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ソルベンタムホールディングス合同会社(旧:スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソルベンタムホールディングス合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソルベンタムホールディングス合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソルベンタムホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソルベンタムホールディングス合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ソルベンタムホールディングス合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Global が実施しているトレーニングに参加可能。また自分で学ぶことができるモジュールがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
G...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり保守的な仕事の仕方と、特許をベースにしたブランド力に依存しています。その結果、チャレンジを他社よりできてい...続きを読む(全85文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内でWebトレは準備されているが、多くは自己啓発となる。続きを読む(全29文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 内部統制 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    選抜者に対してはかなり手厚い集合研修の制度がある。新卒の新入社員に対しては、入社数年後のローテーションを実施しており、最初の配属が全てになら...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    定期的な面談時に上司にキャリアプランをきちんと伝えたらタイミングもありますが、優秀な人間であれば、検討してもらえます。
    【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職を増やす、ということで
    どんどん女性が登用されていましたが、現実は一般職のままの女性、産休を取りまくる女性
    1年おきに3回とってるひととか...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    コールセンターといっても、人員の管理だけではなく、新たなコールセンターシステムの導入計画や、IT的なスキル世を要求されることもあり、得られるスキルは大き...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修の数は多く、本国3Mのシステムを学べる機会もある。しかし、昨今の不況によりキャリアラダーの滞りが生じており、中間管理職層は脅威となる下級職のキャリア...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 35年前 秘書 正社員

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    福利厚生が充実しており、大変楽しく家族的な会社でした。社内旅行なども頻繁に行われており休暇も取得しやすかったです。 有給休暇も十便ありました。 研修も充...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    教育体制そのものはあまりなく、各部署のOJTが中心となっている。
    ただOJTが非常に親切で細かい指導ももらえる為、キャッチアップは非常にしやすい。
    社...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 経理 正社員

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    外資系企業ではあるものの、教育体系は比較的充実しており、階層別研修、語学研修等日本独自の様々なカリキュラムが準備されていた。また、ハイポテンシャルな人材...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    非常に残念ながら、時間と金をかけて人材を育成していくスタンスはほとんど感じられない。勝手に育ってくだされというのが会社のスタンス。よって決まり切った『い...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    研修については、新人研修以外は、全体での研修はほとんどありません。
    事業部によっていろいろな研修があるようですが自分の事業部はほとんどありませんでした...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 行政書士 正社員

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    研修、上司、仕事を通して身につけられるスキル
    コミュニケーション、ストラテジックシンキング、ロジカルシンキング
    身につけたすきるを役立てられる業界およ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    最終的なキャリアアップは米国への出向です。制度としては明確なものはなく、最も可能性が高いのは仕事で接触のある米国の担当部署から「呼ばれる」ことです。これ...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

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    キャリア開発というより、ずっとこの会社でやっていこうという前提が重要。つまり社内での仕事はキャリアアップにならないことが多いためそれを目的として入社する...続きを読む(全170文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均よりも高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定量的に個人目標を達成していても事業部全体の目標が達成していない場合、給与に反映...続きを読む(全85文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外とのやりとりが多いため、英語でのコミュニケーションを求める方には良い環境かもしれません。また、やりたいことは手を挙げればできる環境でした...続きを読む(全126文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、どこでもいつでも仕事ができるのでプライベートとの両立は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも仕事ができるため、いつで...続きを読む(全86文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用が目標として設定されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力のない女性が管理職になってしまい本人が辛い思いしてい...続きを読む(全88文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過去は社内での異動も可能であった。
    福利厚生は充実していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は日本国内での社内異動はほぼ凍...続きを読む(全83文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入社される方のレベルは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大...続きを読む(全86文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の両立ははかりやすい。早く帰っても、嫌な雰囲気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理者に業務が偏って...続きを読む(全89文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、シッター補助など、一定の補助は外資にしては充実しています。続きを読む(全40文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ソルベンタムホールディングス合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過去の技術や特許が強いです。先人に感謝です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ新しいイノベーションが生まれていないことと、ローカ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    インターノウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
    接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士?とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
    やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制については...続きを読む(全125文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

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    ソルベンタムホールディングス合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソルベンタムホールディングス合同会社
    資本金 3億5000万円
    売上高 12億2100万円
    決算月 12月
    代表者 伊藤誠
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
    NOKIZAL ID: 1702423

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