ディー・エイチ・エル・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって仕事や勤務体系のルールが変わる。
以前の上司は許してくれていた通院休が新しい上司に変わり、取れな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
不本意ながら生活環境の変化で転職という選択肢を選ばざるを得なかった。今になってもここで働いた経験は生きており、後悔はない。続きを読む(全67文字)

残業が多い
休憩は取れない
9続きを読む(全15文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PIPという業務改善プログラムがあります。就業規定には一切明記されておりません。面接でもその制度については全く説明...続きを読む(全474文字)

【良い点】
退職金の手続きをしっかりご対応いただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
名目と裏腹にボトムアップを拾わない組織だったこと
企業自体が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与面は非常によかった。ボーナスもしっかりあります。残金手当ては100％つくので、安心して働ける。
新人で、入社するときちんと新人研修を行って...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントによる退社。他のメンバーの面前での叱責や、週次会議での重箱の隅を楊枝でほじくるかのようなレビューなど。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが強すぎて意見しづらい雰囲気がある。周りの経営陣もそれを言える人がいないため、何かを言えるような雰囲気はなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今までの残っていた有給、数ヶ月分の全てを消化して辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことも悪いこともありました。...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対する要求が非正規社員に対しても高度なため入社後ついていくのが苦しくなって退職or退職勧告を促されるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長くお勤めの方ですこしコミュニケーションが取りにくい方はいたが、基本的にフラットな組織で人間関係に関するストレスは少なかった。いた当時は業績自...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、物量増加、今後の課題が多い。部署にもよるがとにかく仕事量が多く常に時間に追われている。プロジェクトを振ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも物量が多く、助け合わないと回らない。早朝出勤なので、朝型の人には働きやすいかも知れないが、残業は山のようにある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ひと月前までに申し出ればいつでも辞めて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と契約社員とは言え10年勤めて1円の昇給...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職理由は出産によるもの。仕事は楽しかったので続けたかったが、通勤時間や保育園、残業時間を考えると両立が厳しかったので、止むを得ず退職した。部...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与体制や休日数はとても素晴らしいと思う。有給も人が揃って入ればとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのドライバーに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が多かったことでワークライフバランスをよくしたかった。
海外へ業務移管したことで将来性に不安を感じたこと。
以上二点で転職を検討しました。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。独り立ちしてからも勉強会などがあったので、サポート体制は十分にある会社だと感じた。また、インセンティブ制度があった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外顧客の拠点立ち上げに参画することができ、グローバルな環境の中で日本人以外の文化に触れて仕事の仕方を学ぶことができる。
案件が大きいため、プ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年二桁成長を求められる。新しいビジネスモデルも生まれてニーズはあるが顧客のコスト管理も厳しく、利用に至らないケー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分が望むポストが空けば、基本的に現ポジションに2年以上在籍していれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流動性の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司の面倒見が良い。常にスタッフに気を配っていて、業務の進捗状況を見てくれている。困ったときはすぐに助けてくれ、場合によっては、代理で対応して...続きを読む(全195文字)

上司に対しての社員評価制度があるが強制である。１００％のいい評価でないと、本社から経費が落ちないという理由で強制である。評価が悪いと上司の降格もあるために...続きを読む(全196文字)

外資系ということもあるのか、基本的にみんなフレンドリーな感じではあったが、仕事がとにかく忙しくて辛かったです。飛行機の時間などに左右される仕事なので、飛行...続きを読む(全192文字)

職場が変わり、これまで車通勤だったのが電車通勤へと変わりました。5時始発の電車に乗り、帰りは大体23時。帰宅してから睡眠時間を十分にとれる時間もなく、体力...続きを読む(全150文字)