この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のドライバーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーに関しては、学校・保育園・幼稚園などの急な呼び出しには対応...続きを読む(全81文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のドライバーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーに関しては、学校・保育園・幼稚園などの急な呼び出しには対応...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がコールセンターでないかぎり、女性の数が男性に比べて圧倒的に少ない上、体育会系の現場ノリもあるので女性が働き...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから同行ということはなく、平等に機会は与えられている。実際に営業部の部長も女性がいるので、非常に平等である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、産休や育休から復帰されて時短勤務で働かれている方も多いので、働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ここ数年でクーリエ職でも女性の採用が増えた。女性でも能力があれば積極的にリーダー登用されているので比較的男女の評価はフェアだと思われる。
【...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、女性の採用も積極的に行っている。しかし、シフト制のスケジュールになるため、深夜帯に仕事が組み込まれる可能性もある...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
軽い荷物しかないと言われ入社したが、実際は木枠、下駄もの、反物とヘビーな荷物も平気で任される。
配達に限らず集荷も何百キロレベルの貨物でます。
泣きなが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の環境は良かった。ほとんどの方が面倒見が良くて楽しかった。人の入れ替わりが多かったのでそこまで干渉されなく仕事出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休を使われている方もいらっしゃったので、時短で働いたりと融通は効くと思います。妊婦さんに対しても優しく、配慮してくれる環境にあるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は産休、育休を取っており、早退や急な休みに理解があります。また女性の管理職も多く、男性女性の垣根はありません。平等に評価し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コールセンターは基本的にはシフト時間内に終わる。子供がいると基本的にはコールセンターか時間的拘束がゆるい業務にうつる印象。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
積極的に女性の採用をしている。また、採用後も男性社員とも関係なくフラットな立場が可能である。実際に実力があれば表彰されることも多く見られる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社をあげて女性管理職の比率を上げる取り組みを行っています。産休育休の取得も比較的頻繁に行われているよう感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては時短で勤務可能。その場合、仕事をかなり集中しなければならないが割り切って仕事ができる人にとっては働きやすいかと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の差なく仕事をし、男女の差なく昇格する。自分で考え、自分で行動できる人、向上心のある人にはとても良い会社だと思うし、仕事も楽しい。だから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性関係なかったように感じます。
仕事の成果で評価されていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が色々と変わっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、主婦や子供がいる方も多い。時短制度もあり働きやすい環境だと思う。女性特有のねちねち感もなく、自由に働くことができる。男性女性関わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、旅行好きの人ばかり。毎月誰かしら旅行に行ってる感じでした。皆さん社交的で気さくな人が多く働きやすかった。年齢も幅広く偏って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女格差はなく、むしろ女性のほうが強いので、活躍できる。産休育休も取れます。人間関係もとても良く、変わった人はいない。航空会社から9割引ぐら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クーリエさんをはじめ、様々な国籍のスタッフと楽しく仕事ができ、価値観や文化を共有する事ができました。
英語や中国語、韓国語などをネイティブの...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
サラリーは男性女性変わりません。カスタマーサービスは給料は大手上場企業並みです。ですが、定着はぜんぜんせずに顧客からの評判は悪いです。この会...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しようというプロジェクトが立ち上がりました。
女性の管理職を2020年までに3割という野心的な目標を掲げています。実際に管理...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、女性にとって職場環境は整えられつつあると思います。しかしほとんどは東京の本社ですが。様々な部署に女性がいること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす為の活動を積極的に行っている。活動の中では男性社員も積極的に参加している。ポスティングでも女性の採用が多く感じられる。産休...続きを読む(全225文字)
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産休や産休明けの女性スタッフが多い。時短勤務も選択でき、労働時間も各々の都合に合わせて設定できるため、時短制度を用いて復帰するスタッフが多く、特に家庭が...続きを読む(全186文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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