この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって仕事や勤務体系のルールが変わる。
以前の上司は許してくれていた通院休が新しい上司に変わり、取れな...続きを読む(全90文字)
社員・元社員によるディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって仕事や勤務体系のルールが変わる。
以前の上司は許してくれていた通院休が新しい上司に変わり、取れな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不本意ながら生活環境の変化で転職という選択肢を選ばざるを得なかった。今になってもここで働いた経験は生きており、後悔はない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PIPという業務改善プログラムがあります。就業規定には一切明記されておりません。面接でもその制度については全く説明...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
退職金の手続きをしっかりご対応いただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
名目と裏腹にボトムアップを拾わない組織だったこと
企業自体が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与面は非常によかった。ボーナスもしっかりあります。残金手当ては100%つくので、安心して働ける。
新人で、入社するときちんと新人研修を行って...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントによる退社。他のメンバーの面前での叱責や、週次会議での重箱の隅を楊枝でほじくるかのようなレビューなど。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが強すぎて意見しづらい雰囲気がある。周りの経営陣もそれを言える人がいないため、何かを言えるような雰囲気はなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今までの残っていた有給、数ヶ月分の全てを消化して辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことも悪いこともありました。...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対する要求が非正規社員に対しても高度なため入社後ついていくのが苦しくなって退職or退職勧告を促されるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長くお勤めの方ですこしコミュニケーションが取りにくい方はいたが、基本的にフラットな組織で人間関係に関するストレスは少なかった。いた当時は業績自...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、物量増加、今後の課題が多い。部署にもよるがとにかく仕事量が多く常に時間に追われている。プロジェクトを振ら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも物量が多く、助け合わないと回らない。早朝出勤なので、朝型の人には働きやすいかも知れないが、残業は山のようにある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ひと月前までに申し出ればいつでも辞めて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と契約社員とは言え10年勤めて1円の昇給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職理由は出産によるもの。仕事は楽しかったので続けたかったが、通勤時間や保育園、残業時間を考えると両立が厳しかったので、止むを得ず退職した。部...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与体制や休日数はとても素晴らしいと思う。有給も人が揃って入ればとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのドライバーに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多かったことでワークライフバランスをよくしたかった。
海外へ業務移管したことで将来性に不安を感じたこと。
以上二点で転職を検討しました。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。独り立ちしてからも勉強会などがあったので、サポート体制は十分にある会社だと感じた。また、インセンティブ制度があった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外顧客の拠点立ち上げに参画することができ、グローバルな環境の中で日本人以外の文化に触れて仕事の仕方を学ぶことができる。
案件が大きいため、プ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年二桁成長を求められる。新しいビジネスモデルも生まれてニーズはあるが顧客のコスト管理も厳しく、利用に至らないケー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分が望むポストが空けば、基本的に現ポジションに2年以上在籍していれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流動性の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司の面倒見が良い。常にスタッフに気を配っていて、業務の進捗状況を見てくれている。困ったときはすぐに助けてくれ、場合によっては、代理で対応して...続きを読む(全195文字)
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上司に対しての社員評価制度があるが強制である。100%のいい評価でないと、本社から経費が落ちないという理由で強制である。評価が悪いと上司の降格もあるために...続きを読む(全196文字)
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外資系ということもあるのか、基本的にみんなフレンドリーな感じではあったが、仕事がとにかく忙しくて辛かったです。飛行機の時間などに左右される仕事なので、飛行...続きを読む(全192文字)
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職場が変わり、これまで車通勤だったのが電車通勤へと変わりました。5時始発の電車に乗り、帰りは大体23時。帰宅してから睡眠時間を十分にとれる時間もなく、体力...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
以前に比べて有給取得率アップや残業時間の削減に努めている。
出勤時間はシフト制で早出、遅出があり残業時間の調整を行っている。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性のドライバーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーに関しては、学校・保育園・幼稚園などの急な呼び出しには対応し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は業績や個人評価にもよるが、一定程度までは昇給していく。
賞与は基本的に固定で2.5ヶ月分きっちりと支給される。またインセンティブの支給が...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。後輩に指導はできないが業務は完璧にこなせる職人のような先輩の背中を見て学ぶしかない。私が配...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのチームでも残業が常態化しており、月45時間の目安を完全に超えている。
物量が増えても人員は増えないため仕事量が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通関業者なのであらゆる貨物に触れられる点ではメーカーの貿易部門などよりもやりがいが大きい。また社員全体として愛社精神が強く、仕事のクオリティに...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属がコールセンターでないかぎり、女性の数が男性に比べて圧倒的に少ない上、体育会系の現場ノリもあるので女性が働きや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だから同行ということはなく、平等に機会は与えられている。実際に営業部の部長も女性がいるので、非常に平等である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助等はないが、基本的な福利厚生はしっかりと保管されておりもんだいはない。
カフェテリアプランなどが意外にも重宝する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グローバルから棚卸されたものに日本法人での評価軸で定量、定性的に判断される。
直属の上司はしっかりと日々の行動量や定性的な取り組みも見てくれて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからなのか、辞める時すごい引き止められる。この会社よりいいところは無いみたいな熱弁される。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングという職業は無くならないが、今のままでいいのか不安になっていくのを感じるようになりました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の職場が決まっていたので、年末に退職したかったが、繁忙期を理由に1月退職を打診された。
結果、ほとんどの有給をド...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来のキャリアが見えずらくなったため。非常に軽い上司だなと以前から感じていたが、悩みや将来の事を真剣に相談し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりあって、余裕を持って仕事ができる。社員数が多いため自分に合う先輩も見つけやすく、交流も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も自分の身になるものが無いのと、人間関係が悪い為辞めました。
上の人間からはパワハラを受けている人間もいた為、下...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員については扱いが良いが、中間管理職になると完全体育会系の縦社会となり、ハラスメントなどを気にする人が少ない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対入らない方がいい。
週6で1日16時間労働。土曜日は強制的に出勤命令される。代休なんてもんは...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職を申し出てからの手続きはスムーズかつ、現場に対しての告知の仕方を配慮をして頂けたりなどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあるという理由で退職、転職をするひとが多いと思う。
新卒3年以内の離職者が多いと感じていたが、業界を変えて転職する人が多く、...続きを読む(全354文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。