この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職のきっかけは、所属していた地域の店舗がフランチャイズ経営になり、やむなく転籍することになりました。直営として残る選択肢もあったのですが、主に都内や、地...続きを読む(全186文字)
日本マクドナルド株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本マクドナルド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本マクドナルド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退職のきっかけは、所属していた地域の店舗がフランチャイズ経営になり、やむなく転籍することになりました。直営として残る選択肢もあったのですが、主に都内や、地...続きを読む(全186文字)
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アルバイトとして入社しました。
接客経験が未経験でしたが、マニュアルがしっかりしていて未経験から初めても大丈夫な環境です。
手の洗い方やレジなども丁寧...続きを読む(全166文字)
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会社で不安や不満があった訳ではありません。外食産業以外の自分自身のスキルアップの為に転職を決意しました。社員の在籍期間も短く、終身雇用という言葉には程遠い...続きを読む(全217文字)
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飲食業界全般に言える事なのかもしれないが、勤務時間が非常に長い。それに加えてく従業員が非常に少ないため、有休などをとるのもたやすいことではない。ただ、業務...続きを読む(全153文字)
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高校の時のアルバイトだったので、進級に合わせて退職しました。
がんばれば、その分少ないながら時給もあがるし、任せてもらえる仕事も増えました。
仕事内容...続きを読む(全213文字)
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どう上手く言ったところで「ハンバーガー屋さんのお兄さん」っていう評価しかできない。
いわゆる「名ばかり店長」問題が全てを如実に物語っている会社だと思う。...続きを読む(全164文字)
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お店の状況で評価はもちろん、自身のシフトも大きく変わります。福利厚生や休日は充実しているものの、人が少ない店を担当すると休日出勤や長期休暇なしといった境遇...続きを読む(全173文字)
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アルバイトとしてはとても働きやすい。ただ、社員となると労働時間と給与がみあっていない。 働きやすさはその店舗によります。やりがいは意外とあります。同じ作業...続きを読む(全154文字)
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他の仕事もしてみたいと感じて、別のバイトを考えるようになりました。
シフトせいだったので、徐々にシフトに入らなくなり、自然に足が遠のくようになってしまって...続きを読む(全161文字)
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アルバイトといえども、マネージャーになってしまったらサービス残業・休日出勤をしなければいけないような環境のため。
もちろん休日出勤もサービスです。
月...続きを読む(全194文字)
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基本的に、デベロップメントはアタナ次第です という文化が根付いているため、上司からトレーニングを受けたり、会社で研修を受けたり、何か体型だった知識を得るこ...続きを読む(全162文字)
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退職を考えた理由は、直営店のフランチャイズ化が始まり、フランチャイズへの転籍を余儀なくされた事に始まります。
給与、待遇も直営店より下がり、サービス残業...続きを読む(全221文字)
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退職を検討する理由は労働環境と人間関係です。自分の働きたい時間に働けるのが魅力で始めた仕事ですが、毎週のシフト制なので希望する人が多ければカットをされ、人...続きを読む(全158文字)
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労働環境が大きな理由です。アルバイトを使うことが多いため、急な欠勤のときはシフトの作り直しはもちろん、ほとんどが自分でその穴を埋めなければならず大変でした...続きを読む(全190文字)
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良くも悪くも店長次第で店長代理の働く環境が変わります。口先だけの保身ありきの
店長の元では店長代理が身体を張って現場を守ります。スタッフの確保、トレーニ...続きを読む(全171文字)
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オーナーが店舗をどんどん買取をしています。 直営店舗ではキャリアアップは望めないです。 また、人間にもクセのある人が多く人間性を見てくれる、行動を見てくれ...続きを読む(全161文字)
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・私のいたエリアは将来必ずフランチャイズ店舗となるので、日本マクドナルドの社員としてキャリアアップを目指すことができなくなってしまうので。
他の会社の...続きを読む(全152文字)
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私の働いていた店舗は、常時アルバイトが不足しており、有給のない正社員のような状況で、休みがなく、本来資格を独学しようとはじめたアルバイトだったため、勉強に...続きを読む(全167文字)
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やはり人間関係ですね。
高校生達の冷たい目。できる人間にしかいい顔をしない。そんな職場環境に嫌気が差しました。
そんな中、客は客でセクハラ発言はするし...続きを読む(全165文字)
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良く言えばチームワークが良い、悪く言えば仲良しグループ感がとてもあるので、馴染めない人には少し辛いかも。店舗によりけりかもですが、老若男女さまざまな人々が...続きを読む(全152文字)
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創業社長から現在の社長に変わったころから店舗~本部スタッフのキャリアへの道が大きく狭くなりました。本部スタッフは外部からの専門職の中途採用が多くを占めてき...続きを読む(全179文字)
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仕事にやりがいあるが、人間関係に行き詰まりやめた。
新メニューある度に工程覚えるのに慣ればokだが、それもしんどくなってしまった。
社会人としてのマナ...続きを読む(全154文字)
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待遇 給料が余り良くなかった。シフトがあまりいれる事が出来なく、今のままの稼ぎでは生活できないと感じた。労働環境 外食の販売業が自分に向いていると思わなか...続きを読む(全154文字)
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退職理由の一つ目は自分の将来性でしょうか?
店長から上に上がるのが相当狭き門であり、エリアの順列でトップになったとしても
ポストが空かない(やめない)...続きを読む(全165文字)
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退社理由は結婚して育児専念の為です
私には両立は難しく時間帯もバラバラ
だったので妊婦には辛かったですが
(生活リズムがつかめない為)
待遇はして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学業と並行してアルバイトをしていましたがとても大変でした。週五で平均6時間入ってて、寝不足が酷かったです。それでも職場のためになるなると頑張る...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給は低いと感じていましたが、のちのち上がってきたので満足です。クローズの作業まで入っていたため、その時間は時給が上がる制度はとてもよかったで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがマネージャーと同等の役職になっている人もいました。相当できる人じゃないとなれないみたいです。キッチン業務の人よりカウンター業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日はむちゃくちゃ忙しいですが平日はそんなに忙しくありませんでした。特に土日の昼は大変でした。でも楽しかったです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入る前から大変だろうと思っていましたが周囲の方がやさしく、学生が多い職場だったため新人にも温かい雰囲気でした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性女性関係なく能力で活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て女性は融通が効かず働きにくいと思う。店長次第なのだと思うが子育...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価もなければコミュニケーションもない。そのくせ質問しにくい雰囲気。店長が店舗をどうしていきたいのかわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が取りにくい。有給も使いにくい。勝手に使われる。規定終業時間外の出勤でも相談なく勝手にシ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。住宅補助もない。特に良いと思う制度もないと思う。コンプライアンスもあるが、結局誰が通報したかバレバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。残業が1分からつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い分交通費以外の手当なし。(家族手当、住宅手当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前はアルバイトをとっていなかったようで、とても感謝をしてくれた。
よく他店舗へヘルプに行くこともあったが、どの店舗も人当たりが良かった。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
辞める一月前に退職届を提出するとすんなり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に肉体労働を行うのはかなり疲労が溜まる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会人になり就職することがきっかけで退職したので、円満退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいいとこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲食業界では、かなりホワイトな企業だと思う。ただ、やはりまだ飲食ではと言った点で厳しい部分は存在する。
家庭ができると、家庭優先的にシフトを組...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ピザを作る技術はとても上がったし、忙しい時に1秒でも早く作り上げながら丁寧にやることでとてもやりがいを感じれた。自分の実力が上がっていることを...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
退職するときには引き留めていただいたり、必要な存在であるということは伝えてくれたので、人は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正社員時代に休職をした際、一度アルバイトから復職する選択肢を頂き、戻りたい店舗の指定が可能だった。(但し、正社員・契約社員は元の店舗に戻ること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有給休暇は問題なくとれる。
コーヒーの知識が身につくだけでなくドリンク作成などバリスタとして働くのはやりがいを感じる。...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司への不信感が、多分にある。
昇進を握る上司が一人しかおらず、その方によってお給料も違うし、方向性もちがってくる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が人手不足の中、新店舗の立ち上げなどを行いさらに人手不足を悪化させたりと、とにかく人材を大切にしていないと感...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本マクドナルド株式会社 |
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フリガナ | ニホンマクドナルド |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,644人 |
売上高 | 3819億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日色保 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6911-5000 |
URL | https://www.mcdonalds.co.jp/ |
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