この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。(社長であっても』今...続きを読む(全225文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。(社長であっても』今...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収が上がり色々なチャンスがさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれてやはり英語は必須。話...続きを読む(全129文字)
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人の良さだけが唯一誇れるところ。人だけはいいです。本当に。
困ったことがあったら相談できる環境はある。改善してくれるかどうかは別として。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人格者の方もいる。誠実で真面目は人も多い印象である。
面倒みが良い人や優しい人もおおい。
英語の勉強を一生懸命している人や自己研鑽を怠らない人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネス書、自己啓発本等を読んだりしている上司は多い。それ故に同僚含めて高い意識を持って仕事している人が多かった。10人前後のチームで目標を達...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよりますがオンとオフの切り替えがしやすい環境なので、趣味や課外活動に本格的に打ち込んでいる人が多く、そういった点で人として魅力的な社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いが、基本サバサバした性格の女性が多い。グループ行動といった女性特有の性格を持ち合わせてた雰囲気はなく仕事はやりやすい同僚に恵まれてい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を推進するという大義名分のもと、無能な女性社員が管理職になり、有能な男性社員が昇進できていない状態をしば...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係はどうでもよく、プライベートでは一切同僚とは付き合いたくないという人にはいい環境です。社会人として挨...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション系の職種は英語力不要です。外資系と言いながら読み書き話せない方は大勢います。特に通関部門は責任者が英...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グローバルなバックグラウンドを持った方が多かった印象があります。基本的に人柄の良い方ばかりで、楽しい職場でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署に空きができれば補てんのために募集がかかるため、ドライバーから内勤や営業になった人や、同業他社からの転職組など多種な人がいる。
デリバリー...続きを読む(全311文字)
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この頃2000年前後は風通しも良い会社でしたけど今2014年は足を引っ張り合う嫌な会社になりました。
特に社長が変わるたびに右左が変わり、営業職はたいへ...続きを読む(全186文字)
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普通の正社員でも、それなりにトレーニング等を受けられるが、管理職になるとバラエティが増える。またトレーニングの内容自体もしっかりとしており、スキルアップす...続きを読む(全223文字)
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カスタマーサービスの上司たちはみな若い女性社員には甘く、中には不倫をしている方も何組かいた。外資系とはいえど、中身はただの日本企業。
また、パワハラも多...続きを読む(全164文字)
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ミーティングや、チーム単位の仕事も多く、社員同士も、管理職と社員とも距離が近いと感じました。分からないことも聞きやすく、困ったことがあればちゃんとフォロー...続きを読む(全153文字)
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働く社員は魅力的な方が多いです。が、頭脳派で論理的に考えられる人は少数。
ロールモデルのなる人や尊敬できる人はいません。
人としてはとても魅力的で人当...続きを読む(全186文字)
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上司は部下を信頼して、ある程度自由に自分で計画を立てることができる仕事を任せてくれる。結果を残せば褒めてくれるし、失敗すればアドバイスももらえる。それが大...続きを読む(全151文字)
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社員は皆人柄もよく仕事もでき人間関係で困る事はない。他部署間の交流はあまりないが、社内ですれ違うときはお互いに挨拶し合う等雰囲気は良い。
管理職は人それ...続きを読む(全168文字)
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都市部にあるサービスセンター勤務で、クーリエ(配達員)をしていました。社員、下請け会社社員、孫請け会社社員といろんな人が一緒に同じ仕事をしていましたが、体...続きを読む(全150文字)
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管理職は360度評価制度があり、上司だけでなく部下からの評価もあるため、パワハラのような状況はなりにくい。しかし私の直属の上司は、仕切るのが下手で人望もあ...続きを読む(全167文字)
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非社員でも意欲をみせればいろいろなことに挑戦さしてもらえます。国際貨物の専門は専門的なことが多いので覚える量が大変です。1人1人の仕事の量が多く残業をする...続きを読む(全189文字)
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社員と管理職の間に壁がない会社だと感じました。部長、課長、係長、主任などの役職の方々についても、全て平社員と同様、「◯◯さん」とさん付けで呼ぶ事が基本とな...続きを読む(全200文字)
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管理職や課員との関係は良好で、特に良かった点は人間味があり、部下に対して一生懸命だったところ。いろんな上司がいたけど全般的に尊敬できる人が多かった。
ま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い意味でギャップがありました。外資系のオンオフのはっきりした所と、しかし人柄は優しい人が多く非常に恵まれた人間関係でした。以前は、社是や社歌...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒、既卒、学歴関係なくジョブポスティングに参加出来ます。海外勤務も募集が出ていれば応募可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来ます。年度はじめに大きな休みの希望を提出し、1年間に9連休が2回取れるシステムでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務のスピード感や期待される成果の高さに驚いた。初めは文化や業務プロセスに適応するのに時間がかかった。特に無線で連絡取り合うのは苦手だったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通関士の資格を取りたい人を支援しているぽいです。僕は目指さなかったですが、何回も落ちる人がいるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料は高い方です。学歴とか関係なく、実力主義です。
正社員になれたら年収は高いですが、リーダーシップを求められているので、アピールすることが大...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがないと言われましたので、正社員になれなそうなので、やめました。頑張ったのに、悔しかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。入社した時点で有給を使えます。さすが外資です。かなりホワイトな会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の為あまり変わっているところが多いと思うが、その当時は残業が非常に多く、終電になる時期もあった。ただ全...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会保険が完備されているところや、住宅補助が大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もなかったのもありましたが、管理...続きを読む(全105文字)
最終面接で少し長めにお話しする機会があったが、日通のカラーを大いに受け継いでおり、体育会系の雰囲気が強めだった。続きを読む(全56文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんやかんやみんなやさしい。基本自分のエリアで精一杯で手伝ってくれないと思いきや、早く終わらせて手伝いに来てくれたり、大丈夫か?と連絡くれたり...続きを読む(全180文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
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