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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社だけにかなりしっかりしている。ヤマトグループ社員のみが利用できるサービスサイトがあり、そこで映画の割引チケットやディズニ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
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ヤマトフィナンシャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトフィナンシャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトフィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業のグループ会社だけにかなりしっかりしている。ヤマトグループ社員のみが利用できるサービスサイトがあり、そこで映画の割引チケットやディズニ...続きを読む(全185文字)
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福利厚生に関してはしっかりしていると思う。部署によって異なるが、一部部署を除けばみな遅くとも7時には退社するし、1週間休暇も年に会社として意識的に1回は...続きを読む(全190文字)
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ヤマト運輸の関連会社だけあって、福利厚生はしっかりしてます。月1000円以下の積み立てで年1回ディズニーランドや観劇、はとバス観光などに家族や恋人を連れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
物流と金融が融合した独自のサービスを提供できる点が魅力です。決済やクレジット、保険など幅広い金融サービスを通じて、企業や個人のお客様に価値を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
志望した理由は、物流と金融が融合する新しいビジネスモデルに強く興味を抱いたからです。これまで培ったデジタル技術やお客様対応の経験を活かしなが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
ボーナスも比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多くないのと年功序列の印象が強かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社というだけあって、給与は問題ないと思います。住宅手当は、本社または関東支社に配属された場合、東京・神奈川・千葉・埼玉県外...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。さすが大企業の一グループだと思います。頑張れば頑張る程きちんと評価してもらえます。女性であっても仕事に生きがいを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人ひとりに持ち運びの小さなPCがあたるので外でもいろいろと調べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット通販における...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給もしっかり取らせてもらえる。入社1年目の冬のボーナスは手取りで30代後半以降の月給と同じくらいもらえた。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業はダイビキ中心で非常に安定しております。宅急便は減量しているがほぼ業績には影響していなかった。
利益率は非常に高い会社です。何よりも安定...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒で採用されたので重視される。若い人がおおい。
若い人が頑張ればマネージャへ昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体制や給与評価はきちんとしていたと思います。また、産休・育休等の基本的な制度もあり、消化率も悪くなかったと思います。(連続して数年単位で取得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | ヤマトフィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトフィナンシャル |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 309億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号ヤマト銀座ビル10階 |
| URL | https://corp.yamatofinancial.jp/ |
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