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株式会社東横イン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東横インの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全161件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東横インの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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東横インの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東横インの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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161件中76〜100件表示

株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ず使うことができます!有給を使うと、1週間ほど休めるので旅行などにも行くことができてとても魅力的です!普通の働き方ではできないくらい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国の方がたくさん来るので、英語を使う場面がたくさんあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが多すぎて、支配人も常に数字を気...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地が近くて興味があったので入社した。
    25時間勤務の時間は思ったより早く過ぎるのでそこまで苦痛じゃなかった。
    自分の働いていた店舗の方々...続きを読む(全330文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に7回〜8回の勤務でとても少なく感じますが、チェックインからチェックアウトまで全て対応することになります。
    会員獲得1件につき100円バッ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍しており、業績が伸びて海外へも進出しているので急速に成長し、グローバル企業を目指していると認識した。また、社会貢献活動も多くしてい...続きを読む(全203文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みが半日と2日もらえると言うことで入社しましたが、実際には半日と1日が多く休日出勤も月3回以上あります。1番...続きを読む(全253文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は休みが多いことです。
    支配人も女性なので相談しやすく働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルなのに入会金の...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず教えてくれる上司の人柄に左右される部分が大きい。私の場合は全く合わない女性上司だったの...続きを読む(全197文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるのでしょうが、うちの店舗の支配人はとても良い方です。パワハラなどはありません。そこだけが救いでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1回のシフトが25時間、月8回勤務の仕事と聞いていたが、小型の店舗は日勤という8時間拘...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    25時間勤務なので、夜勤が必然的にある。女性だと防犯上夜勤のないホテルもあると聞いているのでその点は経験出来て良かったと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いので旅行など行きやすい。近場の海外旅行も行けるのでいいと思う。拘束時間が長いけど、休みが多いのでやりがいがあるかもしれない。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は休みと仕事のバランスがうまくとれそうだったので、なんとなく入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は休み希望...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    その日その日の残業は殆ど無く、定時を15分オーバーくらいには帰れていた。
    逆に、残業代は稼げない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1回勤務に入ると2日半の休みがあり旅行がしやすかった。
    給料の他に店舗の稼働率や会員獲得件数によってインセンティブがもらえた。
    【気になるこ...続きを読む(全319文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きだったので、いろいろな方と出会えるホテル業に魅力を感じて入社を決めました。
    チェックインチェックアウトの時間帯はすごく忙しく、さば...続きを読む(全230文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は旅行が好きだったので月7日〜8日出勤で3日休みという勤務形態が気になり入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支配人は異業種からの採用で経験があり40~60代なので基本的にいい人が多く頼れる存在
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員獲得の説明...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いのがいいと思います。25時間拘束は、最初は緊張と眠気で何も頭に入ってきませんが、慣れれば大丈夫でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くと言っていいほど見当たらないです。よく言えば運ではないでしょうか。
    人間関係は非常に悪いですが場所によります。笑顔の裏に喧嘩ありというこ...続きを読む(全380文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客や忙しい仕事が好きな人、休みがたくさん欲しい人はいいお仕事だと思います。休みがまとまって取れるので、海外旅行にも行きやすいです。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    更に上にいく接客応対をマスターしたかったから。自分の接客マナーがどこまで認めらるかも知りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    以前居酒屋でアルバイトをしていたが、裏方の仕事に就きたいと思い、志望した。
    実際作業も一人で行うので、仕事に慣れれば自分のペースでストレスな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はチェックインとチェックアウトの際にお客様と接することと、予約の電話対応、事務作業等の簡単な業務でしたが、スピードと正確さを必要とするの...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務だが一回出勤すると約3日休めるという点が魅力に感じ、入社を決めた。しかし、入社したら、人数が足りずに...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    161件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東横インの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がない、時間ぴったりに帰れる。出勤もそんなに早くいかなくても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップができない英会話くらい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
    子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
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    管理職が何し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業で、あまり向上心を持たずに長期就業するならよい。潰れなさそうだし、従業員も多くて普通に頑張っていたらリストラもなさそうだし、一定のリ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が良すぎる。制服があるから洋服も適当で出勤できるし、髪型もひとまとめにすればよいから、身なりを整えるのは楽。
    お客様の客層はビジネスマンが...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有休もとりやすく、休み希望も言いやすかったです。急な休みも特に問題なく対応してくれました。その面ではストレスフリーでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休にはとても優しい会社さんでした。
    普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内輪...続きを読む(全119文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東横インの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東横イン
    フリガナ トウヨコイン
    設立日 1986年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 15,878人
    売上高 1228億500万円
    決算月 3月
    代表者 黒田麻衣子
    本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 369万7000円
    電話番号 03-5703-1045
    URL https://www.toyoko-inn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130943

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