この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
ボーナスも比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多くないのと年功序列の印象が強かったです。続きを読む(全79文字)
ヤマトフィナンシャル株式会社 報酬UP
ヤマトフィナンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトフィナンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトフィナンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
ボーナスも比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多くないのと年功序列の印象が強かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社というだけあって、給与は問題ないと思います。住宅手当は、本社または関東支社に配属された場合、東京・神奈川・千葉・埼玉県外の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で採用されたので重視される。若い人がおおい。
若い人が頑張ればマネージャへ昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置...続きを読む(全189文字)
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月給はかなり少なかったですが、とにかくボーナスが良かったです。
一般の女性事務職では大きいキャリアアップは望めませんが、真面目にこつこつ仕事をこなしてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
物流と金融が融合した独自のサービスを提供できる点が魅力です。決済やクレジット、保険など幅広い金融サービスを通じて、企業や個人のお客様に価値を提...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
志望した理由は、物流と金融が融合する新しいビジネスモデルに強く興味を抱いたからです。これまで培ったデジタル技術やお客様対応の経験を活かしながら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。さすが大企業の一グループだと思います。頑張れば頑張る程きちんと評価してもらえます。女性であっても仕事に生きがいを感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人ひとりに持ち運びの小さなPCがあたるので外でもいろいろと調べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット通販における決...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけにかなりしっかりしている。ヤマトグループ社員のみが利用できるサービスサイトがあり、そこで映画の割引チケットやディズニー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給もしっかり取らせてもらえる。入社1年目の冬のボーナスは手取りで30代後半以降の月給と同じくらいもらえた。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業はダイビキ中心で非常に安定しております。宅急便は減量しているがほぼ業績には影響していなかった。
利益率は非常に高い会社です。何よりも安定し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
体制や給与評価はきちんとしていたと思います。また、産休・育休等の基本的な制度もあり、消化率も悪くなかったと思います。(連続して数年単位で取得し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ルート営業がメイン。新規開拓もするが多くは既存へのフォロー営業。
良い点はお客様が多く色々な業界と付き合いが出来るので面白い。宅急便のグループ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが、カレンダー通りに休みがとれ、お盆や年末年始もある程度まとまった休みがとりやすい環境です。
女性のキャリアに関していえば...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | ヤマトフィナンシャル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトフィナンシャル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 309億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木達也 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号ヤマト銀座ビル10階 |
URL | https://corp.yamatofinancial.jp/ |
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