この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で入社される方のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大抵...続きを読む(全86文字)
スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社(旧:スリーエムジャパンホールディングス合同会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で入社される方のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大抵...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力は他の会社と相対的にはあまり高くないので、自信がある方は活躍しやすい可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度以上の管理職はかなりレベルが高い。リーダーシップ、戦略への理解、
プレゼン能力、英語力など総合的に優秀な人が多い。アジアやアメリカの上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転職組(特にビジネスコンサル系)がかなり優遇されています。同じJGでもビジネスコンサルからの転職組は年収が100-200万円上乗せされます。ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職に昇進した時が35歳であったが、年収が200万近く増えました。
ただ、人によって金額が異なり、私より年上の方でも私の年収を下回ってい...続きを読む(全181文字)
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社員との関係は良好。だが、やはりコールセンターのスタッフであり、モチベーティブではない。
管理職の人柄に関しては人による。ただし温和な方が多かった。スキ...続きを読む(全230文字)
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仕事の割には給与は良いと思うが、遣り甲斐がない。
カルチャーは事業部によって異なる。総じて離職率は低く、人も良い人が多いような気もするが、国内の成長性は...続きを読む(全499文字)
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【社員】とにかく人が良いです。社外から入られた方で気が合わない方もいましたが、基本的には優しい人ばかりです。
【管理職】組織が非常に大きいので一概に言え...続きを読む(全154文字)
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アメリカ主導で、日本には意思決定権がありません。技術職で立身したいなら、アメリカに行った方がよいと思います。新製品立ち上げやインターナショナルビジネスの経...続きを読む(全185文字)
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・事業部によってカラーがあり、様々な考え方の社員がいるのが3Mの魅力。それ故に、自分を持っていないと人の意見がバラバラのため戸惑うことも多い。
・管理職...続きを読む(全163文字)
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かんりしょくと社員の関係は比較的良好であると思われるが
人員構成のいびつさはある。
これは景気が悪くなると極端に人員募集をしなくなる傾向があるためだと...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
明るいためいい感じです。特に不満な点はありません。
社員、管理職と働く中で、魅力を感じる人柄、スキルに関すること
...続きを読む(全156文字)
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●管理職になるとまず給料が破格
●社員と管理職の間柄は非常によく(人事部以外)、常にコミュニケーションが活発な職場
●職場以外でも夕食会などもあり、頻...続きを読む(全234文字)
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管理職に人も天狗になることなく平社員と普通に会話してくれるところが、とても雰囲気が良い。管理職の人は、やはりそれなりにスキルを持っていらっしゃる方であり、...続きを読む(全175文字)
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評価制度は一応あるが、結果は本人に開示しないので、人間関係による振れ幅が大きいように思います。縦割りがきつい会社なので、親分子分の関係になりがちで、これを...続きを読む(全176文字)
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当時はアメリカが景気が良イケイケ
その後リーマンショックが起こり、ストが起きる始末
規模も大きいし業務内容も申し分ないが、他力本願なところも否めない
...続きを読む(全163文字)
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バブル世代入社社員が非常に多い。その中で、業務や管理の能力も低く、なぜこの人間が?というような管理職が多々存在する。一般的な外資系というようなイメージとは...続きを読む(全152文字)
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いい人は多いと思うが、嫌な人が多い会社にいたことがないため、それが特別とは思わない。ただ文化としては基本的に保守的で上下関係やしがらみを感じるいわゆる日本...続きを読む(全159文字)
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個性的な社員が多い。年齢も考え方も様々。
いい人、助けてくれる人、教えてくれる人は多いが、逆にアットホーム感や仕事とプライベートをしっかり区別したい人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ははかりやすい。早く帰っても、嫌な雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理者に業務が偏ってお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
過去の技術や特許が強いです。先人に感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ新しいイノベーションが生まれていないことと、ローカル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職務に対しての給与レベルが高いこと。新卒を取らないので、相対的にスキルの高い人は適正に評価されます。その点は満足度が高いです。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり保守的な仕事の仕方と、特許をベースにしたブランド力に依存しています。その結果、チャレンジを他社よりできていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
思ったより給料と仕事のバランスにおいて、給料が高いこと。いわゆるホワイトです。居心地が良いですが、成長は見込みにくいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外資ゆえ、国内の決まった自分の領域については自分の判断で自由に行なえます。
ただし、本国からの統制が強く、あまり幅を持ったことができにくいです...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性優遇の流れが強く、管理職や役員登用に積極的です。恐らく男性よりも出世しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のポジショ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地方の理系院卒の人が多く、真面目な人が多いと思います。会社そのものが自然環境に意識が高く、コンサルタント業務が主なので、そういった方面が好きな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先が決まらない時も6割の給料が保証されます。
これは共同エンジニアリングの良いところというよりかは国の良い所です。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
稀にめちゃくちゃ優秀で尊敬できる人がいる。そういうベンチマークできる人を見つける努力は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の周りの他部署は部下を守る上司が多くて羨ましかったです。こればかりは運ですが…。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業としてのDNAが残っており、管理職も社員も誇りを持って業務に取り組んでいる。しかし、取引会社や他のメーカーに対してのリスペクトは決して忘れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頭のいい人、成績が良かったのだろうなという人は多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社にも関わらず、社内政治が全てな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外のバイトやパートさんの扱いがよくないなと感じました。人によって有給とりやすかったりとれなかったりもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダーシップを発揮して、お手本になるような社員が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りすぎるかたが多く、退...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタッフは製造で働いてる派遣の人に対しての面倒見が良く、役所関連も代理で動いてくれた。
また、引越しに関してもスタッフが少し遠くてもクルマで来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)
会社名 | スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社 |
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フリガナ | スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス |
売上高 | 984億2900万円 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |