この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから同行ということはなく、平等に機会は与えられている。実際に営業部の部長も女性がいるので、非常に平等である。続きを読む(全63文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だから同行ということはなく、平等に機会は与えられている。実際に営業部の部長も女性がいるので、非常に平等である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、産休や育休から復帰されて時短勤務で働かれている方も多いので、働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ここ数年でクーリエ職でも女性の採用が増えた。女性でも能力があれば積極的にリーダー登用されているので比較的男女の評価はフェアだと思われる。
【気...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、女性の採用も積極的に行っている。しかし、シフト制のスケジュールになるため、深夜帯に仕事が組み込まれる可能性もある...続きを読む(全103文字)
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軽い荷物しかないと言われ入社したが、実際は木枠、下駄もの、反物とヘビーな荷物も平気で任される。
配達に限らず集荷も何百キロレベルの貨物でます。
泣きながら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の環境は良かった。ほとんどの方が面倒見が良くて楽しかった。人の入れ替わりが多かったのでそこまで干渉されなく仕事出来ました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休を使われている方もいらっしゃったので、時短で働いたりと融通は効くと思います。妊婦さんに対しても優しく、配慮してくれる環境にあるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は産休、育休を取っており、早退や急な休みに理解があります。また女性の管理職も多く、男性女性の垣根はありません。平等に評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コールセンターは基本的にはシフト時間内に終わる。子供がいると基本的にはコールセンターか時間的拘束がゆるい業務にうつる印象。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
積極的に女性の採用をしている。また、採用後も男性社員とも関係なくフラットな立場が可能である。実際に実力があれば表彰されることも多く見られる。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社をあげて女性管理職の比率を上げる取り組みを行っています。産休育休の取得も比較的頻繁に行われているよう感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては時短で勤務可能。その場合、仕事をかなり集中しなければならないが割り切って仕事ができる人にとっては働きやすいかと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の差なく仕事をし、男女の差なく昇格する。自分で考え、自分で行動できる人、向上心のある人にはとても良い会社だと思うし、仕事も楽しい。だからな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性関係なかったように感じます。
仕事の成果で評価されていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が色々と変わって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、主婦や子供がいる方も多い。時短制度もあり働きやすい環境だと思う。女性特有のねちねち感もなく、自由に働くことができる。男性女性関わら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、旅行好きの人ばかり。毎月誰かしら旅行に行ってる感じでした。皆さん社交的で気さくな人が多く働きやすかった。年齢も幅広く偏ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女格差はなく、むしろ女性のほうが強いので、活躍できる。産休育休も取れます。人間関係もとても良く、変わった人はいない。航空会社から9割引ぐらい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クーリエさんをはじめ、様々な国籍のスタッフと楽しく仕事ができ、価値観や文化を共有する事ができました。
英語や中国語、韓国語などをネイティブの方...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
サラリーは男性女性変わりません。カスタマーサービスは給料は大手上場企業並みです。ですが、定着はぜんぜんせずに顧客からの評判は悪いです。この会社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しようというプロジェクトが立ち上がりました。
女性の管理職を2020年までに3割という野心的な目標を掲げています。実際に管理職...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、女性にとって職場環境は整えられつつあると思います。しかしほとんどは東京の本社ですが。様々な部署に女性がいることか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす為の活動を積極的に行っている。活動の中では男性社員も積極的に参加している。ポスティングでも女性の採用が多く感じられる。産休、...続きを読む(全225文字)
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産休や産休明けの女性スタッフが多い。時短勤務も選択でき、労働時間も各々の都合に合わせて設定できるため、時短制度を用いて復帰するスタッフが多く、特に家庭がい...続きを読む(全186文字)
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女性、男性の差はあまりなく女性でもバリバリ働けます。外資系なのもあるかもしれませんが、男女関係なく実力主義な社風があるかとおもいます。ただ、女性への労働環...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職も多くはありませんが、長く管理職を勤めている方がいました。社員には既婚者もおり、産休や育休を取得して、復帰している方もいます。部署によって、女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助等はないが、基本的な福利厚生はしっかりと保管されておりもんだいはない。
カフェテリアプランなどが意外にも重宝する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グローバルから棚卸されたものに日本法人での評価軸で定量、定性的に判断される。
直属の上司はしっかりと日々の行動量や定性的な取り組みも見てくれて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日々営業のノウハウや海外から入ってくる戦略などがアップデートされており、タイムリーに先進的なノウハウをインプットできる環境がある。
日本には...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
不本意ながら生活環境の変化で転職という選択肢を選ばざるを得なかった。今になってもここで働いた経験は生きており、後悔はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グローバル270カ国に展開しており、世の中の時事的な問題や世界情勢にもタイムリーに業務が直結してくる点は非常に面白みがあると言える。
コロナ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
周り比較するとかなり良い。ボーナスもびっくりするぐらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均的に多く、プライベートの時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
絶対に無くならない国際物流は世界のインフラとも言えるので倒産の心配はなく、安定しているが今後ブロックチェーンなどの技術が発展していくにつれて今...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収が上がり色々なチャンスがさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれてやはり英語は必須。話...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他社と比較して充実している。臨時ボーナスの回数もかなりあり、忘れた頃に嬉しい臨時収入がたくさんある。節目節目でワクワクできる環境とシステムは他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に学ぶことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人派遣のやる気がなさ過ぎて効率という言葉以前に仕事の進みが遅い。
それを知っ...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人/30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。