ソルベンタムホールディングス合同会社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ソルベンタムホールディングス合同会社の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ソルベンタムホールディングス合同会社の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ソルベンタムホールディングス合同会社は5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.4点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ソルベンタムホールディングス合同会社の 本選考の通過率
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ソルベンタムホールディングス合同会社の 本選考対策
志望動機
総合職
18卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. ソルベンタムホールディングス合同会社を志望する理由を教えてください。
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A. 仕事を通して多くの人の生活に価値を届けられる事業内容に惹かれ、貴社を志望している。5万5000を超える製品群で人々の生活を様々な角度から支える貴社は、まさに無くてはならない存在であり、私が働く上で望む、社会的重要性と貢献性を兼ね備えた企業である。また、貴社の自由かつ挑戦的な風土にも強く惹かれている。企業文化である「アイデアの尊重」と「自主性と失敗の許容」の精神のもとであれば、若手のうちから責任ある仕事に挑戦し、取り組み、自ら成長を続けられると考えている。私は貴社の営業として、これまでに培ってきた「諦めず一貫して取り組む力」を活かしてお客様と向き合うことで、社会に価値を届ける社会人となりたい。
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総合職
18卒 / 神戸大学 / 男性
- Q. ソルベンタムホールディングス合同会社を志望する理由を教えてください。
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A. 自主性を尊重するカルチャーがあること、そして成果主義であることから志高く働いていけると思うからです。学生時代、報酬ありのテレアポのアルバイトを行っていた経験があります。インセンティブを獲得するために、先輩社員の架電トークをモニタリングしたり、行動心理学の著書を読み、どうすればアポイントをより多く取れるようになるのか、トークスクリプトを変えたりして多くの仮説検証を行ってきました。特別に報酬もなく、淡々と生徒に勉強を教えていた塾講師の経験と比べ、テレアポは自主性を重んじられ成果主義であることから楽しんで働くことができました。社会人としても私は上述した風土である貴社で活躍したいと考えています。
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総合職
18卒 / 中央大学 / 女性
- Q. ソルベンタムホールディングス合同会社を志望する理由を教えてください。
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A. 会社選びの軸で記述した内容を満たしていることに加え、貴社は以下の2点が魅力的です。 ・働きがいのある会社として表彰されている ・オンリーワンで勝負している 1点目について、外部から認められていることで信頼性が高いと考えました。また、働きがい は会社や社員の成長につながると考えているので、私にとっては重要な要素の一つです。 2点目について、価格競争ではなくオリジナリティで差別化を図る戦略に魅力を感じました。 研究への投資は長い目で見ると重要ですが、その環境が整えられていることも素晴らしいと思 いました。 以上の理由から、貴社は私の目標達成のために最適な環境だと考え、志望させていただいて おります。
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総合職
17卒 / 創価大学 / 男性
- Q. ソルベンタムホールディングス合同会社を志望する理由を教えてください。
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A. 日系メーカーの国際競争力を高める為に、貴社のOEM型ビジネスの営業を志望します。交換留学先のマカオでの経験から、私はモノづくりを通して日本へのファンを増やしたいと思い、技術面で日系メーカー全体の国際競争力を高める事が出来るBtoBメーカーに興味を持っております。BtoBメーカーの中でも、特に貴社は多様な技術で幅広い業界のモノづくりを支え、かつ外資系ならではのグローバルな研究開発体制と調達ネットワークで日系メーカーのグローバル化に貢献しております。その様な貴社のOEM型ビジネスの営業として、国際競争に負けない日系メーカーの製品開発に応える仕事に取り組みたいです。
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Business
17卒 / 大阪経済大学 / 男性
- Q. ソルベンタムホールディングス合同会社を志望する理由を教えてください。
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A. 私の会社選びの軸と合致していて、尚且つ「ピンチをチャンスに変える」企業文化に共振する個性を感じたからです。私はこれまで多くのピンチにぶつかることがありました。しかし、それを「自身が更に成長できる機会」と発想を転換することによって乗り越えて来ました。貴社も、創業時の鉱業会社からサンドペーパー製造会社への転換やポストイット誕生のエピソードなどから、自分と同じ「ピンチをチャンスに変える」個性があると感じました。また私は、多くの知識を得て大きく成長したいと考えているので、その機会を若い内から与えてくださる貴社の一員になり成長することで、その対価として貴社に利益と成長を還元したいと考え、志望しました。
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エントリーシート
Business
20卒 / 東京海洋大学大学院 / 女性
- Q. 研究内容(500字)
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A. 私は、「海藻由来成分の人体における抗酸化作用」についての研究を行っています。酸化によるストレスは、人体の老化や疾病と密接に関わっており、それを防ぐうえで抗酸化物質は重要な役割を果たしています。本研究の対象である海藻は、低カロリー且つ食物繊維が豊富で、食べるだけで病気を予防する効果があると多方面から注目されています。近年海藻中から天然の抗紫外線物質として発見された、アミノ酸の一種であるマイコスポリン様アミノ酸(MAAs)は、抗酸化作用を有していると報告されています。しかし、MAAsは試験管内での抗酸化作用は明らかになっていますが、人の体内における抗酸化作用に関する報告はありません。そこで本研究では、食用に販売されている長崎県産の海藻より抽出したMAAsを利用して、人体の細胞における酸化や炎症に対する影響を評価しています。今後は、細胞膜における脂肪酸組成の変化を測定することで、人体内における酸化メカニズムを解明していきたいと考えております。本研究を通して、海藻由来成分を用いた病気の予防に効果のあるサプリメントなどの機能性食品の新規開発に貢献できると考えています。
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Business
20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
- Q. 大学での研究、ゼミの内容(500)
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A. 現代刑法を扱う研究会で、「器物損壊罪における『損壊』の定義」について研究した。 元々刑法に関心があった私は現代刑法研究会に所属している。この研究会では時代の変化と共に変容していく犯罪の体系や、新しく制定された法律、改正された法律の研究、そして過去の判例の研究とディスカッションを行なっている。 その中で私が扱っているテーマは「器物損壊罪における『損壊』の定義」だ。 器物損壊罪と聞くと、他人の物を物理的に壊した行為を裁く法律と思いがちである。しかし、物理的だけではなく精神的に使えなくする行為も「損壊」と定義している。そのため、実際に物が壊れていなくても器物損壊罪を適用することができるのだ。例えば、すき焼き鍋に誰かに放尿された場合、物理的に鍋を壊されていないため、鍋として使うことができる。しかし、誰かが放尿したという事実があれば、その鍋を精神的に使えなくなる。私はその「精神的な損壊」に目をつけて研究を始めた。その際、大正まで遡る過去の日本の判例や、ドイツを代表とした外国の判例や解釈論を参考にした。様々な観点や考え方を参考にしながら、どのような行為が「損壊」になるかを検討し研究した。
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Research and Development (R&D)
20卒 / 北海道大学大学院 / 男性
- Q. 大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください(500文字以内)
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A. ブロックコポリマーが自発的に形成する“ミクロ相分離構造”と呼ばれるナノスケールの周期構造は、次世代リソグラフィ技術への応用が検討されています。リソグラフィ技術のさらなる高解像度化を達成することは、電子デバイスの小型化・高機能化に繋がります。本研究の目的は、ポリスチレンおよびポリメタクリル酸メチルからなるブロックコポリマー(PS-b-PMMA)を用い、微細なミクロ相分離構造を構築することです。PS-b-PMMAは低コストかつ簡便に大量生産が可能なことから、工業的に次世代リソグラフィのレジスト材料として期待されています。しかし、PSとPMMAの非相溶性が小さいことから、PS-b-PMMAは分子量3万以下では相分離せず、その解像度は 10 nm に制限されています。私は、側鎖修飾、末端修飾、特殊構造化という3つの手法で、超高解像度の次世代リソグラフィ技術の確立を目指しています。本研究はPS-b-PMMAを僅かに修飾することでポリマー本来の性質は維持しつつこれまでの限界を打破しようという新規性の高い研究戦略です。現在は、解像度10 nm未満の微細なミクロ相分離構造の構築を達成しています。
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総合職
18卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 熱中してきた事についてご入力ください。500字
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A. 所属する学生団体において、組織の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は12年前の設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、年々活動が縮小し、団体が地域に価値を提供できない状況が続いていた。それを打開するため、私は新たな側面からの活性化活動を行う方針を内外に示した。そして持ち前の人懐っこさを活かし、多くの人と信頼関係を築き、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下が課題として存在することが分かった。そこで、私たちは「子供たちの視野を広げる」という目標のもと、現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの利害関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢でメンバーを率いて、実施にこぎつけた。その結果、実際に参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
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総合職
18卒 / 神戸大学 / 男性
- Q. 学業について
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A. 環境経済学を専攻していまして、特にリデュースについての調査およびフィールドワークを行っています。具体的には、容器包装の少ない商品を消費者に選択してもらうことで、排出される家庭ごみの絶対量を減らしていくことを目的とした活動を行っています。個人的にゼミで学んだ中でも力を入れているのが、食品ロスについての研究です。特に備蓄非常食の廃棄物に関して調べています。災害が頻繁に発生する日本において自治体、家庭、企業など多くのコミュニティが非常食を備えている一方、それらの廃棄処分が問題になっていると窺っています。そこで現状の非常食の備蓄や処分の方法にどのような課題があるのかについて考察しています。
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面接
16卒 / 大阪大学 / 性別非公開
- Q. 学生時代に熱中してきたことについて教えて下さい。
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A. 私は遷移金属錯体に対するモノクローナル抗体を作製することを行ってます。このようなモノクローナル抗体の作製には多くの労力、時間を要しますが、その分大きな価値があり、やりがいが有ると考えています。抗原決定基として新規の遷移金属錯体を自分で設計して合成すること、実際にマウスに免疫してから細胞融合を経てモノクローナル抗体を作る融合細胞を作る一連の過程は、いろいろ苦労しましたが、非常に面白い経験でした。ここまでの様々な検討や実験を行っている際は一日があっという間に過ぎるほど熱中していました。もう一つは高校時代に行った水質調査です。
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 選考対策
ソルベンタムホールディングス合同会社の 会社情報
| 会社名 | ソルベンタムホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 売上高 | 12億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤誠 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |