日本マクドナルドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1401件） 54ページ目

アルバイト時の退社理由は、学業への専念する為だったが、
アルバイトが多く若い人が多かったので色恋沙汰で退社する人が多かったようにおもう。
メニューも多...続きを読む(全176文字)

歴が長くなるにつれ休めなくなった。やっぱり出来るようになればなるほど時間もながく責任が増すので新人アルバイトが休むとすぐに連絡が来て変わりに入る事になる!...続きを読む(全166文字)

給与水準が低すぎる上に時給で働いているはずのアルバイトへもサー残当たり前の社風があり得ないので、退職しようと考えています。
基本給もボーナスも低い上に仕...続きを読む(全166文字)

上司(店長)もころころ代わっていたが、
辞めるときにいた店長が本当に仕事ができず
イライラするようになったので退職した。
お昼のピークタイムによく働...続きを読む(全162文字)

仕事量が半端ないため残業が多くなり残業代がつくならまだしも店長の指示により月40時間程しかつけることができませんでした。半分以上はサービス残業として働らか...続きを読む(全255文字)

やはり店舗においては店長が主に方針を決めるのでその人の考え方についていけるかどうか、そしてアルバイトがほとんど店を回している感じになるので欠員やクレームが...続きを読む(全190文字)

やはり24時間営業ですので、シフトはばらばらです。社員は月に10日近くは深夜シフト(21:00or22:00~6:00or7:00)があります。これに残業...続きを読む(全193文字)

一番は人間関係です。仕事自体には面白みがあるのですが、人間関係がうまくいかないことが多くなってきたのが一番の理由です。
ここの人たちは話が上手いというか...続きを読む(全155文字)

フランチャイズ化が進行中で、現在店舗の6割がフランチャイズになっています。今後もフランチャイズ化が推進されて、直営店の店長やSVのイスの数は無くなっていく...続きを読む(全179文字)

店舗に配属されている社員の数が少なく、ほとんどが正規雇用外の労働者であり、社員への負担が多すぎる事、また、男女問わず、独身、年齢が若いと頻繁に転勤させられ...続きを読む(全196文字)

いつまでもここに居ても仕方ないからですね。
給料は上がらないし肉体的にも疲れるし精神的にも疲れました。
ただマクドナルドで得ることのできた貴重な経験は...続きを読む(全158文字)

3年ほど働いていましたが、交通費は自己負担。昇給は3年かんで時給が5円上がったのみ。
まあ時給が分単位でつくので社員さんと違いタダ働きということはないの...続きを読む(全179文字)

労働環境があまりよろしくなかったです。アルバイトといえど、残業は頻繁にあり、下手をすると無給になるときもあります。社員の人は見ていてもっとひどかったように...続きを読む(全153文字)

FC会社にいますが、社長の朝令暮改っぷりに振り回される。
目標達成したらインセンティブを出すといいながら、実際目標を達成しても
理由をつけて支給しない...続きを読む(全155文字)

人材を育てる事に関してはマニュアルがしっかりしており、目標達成した際の喜びは大きいが、上司によって方向性が大分違ってた。又、人件費を削るために自分が働いた...続きを読む(全163文字)

売上・利益ともに低迷しておりそれを改善するための経営方針が右往左往している時期であり、仕事に対するモチベーションを保てなくなる。また人事の評価が実力主義と...続きを読む(全154文字)

腰を痛めたために長時間の立ち仕事が困難になりました。また、アルバイトスタッフは高校生が多く、新人育成に苦労した覚えがあります。しかし、マニュアルがしっかり...続きを読む(全155文字)

サービス残業が月200時間。訴えるのも分かる。残業をさせない社風を出しているが、それは証拠を残さないものであって実際ほとんどの社員は残業しているししていな...続きを読む(全156文字)

主な理由は転勤と人間関係です。
転勤で思いもよらぬ場所に飛ばされることになったので、退職をしました。
転勤するか、退職するかのどちらかしかありませんで...続きを読む(全157文字)

人間関係が悪かったこと。そして残業代がつかず、不信感があったこと。手が荒れてしまい、ボロボロになったこと。また、長く続けられる仕事ではないと思った。バイト...続きを読む(全150文字)

しいて言えば労働環境と人間関係
時間が不規則でなにかあれば深夜にも呼び出しを受けることもあり、クルーへの指導とコミュニケーションの両立が難しかったです。...続きを読む(全168文字)

仕事の内容は主に厨房ではなく、接客やレジの担当でした。
覚えてしまえば簡単な業務でしたので、いろんな人がアルバイトで働いています。
店舗によって方針は...続きを読む(全242文字)

退職の理由は、大きく2つありました。
1つは、労働環境面です。残業を撲滅するという会社の方針はよくわかりますが、店舗ごとでの採用環境の差で慢性的な人不足...続きを読む(全191文字)

給与と仕事量のバランスが取れていない。また、アルバイト雇用なのに正社員並みの仕事量を要求される。人間関係は良好であった。本社で働く方達と現場で働く方達の温...続きを読む(全150文字)

深夜の時間帯に働くと、体調を崩す人もいるみたいで、体力がない人にはお勧めしません。
また、深夜勤務になってしまうと、生活がかなり制限されてしまいます。
...続きを読む(全154文字)