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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
育児休暇や時短制度などの福利厚生も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能と聞きました。続きを読む(全48文字)
激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持ち株制度や男性育休制度の不足手当分の補填制度など福利厚生が充実している。
また運動への応援プログラムやライフイベントへの支援など他企業より...続きを読む(全87文字)
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環...続きを読む(全84文字)
給与は良いが、福利厚生は良くはないと思う。全国転勤であるのに手当がほぼないと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
毎年使用できるポイントが付与され、ホテル宿泊、マッサージなど好きなものに使用可能。
またジム等の代金の補助もあります。続きを読む(全65文字)
色々な手当の充実・福利厚生(例えば、子育て手当、健康促進費用(ジム代金や健康食品代など))続きを読む(全45文字)
実力主義の風土であると感じた。福利厚生は、話の中ではあまり言っていなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年に10万程、健康促進費用として会社から補助がでる、アップルウォッチやランキングシューズ、ジム代など使い方はさまざま、料理教室に通っている同...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フリーアドレス
フリードリンク
社内ランチするところも広く確保されていた
オフィスの近くにキッチンカーもきていたのでランチは困ることがなかっ...続きを読む(全117文字)
本社や会社でチームとして活動するというよりも、一人で担当先の病院へ行き仕事をしていくらしい。福利厚生は教育制度から休みなど色々充実していた。続きを読む(全70文字)
健康や復職支援策が充実。社員の多様な生活ニーズに応える柔軟性がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている方だと思います。この会社特有で言えば、毎年運動補助費用が支給され、約10万近くを運動関連のことに使えます。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年、ベネフィットワンのポイントやらいろいろなポイントで、7-8万円ぐらい福利厚生に活用できる。私は、アップルウォッチを2年おきに購入してい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇や、研修などは手厚い。とうきょうでの研修なども会社負担で受けることができるため、人材への投資は手厚い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
育児・家族支援制度が非常に充実している。続きを読む(全20文字)
妊娠を機に簡易業務への転換や時差出勤なども可能。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
健康に関する福利厚生が充実している。健康診断は当然ですが、ジム費用や健康器具(スニーカー・スマートウォッチを含む)の購入、また健康食品の購入...続きを読む(全88文字)
ベビーシッター補助などの女性でも働きやすい環境が整っている続きを読む(全29文字)
福利厚生は少ないが、wlbは整えられると感じた続きを読む(全23文字)
在宅勤務やフレックス制度も導入済みで、働きやすさはかなり高いと感じた。英語力を活かせる環境でもある。続きを読む(全50文字)
多様性を重視し、性別、人種、文化に関係なく全ての社員が尊重される職場環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社宅借り上げ、ウェルボックス2万円、健康器具補助など10万円
社用車が月1万円でプライベート使用もできてプライベートの走行の際もガソリン代は...続きを読む(全183文字)
福利厚生がしっかりしており、ライフイベントごとに用意されている。パートナーシップ証明書を発行すれば法的に婚姻関係がなくても福利厚生を受けられるシステムがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資や医療業界が未経験であったので、契約社員として入社しましたが、働いてみて、想像とかなり違っていたので、自分には難しいと思い、契約社員(半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務に慣れない事もあり、また、外国との電話会議などもあり、残業がかなり多くなってしまった。電話会議では、朝早くに出勤する事もあり、かなり負担...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私自身は仕事の愉しみを感じる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと先輩や上司が、フォローしていければ、仕事のや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
専門知識が自然とつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みはあまりない。ルート営業かつ、直近は予算の関係で提案できることも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自の福利厚生は思いう思い浮かばないが、一般的なものはすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よって特に不満な点はあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体として一定程度整っている印象でした。住宅手当も7割くらいはでていました。特別に突出した制度が多いというよりは、基本的...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職金がある
企業型確定拠出年金がある
会社指示で転勤の場合の住宅手当の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に遠い勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚いです。持ち株会もお得だと思います。副業も可能ですし、非常に福利厚生の面では柔軟です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅制度が手厚い。会社都合の引越しが伴う転勤の場合、家賃補助が適応され、配属後8年間は自己負担2割となる。9年目以降は、自己負担2割ずつ一年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあるようで無いです。営業手当も管理職以上の人が貰える手当となっていて一般職は貰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助も出る人と出ない人がいるが、出る人でも3年目まで。
満額は出ない。大学から東京にいる場合は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小規模な会社ではありますが、「さぽーとさっぽろ」や中退共を通じた退職金制度など、将来を見据えた福利厚生がしっかりと整っています。
副業に関す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ウオーターサーバーあるくらい。
これを使い果たして超釣り合わせていた。
週3回は外回りで6〜8件美容室を訪問するので、Suicaポイントが貯...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
途中から制服に着替える時間も
勤務時間に入るとのことで、
10分ほど前倒しで退勤する制度が設けられるようになりました。
人によってはいいのか...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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