東横インの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

入社前に受けた説明と入社後の待遇が違いすぎて驚きました。まず、仕事始まる前に座学が5日間あるというお話でしたが、私が入った時期もあるとは思いますが、1日し...続きを読む(全321文字)

女性が支配している職場です。男が一人もいない。
女の強さを染み染みと感じる職場であります。
陰湿ないじめがあるので正義感や良心のある方は許さないと思い...続きを読む(全156文字)

1勤3休というお休みの多いシステムに惹かれて入社しました。若いうちは体力気力とも充実していたので特になにも思わなかったのですが年功が上がるにつれ体力的に厳...続きを読む(全239文字)

25時間勤務、休みはがっつり。
プライベート充実という言葉に惹かれ入社しました。
しかし、スタッフ不足の時はナカゼロという中半日の時もしばしば。
入...続きを読む(全199文字)

中途で入社しました。支配人が面接を担当しており、入れ替わりが激しく定着率も悪いせいか面接した方は皆即決。研修は1ヶ月あり私の場合は他店に研修に行かされた。...続きを読む(全478文字)

支配人との面接でしたが、とても話しやすく、入社するのがワクワクするような面接だったとゆうのを覚えています。入社後とのギャップは、実質は狭い空間での仕事なの...続きを読む(全156文字)

一度の勤務時間は長いがその分休みも多くプライベートの時間がとれることが魅力で応募した。不安に感じたことは前職よりもだいぶ収入が下がることだった。生活レベル...続きを読む(全165文字)

会社の勤務日数なんてまったくのデタラメ。月7、8回ではなく10、11回と考えた方が良いでしょう。定時の時間になるとタイムカードを押すように強要されるのです...続きを読む(全174文字)

1勤3休制に魅力を感じ、フロントに応募しました。
入社後の印象としては、社員は皆休みが少なく疲れきっている様子でした。
1勤3休制は名ばかりで実質1勤2...続きを読む(全437文字)

深夜の長い勤務。。。かなりきついとおもいます。女性が多い職場なのですが、体調管理がしっかりできていないと倒れたり、辞めたりするひとも多いです。休みは多いの...続きを読む(全158文字)

入社を決めた理由はサービス業であったことと、1回の勤務が25時間ですが休みが2.5日あることでした。しかし、入社後感じた事はお客様をもてなすというよりは事...続きを読む(全199文字)

正社員になるためには「内観」研修に行く必要がある。入社して仕事にも慣れてきた数か月後に一週間の研修に行かされる。もちろん費用は(交通費・宿泊食事代)は会社...続きを読む(全156文字)

誰でも出来る仕事だが、25時間勤務の上支配人の言うことを聞かないとクビにされ辞めていったフロントは数知れず。必死で勤めてもキャリアアップはない。ひとりでフ...続きを読む(全160文字)

4日に1回の勤務ということで自分の趣味にあてる時間や勉強にあてる時間が取れると思い応募しましたが、実際に勤務してみると仕事が多く大変です。フロントのチェッ...続きを読む(全191文字)

面接は支配人にしていただいた。
イメージはゆっくりしているイメージだったが、とてもスピードと判断力が求められ、最初は苦労した。ホテルのイメージとは違った...続きを読む(全252文字)

女性を登用していることに魅力を感じて入社しましたが、実際には色々と安全性を含めて疑問を感じることが多くあり、退職しました。
たとえば、客室の掃除の方法で...続きを読む(全582文字)

入社時はフロントさんもみなさん女性だし、それほど体力勝負ではないかなと思っていました。
入社してみるとフロント業務以外にも沢山仕事があり、力仕事もあるし...続きを読む(全164文字)

25時間勤務、1勤3休制で、月に7～8回くらいの勤務だと聞いていたのに、実際入社してみると、まったく体制が整っておらず、連勤が多々あった。
試用期間中、...続きを読む(全323文字)

四日に一度の勤務というところに魅力を感じ応募しました。実際は定時に帰宅することができずに眠いながら日報を作成した記憶があります。現在は残業代などもついてい...続きを読む(全154文字)

入社前は、働きやすそうに感じた。あまりいい評判を聞かない会社だが実際にスタッフの人に会ってみると話はなんでも聞いてくれるし、こちらの要望も最大限聞くという...続きを読む(全150文字)