この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は全くありません。さすが大企業の一グループだと思います。頑張れば頑張る程きちんと評価してもらえます。女性であっても仕事に生きがいを感...続きを読む(全189文字)
ヤマトフィナンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトフィナンシャル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトフィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は全くありません。さすが大企業の一グループだと思います。頑張れば頑張る程きちんと評価してもらえます。女性であっても仕事に生きがいを感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが、カレンダー通りに休みがとれ、お盆や年末年始もある程度まとまった休みがとりやすい環境です。
女性のキャリアに関していえば...続きを読む(全188文字)
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女性にとってとてめ働きやすい会社であると感じます。ヤマトグループという大手企業のグループ会社ですので、福利厚生もきちんとしていますし、育児休暇をとっている...続きを読む(全154文字)
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女性はそんなに多くない職場ですが、休みなども取りやすく働きやすい職場環境でした。基本は土日祝が休みでしたが、年中無休の企業ですので土曜日出る代わりに平日休...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
物流と金融が融合した独自のサービスを提供できる点が魅力です。決済やクレジット、保険など幅広い金融サービスを通じて、企業や個人のお客様に価値を提...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
志望した理由は、物流と金融が融合する新しいビジネスモデルに強く興味を抱いたからです。これまで培ったデジタル技術やお客様対応の経験を活かしながら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
ボーナスも比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多くないのと年功序列の印象が強かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社というだけあって、給与は問題ないと思います。住宅手当は、本社または関東支社に配属された場合、東京・神奈川・千葉・埼玉県外の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人ひとりに持ち運びの小さなPCがあたるので外でもいろいろと調べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット通販における決...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけにかなりしっかりしている。ヤマトグループ社員のみが利用できるサービスサイトがあり、そこで映画の割引チケットやディズニー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給もしっかり取らせてもらえる。入社1年目の冬のボーナスは手取りで30代後半以降の月給と同じくらいもらえた。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業はダイビキ中心で非常に安定しております。宅急便は減量しているがほぼ業績には影響していなかった。
利益率は非常に高い会社です。何よりも安定し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒で採用されたので重視される。若い人がおおい。
若い人が頑張ればマネージャへ昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体制や給与評価はきちんとしていたと思います。また、産休・育休等の基本的な制度もあり、消化率も悪くなかったと思います。(連続して数年単位で取得し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、配慮や理解もあるため働きやすいと思う。
産休や育休も積極的に取っていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
他社と同じく産休などの子育てに関する仕組みはある。部署にもよるがフロント様相手の場合は女性のが向いていると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っているため、働きやすいと思う。派遣社員も女性が多い。子育てから復帰された方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢と性別を問わず、その人に合った案件を提案してくれる。勤務時間や休日についてもヒアリングし考慮してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員はいなかった。
復帰した方もいるが、事務の社員だけ。
キャリアアドバイザーや営業職の女性社員は復帰してもやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、働きやすいイメージ
良くも悪くも客先はどこを選んでも個人作業なので、過度な干渉なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
会社名 | ヤマトフィナンシャル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトフィナンシャル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 309億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木達也 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号ヤマト銀座ビル10階 |
URL | https://corp.yamatofinancial.jp/ |
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