ソルベンタムホールディングス合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は上がりました。外資の日本法人であるので技術もアメリカに指示されたものを行うだけなんじゃないかということを懸念していましたが、技術ベースでは対等であるという話を聞けたので良かったです。また、15%カルチャーというものから自分の興味ある実験をできるのは魅力でした。

１５％ルールが大いに感動した。利潤を求める企業が我々従業員い大して多少なりとも制約をかけることが当たり前であるなか、利益になるか不透明な趣味レベルの研究を好きにやっていいといった企業文化に強く惹かれたため。また、化学メーカーの中でもBtoC事業をやっていることもよかった。

革新的な製品を常に作り、世に広げるだけの生産力と人々の力度良さを感じたため。少量多品種という中でもなるべく機械化を推し進めていこうといった様子を見ていると、いつの時代でも乗り越えてきたスリーエムらしさがあるのではないかと感じたため。

インターンシップ参加後に特にイベントがあるわけでも無かったので、有利にはならないと感じました。しかし、社員さんからの話を聞く機会はなかなかないため、ESは書きやすくなると思いました。

あくまで説明会や企業理解を目的としたインターンであり、学生の能力などを判断するインターンではなかったため。一応インターン参加後にお礼のメールは来るが、優遇措置については何もない

ならないと思われます。インターンは一日で体験型であり、参加だけではプレミアムにはならないと考えた方がいいでしょう。何か特別な選考を狙うのなら、当日手を抜かないことをオススメします。

技術系先輩社員のパネルディスカッションでは、2人の社員から話を聞くことができました。その中で2人とも技術への熱い思いが感じられたのと、15%カルチャーから仕事以外にも自分の好きな研究をしているということを聞いたのが印象的でした。

私たちがやりたいこと、研究してみたい知的好奇心をこの企業はつぶさずに活かしてくれる。皆やる気に満ちており、風通しもよくこの企業に勤めてから大きな不満を持ったことはないといわれたことが印象的であった。

商品企画において時代の潮流をつかむことです。商品企画では、多数の班が会社が保有している資源やより小さいスケールでの需要を考えていましたが、ある班はオリンピックなどの世の中のトレンドを企画に織り込んでいました。それに対する社員の評価は上々でした。