メディアシークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人によって感じ方は違うと思いますが、プロジェクトを取り組む際のチームの人数がとても少ないことがありました。（開発を2人で）
私はそれがとても...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性の役員もおり、性別による評価の差などはないように思う。産休・育休を取得して復帰する人もおり、それによって不当な扱いを受けているなどもない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
小さい会社なので、若いうちからエンジニアとして幅広い経験をつめる。転職するときに武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先によるが、新規事業に携われるプロジェクトであれば色々な経験や技術の吸収が可能ではあったと思う。エキスパートな人材も多くはないため、自ら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基準は曖昧。ただ具体的にこれが出来るようになれば、ここを直せば、という評価は下りてくる。納得いかなかった場合の交渉の余地もあると感じたし社長...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役員やマネージャーもおり男女で隔てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから展覧会に出てください、みたいな仕事はあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
見込みある新規開発しているので、売上は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ株主に配当をあげても良いかと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
てくすたというプログラミングを実習しつつ学ぶイベントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によるボーナスがあっても良いかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
障碍持っている人でも積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと働かないと、減俸されてしまうことがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
横のつながりが強く，飲みに行くことも多いです。いけないときは断ることもできますし、強要されることはございません。お酒を飲まないで参加する人も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の人柄は良い方が多く、人間関係でのトラブルはほぼ生まれたことがない。
特に管理職の社員の人格は重要視されており、自己中心的な人が上に上が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)