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株式会社メディアシーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアシークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアシークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアシークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアシークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

メディアシークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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メディアシークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社メディアシークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、若いうちからエンジニアとして幅広い経験をつめる。転職するときに武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    てくすたというプログラミングを実習しつつ学ぶイベントがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得によるボーナスがあっても良いかと思う。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員の教育については施策段階であるが社外研修と社内研修で半年程度かけている。新卒はほぼ全員システムイングレーター事業の配属なので、プログ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した後、まるまる3ヶ月のあいだは外部研修(itエンジニアを育成することを専門として扱っている会社)でみっちり基礎からエンジニアとしての下...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によりますが、基本は手をあげたらやらせてもらえる環境。企画提案の際は上長が時間をとって話を聞いてくれるので、やりたいことがある人には向...続きを読む(全330文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修機関を利用するなど、教育体制は徐々に整備されているようにおもいます。
    自分の担当業務の都合がつけば、たとえ勤務時間内の講座の受講で...続きを読む(全173文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    優秀な上司が多く、一緒に仕事をして行く中で自然と多くのことを学べる。
    システム構築の上流から下流まで一貫して担当するのでシステム周りを幅広く学べて、同...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直なところ、直属の上司によると思う。
    OJTなども部署によってまちまちであるため、一概に良いとはいえない。
    キャリア公式サイトの運営も行っているの...続きを読む(全187文字)

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    メディアシークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディアシークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業、人間関係
    プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでし...続きを読む(全220文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    人によって感じ方は違うと思いますが、プロジェクトを取り組む際のチームの人数がとても少ないことがありました。(開発を2人で)
    私はそれがとても...続きを読む(全287文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役員もおり、性別による評価の差などはないように思う。産休・育休を取得して復帰する人もおり、それによって不当な扱いを受けているなどもない...続きを読む(全102文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長やマネージャー陣は気さくで話しやすく一緒に働きたいとは思った。過去には気難しい人もいたが、現在はわからない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、新規事業に携われるプロジェクトであれば色々な経験や技術の吸収が可能ではあったと思う。エキスパートな人材も多くはないため、自ら...続きを読む(全152文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役員やマネージャーもおり男女で隔てはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから展覧会に出てください、みたいな仕事はあった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基準は曖昧。ただ具体的にこれが出来るようになれば、ここを直せば、という評価は下りてくる。納得いかなかった場合の交渉の余地もあると感じたし社長...続きを読む(全159文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込みある新規開発しているので、売上は上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そろそろ株主に配当をあげても良いかと思われる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障碍持っている人でも積極的に採用してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんと働かないと、減俸されてしまうことがある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社メディアシークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    てくすたというプログラミングを実習しつつ学ぶイベントあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業すること自体は問題ない。続きを読む(全69文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい現場に配属されれば若い年次から設計構築も可能なようです。部署と役職によってはかなり上流からそうしたところにも関われるようなので将来性もあ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発に携われるため、必要最低限の技術は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用する言語が、案件が変わる度に変わるた...続きを読む(全161文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件次第。
    社員...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    メディアシークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディアシーク
    フリガナ メディアシーク
    設立日 2000年3月
    資本金 8億2326万円
    従業員数 75人
    売上高 8億6400万円
    決算月 6月
    代表者 西尾直紀
    本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
    電話番号 03-5423-6600
    URL https://www.mediaseek.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138409

    メディアシークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。