ＪＰＭＣの評判・口コミ一覧（全131件） 2ページ目

住宅サブリースをやっている会社はそこまで多くないので、良いと思うが、オーナーは個人ばかりで、収支がジリ貧な方も多い。修行としてこの会社で短期間頑張るのは意...続きを読む(全99文字)

残業時間も多く、女性も少ないので、大変だと思う。事務職でも土日は当番制で出ているので、はっきり言って、長く働ける会社ではない。続きを読む(全63文字)

年俸制。翌年度からかなり下がった。数字で評価すると言いつつも、完全なる相対評価のため、入居率などは当然都内など、リーシング苦戦しないエリア担当が有利であっ...続きを読む(全112文字)

持ち株制度があった。福利厚生はないに等しい。
社用車があるのは、移動に便利だったので良かった。続きを読む(全47文字)

住宅管理・PM業務を経験したかったため。
入社後のギャップは、毎朝クレドを社員全員で復唱していたところと、業務量がものすごく多く、かなり残業時間が多かった...続きを読む(全103文字)

基本的には人が良い方が多いです。また女性事務員は滅多なことがない限り、怒られることはないです。
役職者は女性事務員に対して怒ることを禁止されていると聞いた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
健康診断費用を負担してもらえる続きを読む(全21文字)

【良い点】
仲が良い所は唯一の救い
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長も業務過多なのか、回ってない。上の方々から下りてきた命令を社員に命じ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないのに相対評価にしている所は改善したほうが良い。何を基準に頑張...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度産休・育休に入ると元の場所に戻れない可能性が高い。1番嫌な部署に配属される。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しての扱いはあまり手厚くない。本来ならPMならPM同士で教えあって欲しいが、PM業務をアシスタントに聞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張って作成し、仕上げた契約書が無事に締結できた時
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは業務量が少ないと思われている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので生活が苦しい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取れるため、旅行などの計画はたてやすい。
土日祝日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や契約...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職の女性は怒られることはない。
また私の働いている場所は女性同士仲が良く、仕事もフォローし合いながら進められる。
産休育休を取得は出来る。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている部署の人間関係は良いです。
また有給休暇も比較的自由に取得することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育は基本ないが、外で1人で回り始めるのも早い為、度胸と提案力がつく。
役職者に対しての提案が主である為、単純にスキルアップを考えると大変おす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事が大好きであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは仕事し続けないと終わらない。
定時の時間帯はアポの時間帯である...続きを読む(全205文字)

【良い点】
目新しいビジネスモデルで提案はしやすい。出張業な為、自身で予定を組みやすい。上司も1部の方々は理解もしてくれる人がおり、めんどくさい人と関わら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は大体普通の社員で350-400程度
主任クラスだと450程度
課長クラスだと600ー700程度
あとは成績に応じてインセンティブが付与さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
独自のビジネスモデルをもっており、他の競合に比べ、お客様に寄り添ったサービスになっている（金額、契約内容等）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレワークが増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるが、残業がとにかく多い。
繁忙期(1-3月)は残業時間が月...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は成果とプロセスの両方がみられており、毎年の達成率・上席からの評価から決定される。目標達成をすれば徐々に上がっていくことにはなると思うので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上層部や人事部含めて、正当な評価をしようとは試みている。基本的な評価は期初に設定されるKPIに基づいて決定される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークやフレックス制度を推奨しており、実際本社に行く頻度はかなり少ない。働く時間や働き方は自由に選ぶことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)