メディアシークの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
顧客との折衝や上流工程をやりたいと思っている人は良いかもしれません。
ゆくゆくはプロジェクトを任せる様な形に必ずなるので自分の実力を試す...続きを読む(全178文字)

意見は いいものは直ぐに採用される傾向にあります。
ただ責任もついてくるので案外考えてからしか発言はできないです。
上下関係というものが あまり強調...続きを読む(全156文字)

業績が著しく落ちてきて、それは直ぐにみんなの給料に反映され、退職者が続出中です。有給はちゃんと取れるのでそれはOK。部署によって忙しさにばらつきがある。...続きを読む(全160文字)

メリハリがかなりはっきりと現れる。プロジェクトが忙しい時は終電が続くことも珍しくない。10時出社なので通勤ラッシュは避けられる。一方でプロジェクトの区切...続きを読む(全158文字)

女性が少なく参考にならないが、出産後も仕事を続ける人は少なからず存在する。
男女においてキャリアパスの区別は存在せず、実力次第で管理職またはそれ以上の...続きを読む(全166文字)

成果をしっかり出せばうるさいことは言われない。自分の進めやすいように仕事を進められる。社内政治や派閥意識は感じられずフラットな人間関係である。上司に対し...続きを読む(全161文字)

優秀な上司が多く、一緒に仕事をして行く中で自然と多くのことを学べる。
システム構築の上流から下流まで一貫して担当するのでシステム周りを幅広く学べて、同...続きを読む(全191文字)

在職時はガラケー全盛期で、ケータイを活用した新しいサービスやコンテンツ開発に積極的にチャレンジできる環境でした。ベンチャー企業であったが、コンサル出身の...続きを読む(全163文字)

自分が担当するサイトがどんどんユーザー数増えていくのが一番やりがいを感じます。男女問わずどんどん仕事を任せてくれますので、入社してそう時間がたたなくても...続きを読む(全177文字)

少々昔の部分がありますのでご参考にならないかもしれないですが、産休は取れるようです、取締の女性の方がとれたと思います。その他住宅食事などの補助はありませ...続きを読む(全173文字)

出産している女性は取締役の一人の方を除いて皆無でした。取れないことはないと思いますが、会社も仕事の量が多いため、出産育児を視野に入れると大変だと思います...続きを読む(全158文字)

上場企業で、年俸制で残業代なしですが、月間残業40時間。明らかに就業時間内に終わらない業務量でした。昇給は毎年一万円くらいあるようです。ボーナスはありま...続きを読む(全150文字)

休暇制度:有給の日数が勤続日数で決まっている。有給消化率は高め。人によっては長期休暇を取っている人も数人いた。
労働時間:技術部は夜遅くまで働いている...続きを読む(全168文字)

仕事のやりがいは公式サイトの運営をしていることもあり、そこに関われたことは大きなやりがいとなっていた。また、お客様の数も数万人以上いるサイトを担当するこ...続きを読む(全184文字)

■プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
予め予定を伝えておけば、定時に帰宅することが可能。
もちろん、緊急性があるトラブル案件の...続きを読む(全301文字)

■給与、賞与について
こちらは他社と比べても平均的でした。
ただし、役職につけばその分給与幅も上がる構成でした。
■キャリアパス
キャリアパ...続きを読む(全239文字)

正直なところ、直属の上司によると思う。
OJTなども部署によってまちまちであるため、一概に良いとはいえない。
キャリア公式サイトの運営も行っているの...続きを読む(全187文字)

神谷町にいたころなのでダイブ古い話ですが。
当時、リーマンショック前にもかかわらず、ほぼ案件がない状態で、社内勉強ばっかりでした。
経歴を積みたい人...続きを読む(全173文字)

女性にとってとても働きやすい環境だと思います。女性社員も大勢います。
ミーティングなど意見交換も頻繁に行われとても活発的な環境です。
担当する仕事に...続きを読む(全165文字)