この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は業績や個人評価にもよるが、一定程度までは昇給していく。
賞与は基本的に固定で2.5ヶ月分きっちりと支給される。またインセンティブの支給が...続きを読む(全228文字)
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は業績や個人評価にもよるが、一定程度までは昇給していく。
賞与は基本的に固定で2.5ヶ月分きっちりと支給される。またインセンティブの支給が...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルから棚卸されたものに日本法人での評価軸で定量、定性的に判断される。
直属の上司はしっかりと日々の行動量や定性的な取り組みも見てくれて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周り比較するとかなり良い。ボーナスもびっくりするぐらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均的に多く、プライベートの時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナスが2.5ヶ月分ずつ出ます。その他に4月にインセンティブがあり、個人の成績によって金額は変わりますが大体給料1ヶ月分より少し少な...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】大卒初任給は21.6万円程度。業界の中では、低すぎず高すぎず、ごく普通の水準かと。また時間外、深夜、通勤手当も別途支給される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給が低めに設定されているため、残業で稼がなければならない。在籍していたら当時は月60時間くらいは残業をこなしていたため、年収で見ると450...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割に良い方だと思われる。
ジョブ型制度であり、JDが明確なので変な負担がくることもあまりなく落ち着いて仕事ができる。
基本給の...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
給与:業界内では比較的高水準です。残業30~40時間、有給休暇も比較的取得しやすく、また基本的に土日祝もお休みで平均手取り月収25~30万円ほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給与は1年目でもそれなりに支払われます。基本給にクーリエ手当、残業手当、通勤手当が付きます。賞与も年間5ヶ月分と4月にインセンティブボーナス(...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代後半で考えた場合、世間一般の給与平均よりは多く貰えます。
特に地方であればなかなか金額的にはいい額と思います。
ボーナスも年2回、基本給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
前職の給与水準を考慮されるので、一概には言えないが、悪くない給与でした。他の同僚で買収された企業の方たちよりも高水準だったかと思います。
評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナスは評価関係なく一律ですが、評価に応じて春にインセンティブが出ます。評価によってはボーナス並みに出るのでモチベーションが上がりま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は渋く、また5段階評価の相対評価で、2以下は昇給はゼロ。
また、グレード制で昇格した年はその分の昇給があるとか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりした会社だけあって駐在先も大企業であり、休みなどは駐在先に準じる為ノー残業デーや休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一分刻みで残業代がつく。ヤル気があれば通関士などキャリアアップ可能。風通しは良い会社。服装自由。ボーナス5.5ヶ月ある。人間関係は良い。女性は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
■頑張りがしっかり評価される成果給が定着している。
■福利厚生が充実している。ポスティングシステムで希望職種への異動のチャンスがある。
■職場...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・国際的な企業で働いているという自負を観じられる所
・歴史があり、企業として安定している為、倒産等の懸念が少ない所
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社自体は非常に大きな規模で仕事をしているため、仕事は安定している。安定感は国内大手フォワーダーとは比較にならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資系なので、年度末には来年の報酬が書類で渡され、一年間の金銭的予定がたてやすい。(ボーナスも確定している)
早く終われば残業がない。
商流...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の同業者よりは圧倒的に給与は良く。賞与も多いので金額面だけを考えるのであれば検討してもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業と比較するといいほうだと思いますが、業績が上がった時もあまりドライバーには反映されない印象があります。な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業ありきのシフトなので年収はそれなりに高い。
とにかく収入第一のタイプにはいい職場かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司受け次...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業他社の仕事量に比べて、ものすごく仕事量が少ないのに、給料が、同業他社に比べて多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働くことにやる気とプライドを持てた。給与も十分だったし、休みをしっかりしており、休日出勤などは全くなかった。連休後や土日のあとはどうしても配送...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
女性のドライバーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーに関しては、学校・保育園・幼稚園などの急な呼び出しには対応し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前に比べて有給取得率アップや残業時間の削減に努めている。
出勤時間はシフト制で早出、遅出があり残業時間の調整を行っている。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属がコールセンターでないかぎり、女性の数が男性に比べて圧倒的に少ない上、体育会系の現場ノリもあるので女性が働きや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通関業者なのであらゆる貨物に触れられる点ではメーカーの貿易部門などよりもやりがいが大きい。また社員全体として愛社精神が強く、仕事のクオリティに...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのチームでも残業が常態化しており、月45時間の目安を完全に超えている。
物量が増えても人員は増えないため仕事量が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。後輩に指導はできないが業務は完璧にこなせる職人のような先輩の背中を見て学ぶしかない。私が配...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって仕事や勤務体系のルールが変わる。
以前の上司は許してくれていた通院休が新しい上司に変わり、取れな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グローバル270カ国に展開しており、世の中の時事的な問題や世界情勢にもタイムリーに業務が直結してくる点は非常に面白みがあると言える。
コロナ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
不本意ながら生活環境の変化で転職という選択肢を選ばざるを得なかった。今になってもここで働いた経験は生きており、後悔はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから同行ということはなく、平等に機会は与えられている。実際に営業部の部長も女性がいるので、非常に平等である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業、現場共にインセンティブは充実している。とくに現場に関しては頑張れば月収で50万を超えることもできる。営業は一握りの上澄は40〜50をもら...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からなかった。頑張れば給与に繋がるけど、仕事量とは見合ってない。
賞与もほぼない。業績によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アジャスター2級(新入社員)→アジャスター1級(中堅社員)と昇級し、その後は管理職コースorアジャスターコース(上級)が選べる。
アジャスター...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
当時は、残業時間について厳しくなく稼ぎたい人は残業を多くして稼げていた。基本土日休みで夏の休暇、年末年始休暇もしっかりあった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点は普通の給与で
普通の仕事っていうことです。
良くも悪くも。
任されたことを淡々とやっていくというだけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中としてだが、中間管理職になる事で固定給は上がるものの、基本最低水準からスタートする為、一般社員の際に得ていた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと感じなかった。
評価制度も明確ではなく、スキルアップできると思う機会はすくないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスはいいほうだと思う。
住宅手当も充実していて、給与面での不満は特になかった。
評価についてはよくわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は年に二回支給され、昇給は年に一回ある。評価は基本的に、所属する支店の支店長によって決められる。続きを読む(全56文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。