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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東横インの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全145件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東横インの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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東横インの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東横インの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 145

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員カードの入会、満室になった際にはしっかり給料に反面されるので頑張る気になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に会員カード...続きを読む(全192文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に8日の勤務が魅力があり入社しました。
1日働けば、また2日後に仕事に行くため、旅行にも行けます。
実際、よく皆さん旅行に行かれていました。...続きを読む(全277文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので残業代は申請すればしっかりと出ていました。女性としては色々な面で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全215文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしている。
休日が多いので休みがとても有意義に過ごせる。
インセンティブが毎月貰える。
接客のスキルが身に付く。
外国人も多く宿...続きを読む(全177文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開している大手ビジネスホテルの中で、女性の働く割合がダントツに高かったです。また管理職の情勢比率も高い。
休みが多く、プライベートと仕事...続きを読む(全186文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人以外の社員同士は仲がよく仕事がやりやすい。お客様がほっとできる、家庭的なホテルが社風なので、それほどかしこまってないのでやりやすいと思う...続きを読む(全271文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3日に一度の出勤なのでほかの会社に比べれば自分の時間を作れる。
けど、店舗によっては+αの出勤がある場合もあるそうです。

【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日勤務3日休みという変わった形態で、月手取りでもなかなか頂けます。
1日(25時間)丸々勤務になるのでキツいですが、体力のある人や時間を上手...続きを読む(全234文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1勤3休制ということでまとまった休みが取れ海外旅行などプライベートを充実させやすい。有給を取れば1週間以上の休みが取れる。
会員獲得や稼働率が...続きを読む(全184文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が揃っていれば1シフトの勤務時間が長い分休みが多いです。それに惹かれて面接をさせていただきました。有休を利用すれば1週間の休みを取ることが...続きを読む(全254文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れのフロントの仕事ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃はフロントの人数が少ない日もあるため、チェックイン...続きを読む(全268文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。ブラック企業。
慢性的に人が足りていないし、配置転換を希望しても本社東京にしかないので都心以外...続きを読む(全232文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1度の勤務が25時間(休憩、仮眠合わせて4時間15分含む)であり、会社は1勤3休と言っていますが実質2勤2休で1回の勤務のあと丸2日休みである...続きを読む(全345文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がっつり稼ぎたい人向けの仕事だと思います。
朝10時半に出勤して、翌日11時までが定時。会議や残業はつきもので、翌日16時帰社はざらです。
で...続きを読む(全479文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なお客様と接するため、とても勉強になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義といわれてますが、本社主導型。
現場主義の意味...続きを読む(全194文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が「やりがいを持って働くことができる」という点に惹かれ、入社しました。宿泊業やサービス業の経験のない人も多く採用されましたが、研修を積むと...続きを読む(全428文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社のきっかけは3日に一度の勤務というシフト。だが、それは従業員が揃っている場合のみだということを入社後に説明されました。人がいない場合は2日に一度の勤務...続きを読む(全132文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月7.8回の勤務ですが実際忙しい店舗は定時には終われないことが多く2時や3時まで残って仕事をするのが普通です。もちろんサービス残業です。月に一度のミーティ...続きを読む(全180文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロントは3年、支配人と支配人補佐は5年で退職を勧めてきます
長く働かせると退職金が高くなるからです。
5年以上働いてるフロントには、満室の一睡もして...続きを読む(全264文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国にありるし不正などないと思っていたら、支配人不正行為し過ぎだし、なんか信用できない会社で友達や家族は絶対泊めさせたくないと思うホテルです。
1勤3休...続きを読む(全728文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、やはり3日に1度の勤務で休みが多いということです。25時間勤務の後は、午後休みなのでプライベートの時間を取れますし、そのあとも2日休みなのでゆ...続きを読む(全173文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客をすることが向いていいると思い。入社しました。その店舗にもよるとは思いますが、まずスタッフの人数がとても少ないです。店によっては1人店舗などもあります...続きを読む(全167文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間の有効活用ができると思い入社させていただきましたが、思った以上に24時間勤務は大変です。
ただ、忙しいので1日があっという間です。
フロント業務は...続きを読む(全184文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1勤3休という働き方が魅力で面接に応募しました。
入社後は研修も丁寧に教えていただきましたし、先輩方はとても優しかったです。
しかし、サービス残業は当...続きを読む(全163文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支配人の人柄が働きやすさのすべてを決めます。ただ、どの店もそれぞれで経費や売上の形状をしていますので、人件費や備品等経費の使い方については大変シビアで、発...続きを読む(全219文字)

145件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東横インの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
25時間勤務という特殊な働き方 なので 会う人と会わない人がはっきり分かれる。 この働き方に合っている人なら 勤務後 2日間の休みが確保されて...続きを読む(全200文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や内容は充実していたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界でもそうだが、サービスの単価が安ければ安いほど...続きを読む(全90文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の立場が強い会社で管理職も女性がほとんど。男性は人によっては居心地が悪そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務でシフト...続きを読む(全113文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回箱根の施設に内観研修と称して何もしない生活を強いられる。その間 スマホ...続きを読む(全108文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
休みが多いところはいいが、それを打ち消すぐらい嫌な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い。
25時間勤務で3日休みの魅力に...続きを読む(全520文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど女性の職場で、子供の年齢が近いお母さんや、先輩お母さんもいるので子育ての相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全275文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな感じで人間関係は良かった。休みも取りやすく、急な休みにも対応してくれた。基本一人で作業するのでわずらわしさがなく、黙々と自分のペ...続きを読む(全299文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなので、なくなることはないと思うが、他の競合とどう差別化するかが生き残りの分かれ目であるとおもいます。続きを読む(全78文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。
...続きを読む(全441文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいからきちんとしていると思いました。歴史あるホテルなので、きっちりして、身だしなみなどもうるさいのかと思っていましたがそうでもありませんで...続きを読む(全253文字)

株式会社Best Delight Groupの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめどんな仕事かを調べて行ったので大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの内容は日々変わるため、ピ...続きを読む(全94文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、自分がというより優秀で人格も整っていた上司が圧迫されていくのは現場に大きく影響する続きを読む(全79文字)

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり前...続きを読む(全186文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期異動や本異動が多い。異動も急に出るため、引越しなど大変だった。また店舗によってやり方が違って大変でしま続きを読む(全73文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると本社で座学ばかりだったでずっと座りっぱなしだったのでとても眠かった もっとみんなとアクティビティやプ...続きを読む(全88文字)

株式会社中の坊の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明会で話されていたことと、入社してからは大きな矛盾点は感じませんでした。
ただ、説明会通りの仕事内容はやってみると大変でした。
【気...続きを読む(全200文字)

相鉄ホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェラトンというブランドに憧れて志望しました。入社後に感じたことは横浜駅前のホテルなので、通勤の面はとても助かった。続きを読む(全64文字)

株式会社ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらという言葉がぴったり、下町という土地柄と働いている方々との相性も良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で怒...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東横インの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東横イン
フリガナ トウヨコイン
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 15,878人
売上高 1228億500万円
決算月 3月
代表者 黒田麻衣子
本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
平均年齢 35.4歳
平均給与 369万7000円
電話番号 03-5703-1045
URL https://www.toyoko-inn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130943

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