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【良い点】
上司とは比較的ラフに会話ができる。
どのリーダーも人が良い人ばかりでコミニュケーションはかなり取りやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディー・エイチ・エル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給与はどんどん高くなるので昇進した方が良い
部署にもよるが、大体は正当な評価でみんな昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやりやすい環境があります。自他チーム問わず協力的な方が多いのが、とても良い特徴だと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
会社には様々な国籍な方が働いていらっしゃいます。
皆様、聡明な方が多いので話していてとても為になります。
また、管理職の方たちはパワフルな方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。（社長であっても』...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収が上がり色々なチャンスがさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれてやはり英語は必須。...続きを読む(全129文字)
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人の良さだけが唯一誇れるところ。人だけはいいです。本当に。
困ったことがあったら相談できる環境はある。改善してくれるかどうかは別として。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人格者の方もいる。誠実で真面目は人も多い印象である。
面倒みが良い人や優しい人もおおい。
英語の勉強を一生懸命している人や自己研鑽を怠らない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネス書、自己啓発本等を読んだりしている上司は多い。それ故に同僚含めて高い意識を持って仕事している人が多かった。10人前後のチームで目標を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよりますがオンとオフの切り替えがしやすい環境なので、趣味や課外活動に本格的に打ち込んでいる人が多く、そういった点で人として魅力的な社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いが、基本サバサバした性格の女性が多い。グループ行動といった女性特有の性格を持ち合わせてた雰囲気はなく仕事はやりやすい同僚に恵まれて...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を推進するという大義名分のもと、無能な女性社員が管理職になり、有能な男性社員が昇進できていない状態をし...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係はどうでもよく、プライベートでは一切同僚とは付き合いたくないという人にはいい環境です。社会人として...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション系の職種は英語力不要です。外資系と言いながら読み書き話せない方は大勢います。特に通関部門は責任者が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グローバルなバックグラウンドを持った方が多かった印象があります。基本的に人柄の良い方ばかりで、楽しい職場でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署に空きができれば補てんのために募集がかかるため、ドライバーから内勤や営業になった人や、同業他社からの転職組など多種な人がいる。
デリバリ...続きを読む(全311文字)
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この頃2000年前後は風通しも良い会社でしたけど今2014年は足を引っ張り合う嫌な会社になりました。
特に社長が変わるたびに右左が変わり、営業職はたい...続きを読む(全186文字)
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普通の正社員でも、それなりにトレーニング等を受けられるが、管理職になるとバラエティが増える。またトレーニングの内容自体もしっかりとしており、スキルアップ...続きを読む(全223文字)
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カスタマーサービスの上司たちはみな若い女性社員には甘く、中には不倫をしている方も何組かいた。外資系とはいえど、中身はただの日本企業。
また、パワハラも...続きを読む(全164文字)
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ミーティングや、チーム単位の仕事も多く、社員同士も、管理職と社員とも距離が近いと感じました。分からないことも聞きやすく、困ったことがあればちゃんとフォロ...続きを読む(全153文字)
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働く社員は魅力的な方が多いです。が、頭脳派で論理的に考えられる人は少数。
ロールモデルのなる人や尊敬できる人はいません。
人としてはとても魅力的で人...続きを読む(全186文字)
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上司は部下を信頼して、ある程度自由に自分で計画を立てることができる仕事を任せてくれる。結果を残せば褒めてくれるし、失敗すればアドバイスももらえる。それが...続きを読む(全151文字)
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社員は皆人柄もよく仕事もでき人間関係で困る事はない。他部署間の交流はあまりないが、社内ですれ違うときはお互いに挨拶し合う等雰囲気は良い。
管理職は人そ...続きを読む(全168文字)
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都市部にあるサービスセンター勤務で、クーリエ(配達員)をしていました。社員、下請け会社社員、孫請け会社社員といろんな人が一緒に同じ仕事をしていましたが、...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ドライバー職でも女性はいるので比較的働きやすいのではないかと思う。育休なども取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々派遣社員だったが、ご縁があり契約社員への話をもらったので入社させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップなどは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので基本的な福利厚生は充実している。交通費も満額。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはないのでそこは注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客のビジネスに直接繋がってくるものなので、そこについてサポートできることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自らどんどん進んで色んなことを率先して行うことでキャリアアップに繋がる。当たり前かもしれないが向上心がなければずっと変わらずキャリアアップも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍以降どうしても物量減になってしまっているが、それでも無くてはならない職種だと思うのでこれからに期待続きを読む(全59文字)
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【良い点】
360度フィードバックにより、公平な評価がされます。上司に気に入られる、気に入られないは関係なく、さまざまな人が評価します。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通関士などの試験前には上司が勉強する時間を取ってくれたりと非常に助かります。もちろん試験にかかる費用は会社負担。福利厚生も申し分ありません。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同じ職場にずっと居続けることがかのうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げようと思えばやはり転勤が付き物です。こればかり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく公平に評価されます。育休、産休ももちろん、昇進も男女関係ありません。本当に平等です。続きを読む(全57文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディー・エイチ・エル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 代表者 | 山川丈人 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
NOKIZAL ID: 1186857
