
会社の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は辞める人が多く、昔からいる人は時が止まったかのような考え方の人が多い。魅力的な人はほとんどいない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多く、簡単な仕事内容ではないとは思うが、残業がかなり多い。
また、管理職としての責任もあり、
上か...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職は部下のことを気にかけてくれている。会社としても管理職向けの研修を定期的に行っており、マネジメント教育には力を入れている様子。
【気に...続きを読む(全199文字)
上の人との距離が近く、大企業なのにも関わらず、親しみを込めて接することが出来る距離感だと社員の方から聞いた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルに幅がありすぎる。人材不足で仕方なくアサインされた人とかもおり、正直レベルは低い。チームワーク向上...続きを読む(全101文字)
会社名 | 藤倉化成株式会社 |
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フリガナ | フジクラカセイ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 53億5285万円 |
従業員数 | 1,234人 |
売上高 | 526億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 大輔 |
本社所在地 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3丁目20番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3436-1101 |
URL | https://www.fkkasei.co.jp/ |
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