スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全147件）

【良い点】
女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途で入社される方のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大抵...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ははかりやすい。早く帰っても、嫌な雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理者に業務が偏ってお...続きを読む(全89文字)

年収は業界的にも高いと思われます。しかし、インセンティブの比率が高いため、一般的に示される年収のブレ幅が非常に大きい。

会社の目標数字に対して達成度が高...続きを読む(全152文字)

全体的にグローバル化が進んでおり、国内における活動が限定的になっている。従来は、国内発信で開発品などもある程度制限はあるものの開発が出来たが、ここ数年は輸...続きを読む(全90文字)

社内でWebトレは準備されているが、多くは自己啓発となる。続きを読む(全29文字)

働き方改革の一環で3種類から選択できる様になっており、働き方については進んでいると思われる。しかし、働き方を選択できる様になり、自己管理できる人とそうでな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収・働く時間など含めると非常にバランスが良い環境だったと思う。
育児休暇等もしっかりとれる組織。
現状は多くの社員がリモートワークで働いてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外資系企業にしては住宅補助、人間ドックへの補助、結婚日の特別休暇の付与、など一般的な日本の化学企業の福利厚生のレベルは持っているのかと思われま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
戦略的に女性の管理職を増やしてきたと言うことをもあり上級管理職の中にも女性はたくさんいます。会社のカルチャーとして、産休に対するサポートは非常...続きを読む(全236文字)

【良い点】
単日の休暇は非常にとりやすいく、特に上司に相談をする事なく自由に取得ができます。夏季休暇と有給休暇を組み合わせて2週間以上の休暇を取る人たちも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
在宅勤務に積極的で、無理に出社させるようなことはない。優秀で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を強化して、日本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資とはいえ歴史の長い会社なので、長く勤めている人に蓄積された知識や経験も大事で、中途採用者と生え抜きの人の間に大きな軋轢はなく、それぞれの役...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度以上の管理職はかなりレベルが高い。リーダーシップ、戦略への理解、
プレゼン能力、英語力など総合的に優秀な人が多い。アジアやアメリカの上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
選抜者に対してはかなり手厚い集合研修の制度がある。新卒の新入社員に対しては、入社数年後のローテーションを実施しており、最初の配属が全てにならな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生え抜きの昇格者、中途採用者共に優秀で前向きな人が多く、ビジネスをどう伸ばすかという視点では非常に面白い議論ができる。地位が上がると業務量と責...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の活躍は推進していたとおもう。
役員にも女性が入っていた。
育休や産休に関しても問題なく取得しており、そこまでハンデになっていないような印...続きを読む(全182文字)

【良い点】
類似業種との比較を行ったうえでマーケットに劣後しない水準の報酬を出す方針であり、金額的には十分なレベルを出しているように思う。同じ額の報酬をも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年それなりに売上は成長しており、複数の事業領域でカバーしあっている印象がある。どこかが不調でも別の部門が特需があったりして何とかなるという感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
遠い昔は、非常に恵まれた福利厚生を有していたようだが、最近は削減ばかりでこれといったものは少ないように感じる。ただし、海外駐在員になれば、それ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間残業の防止やメンタルヘルスのケアなどは丁寧に行われており、日本レベルで見る限りは大きな問題はないように思う。女性で働き続けている人も多く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良かった記憶がある。借り上げ社宅で家賃の6割を負担してくれるなど充実していた。特に技術部には優しい会社。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日系メーカーの水準に比べると高水準だと思われる。技術職で主任クラスで800万円、マネージャクラスで1000万円を超えるイメージと聞いている。主...続きを読む(全177文字)

【良い点】
素材/技術を持っているという点は普遍的なアドバンテージであると言える。今後もグローバルではう有料企業として存続していくと思われる。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列がまだ根強く、能力がなくてもある程度までは昇給できるところ。管理職に上がるにはそれなりに会社や上司や同期、後輩との信頼関係や人間関係が...続きを読む(全210文字)