ヤマトフィナンシャルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がヤマトフィナンシャルを志望した理由は現在の日本は「キャッシュレス後進国」と言われてるように今後キャッシュレスのシステムが同州されていくように考えられるからです。日本はキャッシュへの信頼度が高く非常にキャッシュッレスの導入が難しく考えられますが、これをソリューションの対象として取り組んでいる御社の挑戦する姿勢に感銘を受けました。私は社会に対して大きな問題に取り組んでいる会社に身を置いて働きたいと考えているので、御社は非常に魅力的でした。また、ヤマトグループとしての流通網の広さや細やかさが非常に強みだと考えています。ヤマト運輸の顧客にヤマトブランドを背負って営業をすることで多くの方に最適な支払いを提案していきたいと考えています。

A. 現在「キャッシュレス後進国」である日本においてキャッシュレスを進める貴社に非常に魅力を感じたからです。私は社会的に大きな問題だと「キャッシュレス後進国」だと考えていて、この事業には大きな社会貢献性があると考えています。その点で貴社が掲げているミッションは非常に社会貢献性がsると考えています。また、貴社がこれらのミッションを達成するにあたってヤマトグループ独自の膨大なネットワークやブランド力は非常に魅力になると考え決済サービス業界の中でも御社を強く志望しています。

A. 私が所属しているお笑いサークルはサークル員80名で構成していて、男女比は1：1でインカレサークルです。他大学の学生も多く参加していて様々な学生がいます。そのサークル員の中で、芸人とスタッフに分かれて日々活動しています。活動内容は月に1度程度のライブの設営、ネタ等の運営がメインの活動になります。私はサークルでは芸人として所属し、同期の芸人とコンビを組んでいます。スタッフは音響、照明などにわかれてネタの手伝いなどをしてもらっています。芸人はライブに向けてネタを作ってネタ見せなどを通じてほかの芸人から意見をもらいネタを修正します。芸人からのアドバイスは取捨選択が必要で自分たちのやりたいことと周りが求めていることのバランスをとることに非常に苦労しました。また大学お笑いサークル内での大会が夏と冬の二回あり、そこでの活躍を目指して日々のネタ作りに精進するものも多くいます。