この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着実に店舗数を増やしており、また、同一他社がてをつけていない、つけないであろう、国にオーナーを見つけ新しい店舗を建設したり、すでに商いをしてい...続きを読む(全157文字)
株式会社東横イン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着実に店舗数を増やしており、また、同一他社がてをつけていない、つけないであろう、国にオーナーを見つけ新しい店舗を建設したり、すでに商いをしてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
客室数は5万室を超え、店舗数も260店舗以上あり、ビジネスホテルとしては国内最大手のチェーン店だと思う。近年、続々と新店をオープンさせており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これから海外への進出もするようで、成長に期待が出来る企業だと思います。海外からの旅行客も増える今、日本での当たり前である清潔感、安心感それを企...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一シフト当たりの勤務が長く、その分休みも多い(3日分を一気に働く)。趣味を優先したい人や、若くて体力に自信のある人なら良いと思います。
【気に...続きを読む(全256文字)
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今は沢山のビジネスホテルがあるので将来的にはどうなるか不安でした・・・
またフロント業務は時間も長時間多忙をきわめ、女性が安心して長期勤務できる環境が整...続きを読む(全185文字)
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ライバル企業は何社かあるがこの会社が衰退することはないと考えられる。
売上は好調だが、大変離職率が高いので人員確保に時間がかかる。
オーナーとの相性次...続きを読む(全158文字)
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宿泊代が安いので需要があります。成長は続けるでしょう。
将来性はあるでしょう。
業務は全国統一マニュアル化されています。
HPからの予約は即座に確認...続きを読む(全181文字)
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2011年当時はリーマンショック後の経済不況の影響が顕著で、サラリーマンの出張等が激減し、またデフレが進み格安の競合も増えたため、会社としては苦戦している...続きを読む(全243文字)
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安さを売りにしているため、客室数が重要になり、目標などを掲げている。
海外進出については欧米にまで進んでいるので今後より外国語が得意な方が有利になってい...続きを読む(全169文字)
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社内の事務作業や帳票類は、会社の規模と比べるといまどきありえないくらい、手作業が多く、古いです。システムの開発にお金をかけていないと思われます。また、売上...続きを読む(全254文字)
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怖いことが多かった。
女性がやる仕事ではない。
ここにはとてもじゃないけど書ける内容ではない。
辞めてよかったと思う。
そしてこういう世界もあるの...続きを読む(全161文字)
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店舗は着実に増えています。
海外にもでき、アジアだけでなくヨーロッパにも建設予定です。
私個人としては、海外に出店するより既存店の勤務状態など改善して...続きを読む(全197文字)
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オリンピックまでは安いホテルの需要は高くなるのかも。東京都市部と近郊だけ。終了後は下がる一方だと思われます。また新築再開してどうするんだろう。後世に残る借...続きを読む(全154文字)
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今後も海外に店舗が増える予定でしたがので、グローバル化を目指していたのかもしれませんが、実際に自分のいた店舗で英語がペラペラの人はいなかったので英語が話せ...続きを読む(全171文字)
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大きい会社なのである程度の将来性、つまりは会社がつぶれたりする事はおそらく無いと思います。しかし、働くあなたの将来性はまったくもって保証できません。むしろ...続きを読む(全171文字)
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勤務している店舗の周辺では新規ビジネスホテルや大手ビジネスホテル、観光ホテルなどかなりたくさんあり稼働率など見てもビジネスホテル業は飽和状態ではないかと感...続きを読む(全153文字)
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東横インに関しては、全く将来性を感じません。全く現場を無視している経営だと思う。とにかく店舗数増やせテキな感じがある。店舗の独立採算性で運営している感じな...続きを読む(全182文字)
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着実に新店舗を開業している。企業努力とも言えるが、安くお客様に泊まっていただくためのコストカットが社員の低賃金に反映されている。正社員だけはでなく、パート...続きを読む(全164文字)
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昔ほどアホみたいにオープンしていないし、社長が女社長に変わるので
将来性は期待できない。だいたいの従業員が結婚するまでの腰掛と思って入社してきている。キ...続きを読む(全166文字)
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震災後、自粛モードが高まり稼働がずっと低い日々が続きました。不況のあおりを受けやすい部分がかなりあります。会社自体がフットワークが軽く、色んなイベントやキ...続きを読む(全187文字)
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成長はもうしないだろう。業界自体頭うちの中でサービス面が古すぎる。
内容も考え方も。センスがない。店舗を作りすぎている。需要がないところで作っているから...続きを読む(全160文字)
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25時間勤務はとても大変です。お店によっては、忙しくてまったく眠れない事もあり、大変です。ただ体力がある人にとっては、1勤3休なので、休みがたくさんあって...続きを読む(全161文字)
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多くの同業他社があり経営は激戦なので売り上げや稼働の維持は、大変です。まだまだ増えるホテルに負けない営業力と接客力をスタッフ全員がつけないと取り残されてい...続きを読む(全152文字)
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現在、貸借対照表などを参照すると、将来が非常にあやぶまれる。
いろいろと資金繰りをしていて倒産はまぬがれているが、自転車操業なのが現状だろう。
規模を...続きを読む(全205文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
=市場的には飽和状態にあり、ライバル企業も新規参入よりも、既存のシティ系がランクダウンして...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の立場が強い会社で管理職も女性がほとんど。男性は人によっては居心地が悪そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務でシフト...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
25時間勤務という特殊な働き方 なので 会う人と会わない人がはっきり分かれる。 この働き方に合っている人なら 勤務後 2日間の休みが確保されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度や内容は充実していたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界でもそうだが、サービスの単価が安ければ安いほど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回箱根の施設に内観研修と称して何もしない生活を強いられる。その間 スマホ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
休みが多いところはいいが、それを打ち消すぐらい嫌な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い。
25時間勤務で3日休みの魅力に...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場で、子供の年齢が近いお母さんや、先輩お母さんもいるので子育ての相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アットホームな感じで人間関係は良かった。休みも取りやすく、急な休みにも対応してくれた。基本一人で作業するのでわずらわしさがなく、黙々と自分のペ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本家が鉄道なので潰れることがない。高級路線や観光客メイン業態など、他社のいいところを積極的に吸収しようとしている。革新と安定のバランスは五分五...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常にホテルが多くたっているので、競合先が増えることやがたくさんのブランドホテルが増えることでもあり、競争力は厳しくなっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでどんなにキャリアを積んでもマネージャークラスや資格が必要の職種に配属されないと次の転職に苦労します。ただただ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
円安でインバウンド需要がある為、外国人旅行客が多く、売り上げは右肩上がりな上に、ブランドと立地の都合上、事業の成長性は高い。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの会議が多い、何をそんなに話すのかと思うくらい会議をしているイメージでした。なら表できちんと接客した方...続きを読む(全92文字)
コロナ禍以降の健康ブームにより、顧客数は右肩上がりである。続きを読む(全29文字)
コロナ禍の影響で一時的に観光業が低迷しましたが、インバウンド需要の回復や国内旅行の促進により、宿泊需要の高まりに合わせて売り上げも伸びつつあるとお話しされ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
またコ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
よっぽど潰れはしないとおもう。観光地ではなく、ホテルそのものを目的に訪れる人もいるので、コロナ禍もあけすぐ客足は戻った印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クラシックなのでその重んじる伝統的なホテルが好きなお客様には受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさと挑戦していく環境が...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社東横イン |
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フリガナ | トウヨコイン |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,878人 |
売上高 | 1228億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田麻衣子 |
本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 369万7000円 |
電話番号 | 03-5703-1045 |
URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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