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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人中小企業基盤整備機構の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人中小企業基盤整備機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンなコミュニケーションが促進されており、社員同士が助け合う協力的な文化が印象的です。会員登録して続きを読む(全45文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】元々中小企業庁が行っていた業務のため、管理職の方々は官僚の方が多いこともあり、公務員と似たような働き方、環境である。会員登録して続きを読む(全74文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人中小企業基盤整備機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年2月22日
回答者:

【良い点】
基本的に水曜日、日曜日が休みです。
また事務員は月末月初のみ数時間程度の残業があることがありますが
業務量がそれほど多くないので、普段は定時...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が謎な部分があることと、部下の前で管理職同士が揉めるなど、不安になる要素が多い。
全体的にコミュ...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる所のリーダーがリーダーの仕事をしないことが多々ある。ちゃんと作業指導をしない。班長、課長、係長は溶接し...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年12月25日
回答者:

【良い点】
従業員のランクによって、どの程度の年収か開示されているため、ある意味評価は公平。営業は結果を出し続けないと給与がすぐに下がる可能性が高い。
...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをサポートする文化や仕組みはほぼありません。上司からは「自分で学べ」と言われるばかりで、マンツーマン...続きを読む(全219文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は多くないが一応出る。また、寮もあり独身者用と家族持ち用の両方が寮生活をできる。
資格補助等もある程度充実しており、勉強をして資格を...会員登録して続きを読む(全201文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実してお...会員登録して続きを読む(全178文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業の成長支援を通じて、地域経済に貢献できることに大きなやりがいを感じました。会員登録して続きを読む(全41文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業支援のニーズは増加傾向にあり、デジタル化の波に乗れるかが今後の課題と考えます。会員登録して続きを読む(全43文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は安定しており、実績に基づく評価制度があり、個人の成長をしっかりと見てくれる印象です。
会員登録して続きを読む(全47文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境が魅力です。会員登録して続きを読む(全46文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が充実しており、業務に必要なスキルを身につける機会が多く、成長できる環境です。会員登録して続きを読む(全43文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあると思うので、この環境を手放すことに躊躇は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金の事務局など、様々な仕事を所管庁...会員登録して続きを読む(全197文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、自分の好きなように有給を取得できる風土がある。
裁量を持って業務を進める機会が多いため、休みや定時帰りしたい日があれば、調整して...会員登録して続きを読む(全201文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、在籍していれば年々基本給はプラス1万円ほど上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんな同じような評...会員登録して続きを読む(全153文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

温厚な社員の方が多く、競争的な雰囲気は全くない。会員登録して続きを読む(全24文字)

日本住宅ローン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

落ち着いた雰囲気の方が多かった、新卒3年間離職者0人とのことも考えると風通しがいいことが伺える会員登録して続きを読む(全47文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

社風として思った以上に風通しが良い印象を受けた、とおっしゃる社員さんが多かった。また、様々な部署を経験する人が多いため常に一人ひとりが初心を忘れずに動いて...会員登録して続きを読む(全83文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社風においては、チームワークを重視する環境があるということです。三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社では、個々の成果を重視する一方で、チームワークや...会員登録して続きを読む(全162文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

やる気ある人材が溢れており、仕事に対するモチベーションがあるひとが多かったとのこと。支店によって雰囲気は違うが、全体として成功を認めて高め合う意識が浸透し...会員登録して続きを読む(全90文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

金融機関の中では、ゴリゴリ体育会の感じもなく、穏やかな印象を受けた。会員登録して続きを読む(全34文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

社員さんたちのお人柄がとてもよく、非常にインターンも楽しかったです。体育会系なのかと思いきや社員さん曰く決してそういうわけでもなく、体育会系以外をアピール...会員登録して続きを読む(全102文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかな人が多く、みんな仲がいい印象。入社後15年経っても同期会を開催していていいなと思った。変な飲み会の強制もない。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

3回面談をしたがいずれも平和に行われ、穏やかな社風だと感じた。会員登録して続きを読む(全31文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

多様性を尊重し、社員同士が協力し合う風通しの良い企業文化を醸成している。また、社員のエンゲージメント向上を目指し、定期的な意識調査や組織診断を実施している。 会員登録して続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人中小企業基盤整備機構
フリガナ チュウショウキギョウキバンセイビキコウ
設立日 2004年7月
資本金 1兆1154億5000万円
従業員数 773人
売上高 1兆7955億5500万円
決算月 3月
代表者 豊永厚志
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号
電話番号 03-3433-8811
URL https://www.smrj.go.jp/
NOKIZAL ID: 1570685

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。