マッキャンエリクソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
7-8年在籍すると次第に納得のいく水準に高まってくる。ただし、昨今の新卒はそれを待たずに辞めてしまうことが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ペイドメディアにおける予算プランニングの手法を一通り学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのパートナーであ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント未経験のマネージャーがリモートで部下を管理するのは、正直難しそうでした。毎日のように遅い時間まで1o...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている社員も多く、会社として理解はある方だと思います。ただ、実際には残業が多くて、保育園のお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生の中でランチ手当がありました。毎日支給されるわけではないですが、自由に使えるので、外食費やお弁当代の負担が軽減され、とても助かりまし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代は満額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多い分、残業代が出ないレベルに昇進すると給料が下がる可能性があります。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月3千円を払い六千円の食券がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ったものはないです。労働組合に所属すると補助が出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グローバルが大きい会社なのでグローバル案件が取れていればまあ潰れることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性のマネージャーなどもいらっしゃったので女性が働ける環境かと思います。育休なども皆さん取られていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
どの企業もそうですが、良い人もいれば悪い人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入られた方は優秀な印象です。管理職にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業の傘下なので厳しいところは特にない。有給も普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートについては拡大してもよかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にある。残業もしすぎると注意が来る。休みの日にお客さんから連絡あっても連絡取らないように指示される。もちろん時と場...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとしたら「もう変ええるの？」と言われた。２１時に帰ろうとしたら「まだ皆働いてるけど？」と返してもらえ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には休みだが営業ではあるので顧客に合わせて土曜出勤も何度か。個人の判断ではあるので、交通費などは出ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本リモート作業、裁量労働制なので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職以外は残業ngなの...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本存在しないという認識を持った方がいいと思います。
また定時は基本18時と記載しています...続きを読む(全246文字)

【良い点】
土日は基本的に休める。
有給も、案件内で調整すれば比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業して当たり前の環境で、休日も出社するのが普通でしたのでワークライフバランスは悪い方でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は好きなだけして良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職や年配の社員に、残業を賛美する風潮がある。業務量が多く徹夜にな...続きを読む(全83文字)