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外国人観光客も多いので、しばらくは安定しそう続きを読む(全22文字)
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藤田観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
外国人観光客も多いので、しばらくは安定しそう続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド需要もあり、今後も伸びていくホテルではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で生き残っていく上では、特徴...続きを読む(全101文字)
基盤がしっかりしているので将来性は充分だと思う。続きを読む(全24文字)
椿山荘東京は日本で1番結婚式が挙げられているホテルであること、またアフターヌーンティの流行から、今後も需要が落ちることはないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナ禍で赤字が続いて苦しい時期があったが、撤廃せず社員の給与の減額もなかった。インバウンドの影響で現在は業績が伸びていると思うので頑張って...続きを読む(全80文字)
インバウンド需要が増加傾向なので、今後も宿泊者が伸びると思われる。成長が見込まれる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インバウンドでこの先さらに海外からの観光が増えてくると思うので期待大
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの習得できる環境があればよい続きを読む(全79文字)
タビノスなど新しいホテルも立ち上げて新しいことに挑戦している続きを読む(全30文字)
今どき喫煙ルームがあるホテルは珍しいですが、ホテル自体も古い為改装も検討した方が良いのかなと思いました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外客が増えているのと単価を上げているのとで、売上毎月目標達成している。大入(1000 円)がもらえる月もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を展開していくことは良いと思いますが、現場の人手が足りていないです。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】都内では他に見られない、歴史の有る日本庭園を持つホテルで有る事が強みだと感じます。季節に合わせて見られる景色が変化し、イベントなどが...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ワシントンホテルやホテルグレイスリー、椿山荘東京、箱根小涌園のようにビジネスや観光を問わず様々なブランドに関わっているところは強みである...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リゾート系施設は人気が高く忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により事業を縮小し質の向上を図り安売り販売をしない事。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
各事業所で新築、改修をしている。
リゾート系の事業所は働きがいがあり、ゲストが多い。和食系の調理、接客のスタッフには良い。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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昨今のコロナ禍影響をかなり受けており、将来の成長性にはとても不安を感じている。賞与も満額もらえるようになるまで時間を要すだろうし、そこまでモチベーション...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外部環境による売上増減が大きい。海外旅行客が来たらめちゃくちゃ景気が良くなる。今後は、日本の成長戦略として海外旅行客を招く取り組みがあるので...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い 終わったことは振り返らない 共有しない やはり人を駒のように扱っている気はするが、人を育てるのは大変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の事業所は和気あいあいとして良い職場でした。その他の事業所の事はよくわかりませんが組合が強いので良いのでは?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マーケティング部がテレビの露出やSNS等で情報を発信しているので、主力事業である宿泊業は尽力している。どこまで良い影響があるかは未知数ですが...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
財閥である為、母体の大きさから安定感がある。コロナの影響から、非常に大きな被害を被ったようだが、政府系からの支援により持ち直している。ハード...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たくさん素晴らしい施設を持っているのでこれらが活性化されたらすごいと思います。また老舗ならではの存在感もあります。人材も良いと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国展開のブランドがある事。
ゆるやかではあるが海外店舗を拡大しようとしている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のビジネ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費は貰える。家の距離によっては寮に入れる。資格も補助が出るので向上心がある方は資格を沢山取れる環境が整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業が
沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
競合優位性も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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