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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボルテージ
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるために管理職にも女性が複数おり、活躍しやすい環境であると感じる。産休育休から復帰して育児と両立しながら活躍している方も多...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、給与が上がらない。賞与も少ない。それにより多くの社員が退職しており、年々人員が減っている。それを筋肉...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算の都合なのか、研修といったものが何年も行われていない印象。(本当に最低限の研修だけは、狭い範囲で実施している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務量は部署による部分が大きいが、テレワークやフレックス制度があるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境であるように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。またテレワークやフレックス制度により都合に合わせた働き方ができる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職も女性の割合が多いため女性の働きやすさにおいては安心できました。産休・育休を取る方も多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売上が好調だった時期に色々なノウハウやナレッジが蓄積されているので、コンテンツ作りのいろはは学びやすいように感じました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存のタイトルの売り上げ低下が著しく、新規IPを創出しようとはしているものの十分な予算などが確保できていない状態...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはかなり取りやすいかと思います。また、フレックスを利用している社員が多いため働く時間帯は柔軟に選べるのが良かったです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
面倒な教育システムなどないので、ある意味それは魅力。いきなり現場に叩き込まれることが多いものの、作業レベルは低水準なため、初心者でも対応可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性向けゲームの先行者メリットだけで食っているような会社といえる。とにかく数打つことに特化した体制作りを徹底しているので、かなりの人が入れ替...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役場のようにやることがすべてマニュアル化されている。OJT中心の教育ではあるが、習熟は早いにはいいところ。初心者でもPCさえ使えれば何とかな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりたいことを企画提案できる場があるので、向上心がある人にはよいかも。
恋愛ゲームが好きな人は、楽しいが、興味がないと苦痛かと思います、
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるという点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用応募が始まった際に、そのフォームがページ内...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ストーリー作りにはこだわりがあり自分の作りたいものが、上の承認が通れば作れる。でももう少しユーザーを大切にしないと、将来はない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も使いやすい。テレワークも導入され、自分のスタイルで仕事ができる。産休、育休もあり、女性には働きやすい環境だと思う。社内の雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、昇給はそれなりに見込める。役職がつけばそれなりの月給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定が入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方が残業を少なくしようと努力している。女性が多い職場なだけあって女性に対する制度が比較的整っていて、結婚したり出産したあとも戻って来や...続きを読む(全176文字)
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個別の仕事は面白いです。しかし、いかんせん上層部が過去の栄光にすがる、自分の過去の成功をすぐに持ち出す、時代や市場環境はこくこくと変わっているのに、そこ...続きを読む(全157文字)
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完全にトップダウンの組織で下は基本的に諦めている部分がある。中間管理職は若すぎて人によってマネジメント能力の有無が激しく、下の環境は上司次第。社員同士は...続きを読む(全164文字)
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女だらけのため、水面下では派閥や悪口が存在しているようだ。なお、管理職や役員でも産休育休はかなり取得しており、契約社員でも産休を取得している。社長夫妻が...続きを読む(全150文字)
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女性の従業員比率が非常に高い会社です。
若くて活気のある女性にとって働きやすい職場と感じました。
女性が長く働ける環境という面でも会社の理解と制度が...続きを読む(全469文字)
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福利厚生はしっかりしています。とれないという社員がほとんどですが、有休とは別に、独自の半休も設けてます。また、3か月に1度、金曜日が休みになるので、3か...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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