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株式会社東横イン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東横インの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全161件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東横インの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東横インの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東横インの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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161件中101〜125件表示

株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1回の勤務が25時間あるので、休憩はきちんと貰えると思っていました。しかし、25時間丸々1人で全てのフロント業務...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホスピタリティを学びたかったことと、休日が多いことが決め手。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスホテルなので1人のお客さんに懇...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1回の勤務が長いので、3日に1回の勤務が多く、休みが多いので自分の時間が増える。
    お客様相手で、常連さんも多いので、名前と顔を覚えれることが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純なルーティンワークかと思いますが、なかなか忙しく、長時間労働なので終わった時は達成感を感じます。お互い協力しあって進める仕事なので、チー...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたことは、当時、男性のフロントは珍しく、職場のスタッフは私以外全員女性でした。フロントの仕事内容がか...続きを読む(全240文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロントは1回の勤務で25時間(仮眠2時間含む)働くため、その後は2連休の月8回出勤が基本。したがって休日数は他の職種では考えられないほど多...続きを読む(全299文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連休の休みが多いこと。1月と2月は店舗によっては暇だから、楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の多い職場で体育会系みたいな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤勤務が平気な人、短時間の睡眠がしっかり取れる方なら上手に休息もでき、休みも多いかもしれません。
    時間的拘束は長いですが、出勤回数は少ない...続きを読む(全352文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1勤3休の変則勤務のため、1日頑張れば休みが多いということと、中途入社でも最初から正社員での雇用だったので魅力を感じて入社しました。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの多さに惹かれて就職しました。一勤三休なので、月の半分以上がお休みです。有給を一回取れば、連続一週間休む事が出来ます。
    福利厚生とお給料...続きを読む(全262文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    それぞれの店舗の支配人にもよるかもしれませんが、残業代はきちんとつけてもらえます。また、中途であっても正社員として採用されやすいと思います。...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロント業務やら周辺業務など広い範囲で仕事を覚えられる。アットホームな雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナイトフロント...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    全ての業務においてスピード・正確さ・効率が求められる為集中力や精神力は鍛えられるように感じる。フロントはパートの方の作業や作業の上での問題な...続きを読む(全507文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    1日25時間でつき8回出勤なので、休みが多くて自分の時間が増えるので選びました。それと資格手当て。入社後資格を取ったら辞めるまで手当てをもら...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    とにかく休みが多いので、プライベートを充実させたい人にはお勧めです
    店舗によると思いますが先輩方の優しい指導のもと研修も楽しかったです。

    ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    幅広い年齢層の方がいらっしゃるため、自分の接客スキルを活かせると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみると、ビジネ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会員カードの入会、満室になった際にはしっかり給料に反面されるので頑張る気になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に会員カー...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    月に8日の勤務が魅力があり入社しました。
    1日働けば、また2日後に仕事に行くため、旅行にも行けます。
    実際、よく皆さん旅行に行かれていました...続きを読む(全277文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    大企業なので残業代は申請すればしっかりと出ていました。女性としては色々な面で働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    和気あいあいとしている。
    休日が多いので休みがとても有意義に過ごせる。
    インセンティブが毎月貰える。
    接客のスキルが身に付く。
    外国人も多く...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    全国展開している大手ビジネスホテルの中で、女性の働く割合がダントツに高かったです。また管理職の情勢比率も高い。
    休みが多く、プライベートと仕...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    支配人以外の社員同士は仲がよく仕事がやりやすい。お客様がほっとできる、家庭的なホテルが社風なので、それほどかしこまってないのでやりやすいと思...続きを読む(全271文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    3日に一度の出勤なのでほかの会社に比べれば自分の時間を作れる。
    けど、店舗によっては+αの出勤がある場合もあるそうです。

    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    1日勤務3日休みという変わった形態で、月手取りでもなかなか頂けます。
    1日(25時間)丸々勤務になるのでキツいですが、体力のある人や時間を上...続きを読む(全234文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    1勤3休制ということでまとまった休みが取れ海外旅行などプライベートを充実させやすい。有給を取れば1週間以上の休みが取れる。
    会員獲得や稼働率...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東横インの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がない、時間ぴったりに帰れる。出勤もそんなに早くいかなくても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップができない英会話くらい続きを読む(全79文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
    子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が何し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業で、あまり向上心を持たずに長期就業するならよい。潰れなさそうだし、従業員も多くて普通に頑張っていたらリストラもなさそうだし、一定のリ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が良すぎる。制服があるから洋服も適当で出勤できるし、髪型もひとまとめにすればよいから、身なりを整えるのは楽。
    お客様の客層はビジネスマンが...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休もとりやすく、休み希望も言いやすかったです。急な休みも特に問題なく対応してくれました。その面ではストレスフリーでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休にはとても優しい会社さんでした。
    普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内輪...続きを読む(全119文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東横インの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東横イン
    フリガナ トウヨコイン
    設立日 1986年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 15,878人
    売上高 1228億500万円
    決算月 3月
    代表者 黒田麻衣子
    本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 369万7000円
    電話番号 03-5703-1045
    URL https://www.toyoko-inn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130943

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