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スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社のロゴ写真

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社(旧:スリーエムジャパンホールディングス合同会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり保守的な仕事の仕方と、特許をベースにしたブランド力に依存しています。その結果、チャレンジを他社よりできていな...続きを読む(全85文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でWebトレは準備されているが、多くは自己啓発となる。続きを読む(全29文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
内部統制
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選抜者に対してはかなり手厚い集合研修の制度がある。新卒の新入社員に対しては、入社数年後のローテーションを実施しており、最初の配属が全てにならな...続きを読む(全198文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談時に上司にキャリアプランをきちんと伝えたらタイミングもありますが、優秀な人間であれば、検討してもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性管理職を増やす、ということで
どんどん女性が登用されていましたが、現実は一般職のままの女性、産休を取りまくる女性
1年おきに3回とってるひととか…...続きを読む(全177文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターといっても、人員の管理だけではなく、新たなコールセンターシステムの導入計画や、IT的なスキル世を要求されることもあり、得られるスキルは大きい...続きを読む(全218文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の数は多く、本国3Mのシステムを学べる機会もある。しかし、昨今の不況によりキャリアラダーの滞りが生じており、中間管理職層は脅威となる下級職のキャリア開...続きを読む(全176文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
34年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実しており、大変楽しく家族的な会社でした。社内旅行なども頻繁に行われており休暇も取得しやすかったです。 有給休暇も十便ありました。 研修も充実...続きを読む(全153文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制そのものはあまりなく、各部署のOJTが中心となっている。
ただOJTが非常に親切で細かい指導ももらえる為、キャッチアップは非常にしやすい。
社員...続きを読む(全163文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業ではあるものの、教育体系は比較的充実しており、階層別研修、語学研修等日本独自の様々なカリキュラムが準備されていた。また、ハイポテンシャルな人材に...続きを読む(全154文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に残念ながら、時間と金をかけて人材を育成していくスタンスはほとんど感じられない。勝手に育ってくだされというのが会社のスタンス。よって決まり切った『いか...続きを読む(全151文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、新人研修以外は、全体での研修はほとんどありません。
事業部によっていろいろな研修があるようですが自分の事業部はほとんどありませんでした。...続きを読む(全155文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
行政書士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して身につけられるスキル
コミュニケーション、ストラテジックシンキング、ロジカルシンキング
身につけたすきるを役立てられる業界および...続きを読む(全152文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最終的なキャリアアップは米国への出向です。制度としては明確なものはなく、最も可能性が高いのは仕事で接触のある米国の担当部署から「呼ばれる」ことです。これだ...続きを読む(全193文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発というより、ずっとこの会社でやっていこうという前提が重要。つまり社内での仕事はキャリアアップにならないことが多いためそれを目的として入社するこ...続きを読む(全170文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の 他のカテゴリの口コミ

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で入社される方のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大抵...続きを読む(全86文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立ははかりやすい。早く帰っても、嫌な雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理者に業務が偏ってお...続きを読む(全89文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高です。福利厚生も充実しています。続きを読む(全24文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性優遇の流れが強く、管理職や役員登用に積極的です。恐らく男性よりも出世しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のポジショ...続きを読む(全95文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に対しての給与レベルが高いこと。新卒を取らないので、相対的にスキルの高い人は適正に評価されます。その点は満足度が高いです。
【気になること...続きを読む(全172文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、シッター補助など、一定の補助は外資にしては充実しています。続きを読む(全40文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の技術や特許が強いです。先人に感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ新しいイノベーションが生まれていないことと、ローカル...続きを読む(全139文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に対しての年収が非常に高い。特に、部下無しマネージャーで1000万もらえるのは魅力。続きを読む(全50文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ゆえ、国内の決まった自分の領域については自分の判断で自由に行なえます。
ただし、本国からの統制が強く、あまり幅を持ったことができにくいです...続きを読む(全167文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社
フリガナ スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス
売上高 984億2900万円
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
NOKIZAL ID: 1702423

スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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