この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)
株式会社メディアシーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人によって感じ方は違うと思いますが、プロジェクトを取り組む際のチームの人数がとても少ないことがありました。(開発を2人で)
私はそれがとても良...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性の役員もおり、性別による評価の差などはないように思う。産休・育休を取得して復帰する人もおり、それによって不当な扱いを受けているなどもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
小さい会社なので、若いうちからエンジニアとして幅広い経験をつめる。転職するときに武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長やマネージャー陣は気さくで話しやすく一緒に働きたいとは思った。過去には気難しい人もいたが、現在はわからない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先によるが、新規事業に携われるプロジェクトであれば色々な経験や技術の吸収が可能ではあったと思う。エキスパートな人材も多くはないため、自ら学...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の役員やマネージャーもおり男女で隔てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから展覧会に出てください、みたいな仕事はあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基準は曖昧。ただ具体的にこれが出来るようになれば、ここを直せば、という評価は下りてくる。納得いかなかった場合の交渉の余地もあると感じたし社長へ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低く、課長クラスの年代の社員が同業他社の新卒とほとんど変わらない金額ということが往々にして起こる。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の実績が上がれば個人で大したことをしてなくても給与は上がります。売り上げのよい部署に入れればすぐにそれなりの役職は与えられます。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
明るい人柄の方が多く、社長も若手をなるべく覚えて声かけをしようとされています。
みなさん苦労があまり見えない様に振る舞われています。
一部社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
平日は19時までと少し遅めの会社ですが、お休みは比較的取得しやすいとおもいます。
体調不良などを理由に当日に休む人も結構たくさんいましたし、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は基本休み。ほぼほぼ休みたい時に休みが取れるためワークライフバランスはとりやすい。ただし人が足りていないプロジェクトでは残業80時間越えや...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ルールが優しい。有給の消化も当日休みますとメールだけで休める。時間級の取得も可能。休憩中にベッドで寝ても平気だし談笑しても平気。パワハラセクハ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は己の現状維持を望む人が多いので積極的に手をあげると重宝される。社員のなかには知識が豊富な人もいて話すだけで面白い、しプロジェクトが一緒に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。スキルの割には貰えない。そもそも会社の業績が良くないため、上げれないのだとは思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトなら残業0時間。忙しいプロジェクトなら60時間。
みなし残業40時間あるので忙しくないプロジェクトに入れると時間給で考え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新規プロジェクトは半年持たない事が多い。一つの技術を磨きたいなら既にあるプロジェクトのアサインを祈るしかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業が多かったり少なかったりする幅が大きい。
多良い場合は月60時間。少ないい場合は0時間。
みなし残業40時間あるのでプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐などの主要取引先からの継続的な受注が会社の地盤を支えつつも年に1度程度で新規事業にも取り組んでおり、成長性の面でなるべくリスクは抑えつつも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒社員の教育については施策段階であるが社外研修と社内研修で半年程度かけている。新卒はほぼ全員システムイングレーター事業の配属なので、プログラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革の影響からか、残業はなるべくしない様にする傾向になってきてはいる。またフレックス制度の施策段階で事前申請で就業時間を9時〜18時か1...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
システム開発の上流から下流まで幅広く携わることができる。製品の種類も業務システムからゲーム関係までと様々で、手を上げれば経験できることは多い。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年それなりに上がるが、ベースとなる金額が低水準なため、同業他社と比較して低いと感じる。残業代は月40時間を超えた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇の取得を拒否されるようなことはない。早めに申告しておく方が良いのはもちろんだが、前日や当日に言っても咎められるという話は聞いた...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社メディアシーク |
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フリガナ | メディアシーク |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 8億2326万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 8億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西尾直紀 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号 |
電話番号 | 03-5423-6600 |
URL | https://www.mediaseek.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。