【新たな価値を創造】【23卒】株式会社ポーラの学生からの評判・口コミ <No.1287>（関西大学/女性）

【社員から聞いた】社員の方のお話によると、「自分はキャリアを通してこれがやりたい！」という思いや、実際に目の前の仕事でしっかりと成果を出せていれば、キャリアアップができるそうです。たとえば、ベンチャー制度という新規事業の提案ができる制度や、グループ会社の業務に携わるチャンスをつかむ制度があるそうです。自分の実力・強い思いがあれば、どのような業務にも携わることのできる魅力的な環境だと思いました。

【本・サイトで調べた】株式会社ポーラの採用サイトによると、ワークライフバランスはかなり充実しているそうです。社員の方の1週間のスケジュールに関する情報を見たことがあるのですが、平日（終業後）に習い事に参加したりすることもあるそうです。仕事中は、ひとりひとりが担当する業務の幅がひろく、かなり大変だというふうにおっしゃっていましたが、残業がたくさんあるというわけではないようです。働くときは働く、休むときは休むということばがピッタリだと思いました。

【本・サイトで調べた】株式会社ポーラの採用サイトによると、社員や入社を希望する学生に「Value Creator」としての素質を求めるそうです。「Value Creator」というのは、これまでにない新たな価値を創造できる人のことです。そのため、仕事をするなかでも、常に「今よりもっと良くするにはどうすれば良いのか」「何かお客様の潜在的なニーズはないのか」といったことを考える力を発揮することが大切なのだと思いました。