スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の内部統制の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
在宅勤務に積極的で、無理に出社させるようなことはない。優秀で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を強化して、日本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資とはいえ歴史の長い会社なので、長く勤めている人に蓄積された知識や経験も大事で、中途採用者と生え抜きの人の間に大きな軋轢はなく、それぞれの役...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度以上の管理職はかなりレベルが高い。リーダーシップ、戦略への理解、
プレゼン能力、英語力など総合的に優秀な人が多い。アジアやアメリカの上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
選抜者に対してはかなり手厚い集合研修の制度がある。新卒の新入社員に対しては、入社数年後のローテーションを実施しており、最初の配属が全てにならな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生え抜きの昇格者、中途採用者共に優秀で前向きな人が多く、ビジネスをどう伸ばすかという視点では非常に面白い議論ができる。地位が上がると業務量と責...続きを読む(全195文字)

【良い点】
類似業種との比較を行ったうえでマーケットに劣後しない水準の報酬を出す方針であり、金額的には十分なレベルを出しているように思う。同じ額の報酬をも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年それなりに売上は成長しており、複数の事業領域でカバーしあっている印象がある。どこかが不調でも別の部門が特需があったりして何とかなるという感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
遠い昔は、非常に恵まれた福利厚生を有していたようだが、最近は削減ばかりでこれといったものは少ないように感じる。ただし、海外駐在員になれば、それ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間残業の防止やメンタルヘルスのケアなどは丁寧に行われており、日本レベルで見る限りは大きな問題はないように思う。女性で働き続けている人も多く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社長がアメリカ人女性、人事役員も女性であり、ダイバーシティインクルージョンの促進に努めている。在宅勤務制度も導入され、管理職ポジションへの登用...続きを読む(全253文字)