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ソルベンタムホールディングス合同会社のロゴ写真

ソルベンタムホールディングス合同会社(旧:スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソルベンタムホールディングス合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソルベンタムホールディングス合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソルベンタムホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソルベンタムホールディングス合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ソルベンタムホールディングス合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Global が実施しているトレーニングに参加可能。また自分で学ぶことができるモジュールがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
G...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり保守的な仕事の仕方と、特許をベースにしたブランド力に依存しています。その結果、チャレンジを他社よりできてい...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内でWebトレは準備されているが、多くは自己啓発となる。続きを読む(全29文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 内部統制 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選抜者に対してはかなり手厚い集合研修の制度がある。新卒の新入社員に対しては、入社数年後のローテーションを実施しており、最初の配属が全てになら...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な面談時に上司にキャリアプランをきちんと伝えたらタイミングもありますが、優秀な人間であれば、検討してもらえます。
    【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職を増やす、ということで
    どんどん女性が登用されていましたが、現実は一般職のままの女性、産休を取りまくる女性
    1年おきに3回とってるひととか...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    コールセンターといっても、人員の管理だけではなく、新たなコールセンターシステムの導入計画や、IT的なスキル世を要求されることもあり、得られるスキルは大き...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修の数は多く、本国3Mのシステムを学べる機会もある。しかし、昨今の不況によりキャリアラダーの滞りが生じており、中間管理職層は脅威となる下級職のキャリア...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 36年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生が充実しており、大変楽しく家族的な会社でした。社内旅行なども頻繁に行われており休暇も取得しやすかったです。 有給休暇も十便ありました。 研修も充...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    教育体制そのものはあまりなく、各部署のOJTが中心となっている。
    ただOJTが非常に親切で細かい指導ももらえる為、キャッチアップは非常にしやすい。
    社...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系企業ではあるものの、教育体系は比較的充実しており、階層別研修、語学研修等日本独自の様々なカリキュラムが準備されていた。また、ハイポテンシャルな人材...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    非常に残念ながら、時間と金をかけて人材を育成していくスタンスはほとんど感じられない。勝手に育ってくだされというのが会社のスタンス。よって決まり切った『い...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    研修については、新人研修以外は、全体での研修はほとんどありません。
    事業部によっていろいろな研修があるようですが自分の事業部はほとんどありませんでした...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 行政書士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通して身につけられるスキル
    コミュニケーション、ストラテジックシンキング、ロジカルシンキング
    身につけたすきるを役立てられる業界およ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    最終的なキャリアアップは米国への出向です。制度としては明確なものはなく、最も可能性が高いのは仕事で接触のある米国の担当部署から「呼ばれる」ことです。これ...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    キャリア開発というより、ずっとこの会社でやっていこうという前提が重要。つまり社内での仕事はキャリアアップにならないことが多いためそれを目的として入社する...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均よりも高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定量的に個人目標を達成していても事業部全体の目標が達成していない場合、給与に反映...続きを読む(全85文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外とのやりとりが多いため、英語でのコミュニケーションを求める方には良い環境かもしれません。また、やりたいことは手を挙げればできる環境でした...続きを読む(全126文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、どこでもいつでも仕事ができるのでプライベートとの両立は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも仕事ができるため、いつで...続きを読む(全86文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用が目標として設定されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力のない女性が管理職になってしまい本人が辛い思いしてい...続きを読む(全88文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去は社内での異動も可能であった。
    福利厚生は充実していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は日本国内での社内異動はほぼ凍...続きを読む(全83文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入社される方のレベルは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大...続きを読む(全86文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の両立ははかりやすい。早く帰っても、嫌な雰囲気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理者に業務が偏って...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、シッター補助など、一定の補助は外資にしては充実しています。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去の技術や特許が強いです。先人に感謝です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ新しいイノベーションが生まれていないことと、ローカ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
    独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
    わからないところなど聞きやすくていいと思います。

    また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソルベンタムホールディングス合同会社
    資本金 3億5000万円
    売上高 12億2100万円
    決算月 12月
    代表者 伊藤誠
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
    NOKIZAL ID: 1702423

    ソルベンタムホールディングス合同会社の 選考対策

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