ソルベンタムホールディングス合同会社のロゴ写真

ソルベンタムホールディングス合同会社(旧:スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社)

ソルベンタムホールディングス合同会社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ソルベンタムホールディングス合同会社のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ソルベンタムホールディングス合同会社のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ソルベンタムホールディングス合同会社の インターン

ソルベンタムホールディングス合同会社の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
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会社理解
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より17%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.3/ 5
ソルベンタムホールディングス合同会社は5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソルベンタムホールディングス合同会社の インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ スリーエムジャパンについての説明
インターンの形式
会場 品川本社
参加人数 学生16人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

ソルベンタムホールディングス合同会社のインターンシップは、80%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて16.2%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ソルベンタムホールディングス合同会社の インターンの内容(30件)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日間 / MESC
2.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
スリーエムジャパンについての説明

前半に人事の方からスリーエムジャパンについての説明がありました。その後、若手社員への質問タイムとして、聞きたいことをきける時間がありました。グループワークなどはありません。

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公開日:2020年6月22日

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20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日間 / R&Dコース
4.0
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
会社説明/先輩社員のパネルディスカッション/逆質問会

最初に人事の方から会社紹介があった。次に、8つほどのグループに分かれて人事に聞きたいことをブレストしました。その後一班一つずつ人事に質問する形でした。最後に先輩社員のパネルディスカッションと質疑応答で終わりました。

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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日間 / R&Dコース
3.0
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
スリーエムについて聞きたい質問をまとめる

スリーエムの事業説明。製品群、拠点や外資系企業だが英語はどのくらい使うのか?など そのあとにパネルディスカッションを通して質問したいことを聞く 最後に質問会が開かれた。

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公開日:2019年7月12日

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日間 / マーケティング
3.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ポストイットを用いた商品の企画

前半では説明会のように、会社の概要をしていただくパートがあり、後半は商品企画の就業体験がありました。具体的には、スリーエムジャパンの既存商品や経営資源などから、新規商品の企画・販促を考えるというものです。5~6人からなるチームメンバーでグループディスカッションを行い、最後は審査員3人に向けプレゼンテーションに臨みました。

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公開日:2019年4月4日

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18卒 夏インターン

2016年9月開催 / 10日間 / 両面粘着テープ加工工程の生産性改善
18卒 | 東京工業大学 | 男性
両面粘着テープ加工工程の生産性改善

実際の工場現場の様子の下見と、製品の特長などのガイダンス、および安全や秘密事項に対しての確認作業。そして実際に現場に立ち会い、問題点の抽出および動画の撮影により作業時間の計測を行っていたことがメインである。引き続き問題点の抽出を行い、さらに改善案を立案して、従来と比べてどれだけの費用ないし時間の効率化が行えたかどうかを算出した。そしてそれを製造部部長や社長、そして本社人事部の前でプレゼンテーションをした。

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公開日:2017年12月14日

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / MESC
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

旭化成やAGCのようなメーカーのプラントエンジニアなどを主に志望していました。スリーエムジャパンは選考が早いことや、ホワイトで働きやすいこと、多角的に経営をしており安定して事業を行なっている印象を持っていたため、仕事内容はあまり興味がなかったのですが一つの持ち駒として選考を受けてみようと思っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことでスリーエムジャパンへの志望度が増しました。また、外資系企業への抵抗が少しなくなり、他の外資メーカーも見るようになりました。また、スリーエムジャパンはシナジー効果を非常に大切にしており、その結果画期的な製品を生み出せているため、多角的に経営や研究開発を行なっている企業に興味を持つようになりました。

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20卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化学系の知識を活かした研究開発をやりたいと考えていたので、総合化学メーカー、素材メーカー、消費財メーカー、製薬メーカー、エネルギー系企業の技術職に行きたいと考えていました。その中でも、教育環境が整っていて優秀な人の多そうな、大手かつ採用人数の少ない企業を志望していました。(AGC,三菱ガス化学,味の素,花王など)

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともと化学系の知識を活かした研究開発をやりたいと考えていたので、化学系メーカーであるこの会社のインターン経験から志望企業・志望業界が変わる事はなかったです。ただ、技術系の社員さんの話を聞く中でよりこの化学系メーカーで働きたい気持ちが強くなりました。また、この会社はかなりの少数採用だったので優秀な人が多い場所で働きたかった私は志望度が上がりました。

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20卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーをメインにみていたため、まずは有名なBtoCであるキヤノンやTOTO、日産などの自動車業界からコスモ石油などのエネルギー業界を見ていた。外資系企業についてあまり詳しくなかったので今回のインターンに参加してみて外資の風潮を知りたかった。また、化学系メーカーについてもまだインターンに参加したことがなかったので少し興味があった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資系企業はかなり働きやすいと感じ、自分には合っているのではないかと思った。しかし英語がどの企業に入っても必須事項になるのでそこがネックになってはいたが、内資でも最近はどこも英語が必須事項になっているのでそれならば外資系企業を受けないメリットがないと感じた。最終的には外資主体で見ており、このインターンに参加してよかったと思っている。

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19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / マーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーです。大勢の社員が一つの製品を作る過程に魅力を感じ、自分もその一員となりたいと思っていました。志望企業としては、ソニーなどのBtoCから旭化成などのBtoBです。スリーエムはポストイットなど誰もが用いる製品から、産業の根幹を支える企業向けの製品まで幅広く手がけていたので、インターンに参加し自分の想定を確かめたいと思いました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

当初はメーカー志望でしたが、IT企業志望に移り変わりました。営業やマーケティング、生産管理など幅広い職種の中で、製品開発に身をもって携われると私自身が感じられる部署が、文系であればマーケティングだけであることをインターンで改めて知りました。そこからより門戸が開かれているIT企業へとシフトしていきました。

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ソルベンタムホールディングス合同会社の インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / MESC

スリーエムジャパンについて知ることができる貴重な機会なため、インターンシップに参加してよかったと思います。インターンシップ終了後も質問を受け付けていてくれていたため、全体の前では聞きにくいことも聞くことができました。また、選考スケジュールに関しても詳細に教えてくれたため、日程を組みやすいと思います。

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20卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース

この会社はアメリカに本社のある企業の日本法人なので、アメリカ本社との関係が気になっていたが、質疑応答の際にその話を聞くことができて良かった。回答としてはコーポレート・技術に関しては上下がないが、ビジネスは本社が中心とのことだった。自由な雰囲気と整った福利厚生から外資と日経のいいところどりであると思いました。

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20卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース

自分が勤めあげる上で会社からい言われたことや方針を鵜呑みにして仕事をすることは当たり前であると思っていた。しかし、この会社は15%ルールというものを定めており、勤務時間の15%に当たる時間を自分がやってみたいことに割いてもいいといったルールがある。 私が今まで思っていた会社の働き方について、考え直すいい刺激になった。

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19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / マーケティング

メーカーの商品企画がどのように行われているかを、実践しフィードバックを受けられた点が良かったです。プレゼンテーションでは、マーケティング職の方が審査につき、プレゼンテーションに対しては内容面に対して重点的な評価をいただけたことが、大きな収穫でした。

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参加して大変だったこと

21卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / MESC

苦労したことはありません。一般的な説明会のような内容だったため、基本的に話を聞いていれば大丈夫でした。人事の方が非常にフランクで想像していた外資系企業の社員のイメージとは大きく離れており、質問をしやすかったです。大変なのは会社が駅から離れている点くらいです。

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20卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース

選考は特に何もないのでそう意味では何も大変なことはなかったです。ただ、インターン中は思ったより質疑応答の時間が多かったので、あらかじめこの会社についてしっかり調べて、質問する内容を複数準備しておくのが良かったと思いました。あとは最寄駅から意外と距離がありました。

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20卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース

パネルディスカッション形式で自分の質問をただ投げかけるだけだったっため、特に苦労したことはなかった。強いて上げるとすればスリーエムの商品であるポストイットに質問事項を書いて張るのだが、それがものすごくはがれやすかったことかなと思う。それ以外は特になかった。

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19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / マーケティング

限られた時間の中で、企画をを仕上げなければならないことです。インターン自体は半日あるものの、前半は会社説明に時間が割かれているため、作業時間はあまり長く取られません。特に、グループディスカッションでは最終的に意見を統合する必要があるため、常に時間を意識して行わなければならなかったです。

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印象的なフィードバック

21卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / MESC

スリーエムの歴史から説明してくれたため、創業当初からの企業理念が大事にされているように感じました。また、日本は重要な生産拠点として位置付けられていることを話していたことが印象に残りました。

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20卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース

技術系先輩社員のパネルディスカッションでは、2人の社員から話を聞くことができました。その中で2人とも技術への熱い思いが感じられたのと、15%カルチャーから仕事以外にも自分の好きな研究をしているということを聞いたのが印象的でした。

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20卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / R&Dコース

私たちがやりたいこと、研究してみたい知的好奇心をこの企業はつぶさずに活かしてくれる。皆やる気に満ちており、風通しもよくこの企業に勤めてから大きな不満を持ったことはないといわれたことが印象的であった。

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19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / マーケティング

商品企画において時代の潮流をつかむことです。商品企画では、多数の班が会社が保有している資源やより小さいスケールでの需要を考えていましたが、ある班はオリンピックなどの世の中のトレンドを企画に織り込んでいました。それに対する社員の評価は上々でした。

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ソルベンタムホールディングス合同会社の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

18卒 夏インターン
両面粘着テープ加工工程の生産性改善
選考フロー :
  • 最終面接
実施時期 : 2016年9月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 両面粘着テープ加工工程の生産性改善

参加人数 : 4人

参加学生の大学 :

理系修士の人々であり、専攻や得意分野に偏りが見られなかったといえる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

19卒 冬インターン
ポストイットを用いた商品の企画
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2018年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : マーケティング

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

国立早慶MARCHからの学生が大半でした。早慶以上という足切りはないようです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 冬インターン
スリーエムについて聞きたい質問をまとめる
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : R&Dコース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

理系の院生のみ。このインターンで初めて博士課程の人間に出会った

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことについて
A.
ダブルダッチにおける、チームの組織力向上及び個人のスキルアップ(アクロバット)に関して力を注いできました。具体的には、チームに関しては過去から現在までに至る多くのチームの分析や、大会毎の第三者からのフィードバックを貰いにいくなどの活動を経て、そこから得たノウハウを自分たちに合った形で落とし込み、チーム力の底上げを図ってきました。アクロバットの習熟に関しても周りの人を巻き込むという姿勢は同じでした。大学の同期や先輩だけでなく、他大学の人たちや異種競技を行っている人たちを積極的に練習に誘うことで、お互いアドバイスをし合うなどして高め合うことが出来たし、何より楽しく練習することができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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18卒 インターンES

総合職
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマ・内容をご記入ください (200文字程度)
A.
液体膜によるエタノール蒸気透過、PV分離 液体膜を用いた水とエタノールの分離について研究を行っている。これらの分離には物質の沸点の違いを利用した蒸留が一般的である。しかし、この手法はエネルギー消費が多く、また一定以上の分離が困難となる。それに対して膜分離では物質がどれだけ液体膜に溶けるかによって分離が行われる。この手法だと蒸留に比べて省エネルギーで分離が可能である。だから、この新規性の高いテーマの問題点を解決すべく研究を行っている。 続きを読む
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公開日:2017年1月20日
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インターン面接

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 10日間 / 両面粘着テープ加工工程の生産性改善
18卒 | 東京工業大学 | 男性
Q. このインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。
A. A.
私の選考を活かせる企業だと元社員の方からうかがっていたため。また、15%カルチャーという文化により、技術の革新が盛んな点が魅力と感じたため、この会社を受けよう決めた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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ソルベンタムホールディングス合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ソルベンタムホールディングス合同会社
資本金 3億5000万円
売上高 12億2100万円
決算月 12月
代表者 伊藤誠
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
NOKIZAL ID: 1702423

ソルベンタムホールディングス合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。